掲載予定期間：2025/6/30（月）～2025/9/28（日）更新日：2025/6/30（月）

Ｗ２株式会社

面接1回◆社長室┃役員秘書(兼)経営企画┃職種未経験可┃市場規模20兆円超えのECビジネス◆在宅OK

求人詳細

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

募集要項

おしごと用語集

仕事内容

面接1回◆社長室┃役員秘書(兼)経営企画┃職種未経験可┃市場規模20兆円超えのECビジネス◆在宅OK

■□ECサイト（年商1億～100億円クラス）向けECソリューション最終形で世界を目指すベンチャー企業／リモート可能□■

～100％自社開発のECサイト構築パッケージ提供により、誰もが知る大手消費財・アパレルメーカー等、約900ショップの自社EC立ち上げ～売上最大化を支援し、創業以来20年連続で黒字経営を実現～

■業務内容
社長直下組織の精鋭として、役員・各管理職の伴走役となり、当社の経営者の視界に触れながら、経営会議/重要会議等で使用するプレゼンテーション資料作成や運営支援、経営層が推進するプロジェクトを代わって推進するPMO的な立ち回り等を担っていただく重要なポジションです。
その他、スケジュール管理、会食・出張の手配などの秘書業務もお任せすることがあります。

【手がける製品・サービス】
■大手含む900社以上の企業に導入されている自社ECプラットフォーム
■業界最高水準の1,000以上の機能を持ち、独自カスタマイズ可能
■目指すは、最新テクノロジーで購買体験をさらに進化させること
■EC事業者として高い評価。

・最も売上UPが期待できるECプラットフォーム　第1位　　※1 ※2
・生涯パートナーとして選びたいECプラットフォーム　第1位　　※1 ※2
・セキュリティが安心できるに強いECプラットフォーム　第1位　　※1 ※2
・ユニファイドコマースでEC事業成長が最も期待できるECプラットフォーム　第1位　　※1 ※3
・ユニファイドコマースを推進していると】思う EC構築支援企業　第1位　　※1 ※3
※1　日本マーケティングリサーチ機構調べ
※2　調査期間： 2022年10月12日～11月21日
※3　調査期間：2024年2月16日～2024年3月19日

■当社の特徴・魅力：
デジタルコマースは、「店舗のDX化／OMO化／仮想空間／NFT／ラストワンマイル／配送最適化／トークンエコノミー／Live＆音声コマース／画像解析からのデータ生成／バーチャルフィッティング」など最先端の技術・サービスとの関連性が深い分野であり拡大中です。様々な要因が、購買データに反映されるので、データ分析の面白みも価値も拡大し『EC×CRM×IT』をかけ合わせたスキルセットへの市場価値も高まっています。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
【必須要件】
1.これまでの延長線ではなく、非連続的なキャリアを志向されている方　
2.定量的な数値から仮説や問題提起をすることが好きな方(営業、事務、秘書、店舗、企画、コンサル等、経験職種は不問です)

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア5F
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／東銀座駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
在宅勤務とオフィス出勤の併用

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
■試用期間中の労働条件に変更はありません。

給与

＜予定年収＞
700万円～850万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：7,000,000円～8,500,000円
固定残業手当/月：100,311円～130,000円（固定残業時間32時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
683,644円～838,333円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験、スキル、前職での年収金額を考慮して決定いたします。
■給与改定：年4回
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限15,000／月
住宅手当：会社から2.5Km圏内の方は月3万円支給
寮社宅：特定のランク以上で最大9万円／月支給
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■新人育成カリキュラム
■全社戦略理解カリキュラム
■各ディビジョン育成カリキュラム（マーケティング/セールス/プロジェクトリーダー/カスタマーサクセスそれぞれのディビジョンで用意）

＜その他補足＞
・リフレッシュ休暇制度・ワークハード/プレイハード制度
・HaveFunParty(毎月)・表彰会（毎月）・出産・育児支援制度（全従業員利用可
・介護休職制度・健康診断/婦人科検査・インフルエンザ予防接種
・ITSの福利厚生利用(保養施設や旅行の利用補助など)
・住宅手当(3万円/月)　※支給条件有・準社宅制度(最大9万円/月)　※支給条件有
研修制度：MVV合宿(MVV理解、5年ビジョン策定)・FastTrack(心技体の向上)・海外出張研修
【その他】服装自由（全従業員利用可）

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

夏季休暇（3日）、年末年始休暇（5日）、有給休暇（入社半年経過時点で10日付与／消化率90％）、GW休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇など

会社概要

事業概要: 【事業内容】
・自社オリジナルECパッケージの開発/販売/導入/保守サポート
　・プラットフォーム事業（SaaS/PaaS対応）
　・インテグレーション事業（エンタープライズ向け）

【主要製品】
・「W2 Unified」
・「W2 Repeat」　
・「W2 Repeat Food」　
・「W2 Repeat Select」　
・「W2 Repeat Medical」
※事業立ち上げから年商100億円規模まで対応可能。お客様の商材に合わせた最適なECサイト構築プラットフォームを数多くご用意。

【拠点】
・東京（銀座、麹町）、大阪、福岡、ベトナム、台湾

【関連会社】
・アップグロース株式会社（EC・OMO事業戦略コンサルティング）
・ブランデックス株式会社（ECデザイン制作/EC運用代行/自社ECサイト運用）

【会社の紹介】
(1) Ｗ２グループ＝上流から下流まで、EC事業を成功に導く戦略と施策を提供：
W２グループは、ECプラットフォームの開発と提供に加えて、EC事業の戦略立案・コンサルティングからEC運用のアドバイス、運用支援までおこない、スタートアップから年商100億円以上のEC運営を支援しています。豊富な経験と運用実績に基づいた、技術力とサポート体制で事業者様と伴走し、EC事業の課題を解決することで売上の最大化に貢献します。

(2) 開発体制＝内製100％で100名以上の開発体制。SaaS型で網羅できないサービスを専門チームが開発支援：
1,000以上の機能を開発してきた100名以上のエンジニアメンバーで構成された専門チームが、お客様のニーズに答える独自のカスタマイズを提供。内製100％のため、EC専業20年で培ったノウハウが凝縮した最適なソリューションを実現します。

(3) データ×AIの取り組み＝AIとデータで実現する効率的なユニファイドコマースの成長支援：
AIを活用して業務を効率化し、高品質なサービス提供を実現。さらに、データとAIによるパーソナライズ体験を推進し、ユニファイドコマースで事業者の成長とECビジネスの持続的発展を支援します。
所在地: 〒104-0045
東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア5F
設立: 2005年9月
従業員数: 238名
上場市場名: 非上場
企業URL: https://www.w2solution.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

※1※2

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

求人詳細

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

求人コード 3013018264