株式会社エーアイ

【業界未経験歓迎】人事・採用マネージャー候補◆グロース上場／音声合成サービス展開◆年休125日

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【東京都ベンチャー技術大賞受賞・ソフトバンク「pepper」・「マツコロイド」の声を作っている企業／フレックス・残業平均月10時間以下・ドレスコードフリー】

■業務内容：
新卒・中途採用のメイン担当者として業務をお任せします。担当領域はこれまでのご経験やご志向に合わせて検討させていただきますが、人事業務の幅を広げていただくことを想定しております。
将来的には人事・労務チームのマネージャーとして活躍することを期待します。数名程度のメンバーの育成・マネジメントや、労務等の業務にも幅広く挑戦していける環境です。経営層に近い立場で、戦略立案から新しい採用手法の導入まで幅広く挑戦できるポジションです。

■業務詳細：
・採用戦略／計画の企画・実行
・新卒採用業務（インターンシップ・説明会実施、一次面接官、内定者フォロー・研修など）
・中途採用業務（部署からヒアリング、媒体の選定、エージェント・応募者管理、面接日程調整・面接官・内定者フォローなど）
・研修の企画・運営
＜将来的に担当いただきたい領域＞
・人事企画、組織開発
・労務管理
・評価制度　など

■当社について
2024年10月1日株式会社エーアイが株式会社フュートレックを吸収合併。事業規模を広げ、「音声合成」と「音声認識」という親和性の高いソリューション技術を活用し、研究開発、製品開発、そして事業展開のスピードアップを実現し、更なる成長を目指しています。

■募集背景
2024年10月1日の吸収合併を経て、さらなる事業拡大に向け、より専門的知識を持って採用施策に取り組んでくださる方を増員募集します！
あなたの経験を活かし、裁量をもって取り組んでいただければと思います。

＜主な取引先＞
NTTドコモ、ヤフー、ソフトバンクロボティクス、日本放送協会、デンソー等

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎＞

■必須条件：
・事業会社での新卒・中途採用経験（目安3年以上）
・面接官のご経験
※前職の業界／業種／企業規模等は問いません。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都文京区西片1-15-15 KDX春日ビル10F
勤務地最寄駅：都営地下鉄三田線・大江戸線／春日駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
都営地下鉄 都営三田線 春日駅 徒歩2分 、 東京メトロ 丸ノ内線 後楽園駅 徒歩4分
※対面でのセミナーや面接が多いため原則毎日出社

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～19:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

＜時短勤務＞
相談可
想定就業時間：6時間
＜その他就業時間補足＞
残業平均月10時間以下

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇面に変更はございません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：原則全額支給（上限所得税非課税枠内）
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT

＜その他補足＞
■関東ITソフトウェア健康保険組合
■慶弔規定
■健康診断費用全額補助
■35歳以上人間ドック費用全額補助
■インフルエンザ予防接種（全額負担）
■健康診断オプション代（上限あり）
■団体生命保険加入
■ストックオプション付与実績あり
■子どもの入学式、卒業式当日（特別有給）
■配偶者の出産（特別有給・祝い金）
■家族の結婚式（特別有給）
■育児のための時短勤務は小学校4年生まで

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇（3日）、年末年始（5日）、産休・育休（取得・復帰実績あり）、有給休暇（入社日から付与／取得率87％※過去実績・平均取得日数13日）、慶弔休暇、特別休暇