株式会社トヨタエンタプライズ

【東京/九段】セキュリティ工事管理者《監視カメラ・センサー等》◆120日休・残業25h程／福利厚生◎

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～工場・オフィス・研究開発施設・商業施設など、様々な施設を対象としたセキュリティ設備工事のお客様対応から工事管理まで担う仕事です～

■業務内容：
（1）担当のお客様から寄せられるニーズをヒアリングし、提案～工事管理までを行います。
（2）工事を行う際は、工事の計画から管理～定期的なメンテナンスの提案までトータルに携わります。
（3）対応エリアは関東中心で、愛知、静岡、東北での工事もありますが、長期出張はなく、長くても3日/件程度です。

▽特徴：
・これまでの施工実績が豊富であり、納入した機器のメンテナンスや修理依頼をきっかけに、工事を受注していくことも多いです。
・工事規模は数百万円から、大型になると5,000万円程まで、社内の専門部署との連携はもちろん、社外の業者にも外注して対応をしています。

＜部門について＞
◇組織構成…配属先の技術営業室は全体で13名（平均年齢30代後半）が在籍しています。
※同じ業務を行う社員は、名古屋5名／東京2名が在籍。
◇商材…監視カメラ、カードリーダー、各種センサーなど最新のセキュリティ機器・設備を提案し、施工までを行っており、通用門や車両用ゲートなどの大規模な建設工事においても数多くの実績があります。

＜就業環境について＞
◎月に1～2回の休日出勤や夜間出勤もございます。その代わりフレックス勤務や振替休日の徹底など、無理のない働き方を行っています。
◎残業は月平均25h程です。平年末～年度末にかけてが繁忙期ですが、年間でも300ｈを超えない方が多いです。
◎有給休暇の取得を推進しており、2年目までは年5日間。3年目～は原則年10日以上を取得いただきます。
◎会社が推奨する資格取得への補助や、取得後の毎月の手当支給など、社員のスキルアップを応援しています。

※工事に関係する資格をお持ちでない方も、入社後に取得いただけるよう会社としてバックアップしております！


■当社の特徴：
トヨタ自動車の関連会社として、オフィスビル等の施設運営から清掃・ファシリティ管理などのサービスを展開している提案型総合サービス企業です。
労働組合があり、福利厚生の充実、風通しのいい社風が働く上での大きな魅力です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・機器設置・配線工事・施工管理などのご経験のある方

※対人コミュニケーションや、人柄を重視した採用です

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
東京事務所（２F）
住所：東京都千代田区九段南2-3-18 トヨタ九段ビル2Ｆ
勤務地最寄駅：各地下鉄線／九段下駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
※総合職採用のため、将来的に他部署への異動の可能性あり。
※転居を伴う異動の可能性もあり。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:45
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：25時間/月※年末～年度末にかけては繁忙期のため、45時間/月程度の残業あり。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中、条件の変動はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費規定支給
家族手当：会社規定による
住宅手当：会社規定による
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：会社規定による

＜定年＞
60歳
再雇用あり

＜教育制度・資格補助補足＞
社内の資格取得支援制度により、年間最大40万円までバックアップします。資格によっては取得後に毎月資格手当を支給しますので、更なるスキルアップを目指す方にとっては最適な環境です。

＜その他補足＞
・オフィスカジュアル
・退職金制度
・退職時積立金制度
・資格取得支援制度あり
・財形預金
・トヨタグループ持株会
・直営リゾートホテル利用補助
・福利厚生制度利用可
・GLTD（団体長期障害所得補償保険）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■年末年始、有給休暇、慶弔休暇、介護/育児休業制度、配偶者出産休暇、家族介護休暇、特別休暇など
※有給休暇は入社1か月経過後に付与
※年休消化率が高く、仕事もプライベートも充実が可能