株式会社ミツエーリンクス
【大阪】テクニカルディレクター/リーダー候補◆プロジェクト上流のシステム提案から◆残業月13.4h程
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【平均残業月13.4h程度・育児休暇などライフスタイルに合わせて就業可能/安定基盤の電通総研100%子会社】
■仕事内容:
数千万規模のWebシステム開発プロジェクトのPM/PL、リーダー、メンバーとして、クライアントとともにプロジェクト最上流のシステム化提案からかかわり、要件定義・設計製造・テスト移行、運用・保守にわたるフルフェーズをシステムディレクションし、お客さまとプロジェクトの成功を支援します。
単に開発ディレクション業務にとどまらず、ITプロフェッショナルとして、どういった技術をどのように使えばお客さまのビジネス課題を解決できるか、システム面の助言・提案支援も担います。
■主な業務内容:
・Webシステム開発のディレクション
・上流のシステム提案から要件定義・設計製造・テスト移行・運用保守まで一連のディレクション
・お客様のビジネス課題を解決に導くためのシステム面の助言・ご提案
■歓迎条件:別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎
・開発におけるプロジェクトリーダーまたはプロジェクトマネージャーの経験
・ユーザーや顧客に対して直接要件折衝の実務経験
・BtoBにおけるビジネス経験、ビジネス交渉、社内部門間調整の経験
・提案書・各種資料作成などのドキュメンテーションスキル
・プログラミング実務経験(プログラム言語は問いません)
・Webシステム、情報セキュリティ、情報処理技術全般に関する知識
・HTML、CSS、JavaScriptなどWebフロントエンド技術に関する基本的な知識
・AWSなどクラウドサービスに関する興味と知識
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれか
・Webシステム開発経験
・Webディレクターまたはシステムディレクターとしての実務経験
※歓迎条件は職務内容欄に記載しています
勤務地
大阪オフィス
住所:大阪府大阪市淀川区西中島3丁目23番15号 セントアーバンビル7階
勤務地最寄駅:大阪市営地下鉄御堂筋線/西中島南方駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
原則、転勤はありません。
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業:月平均13.4時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
期間中の給与・待遇に差異はありません。
給与
500万円~700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):190,000円~250,000円
その他固定手当/月:53,000円~154,000円
固定残業手当/月:87,000円~121,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
330,000円~525,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与は経験・能力を考慮の上、上記範囲内で決定いたします
※見込み残業時間を超過した分は、別途全額支給いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社の規定に基づき全額支給
家族手当:配偶者月額1万円、子月額5千円を支給
社会保険:健康診断、インフルエンザ予防接種
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■英会話研修
<その他補足>
■財形貯蓄制度
■ストレスチェック
■無料カウンセリング
■福利厚生施設
■家族巡回検診
■家族の日
■育児短時間勤務制度
■進学準備休暇制度
■定期健康診断・人間ドックの受診
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
慶弔休暇・夏季休暇・年末年始・リフレッシュ休暇(勤続満4年、8年を迎えた正社員に特別有給休暇と手当を支給)
会社概要
- 事業概要
# 沿革
ミツエーリンクスはWebサイト制作、システム開発、アクセス解析、映像・音声制作、RPAなどデジタルメディアの全方向からビジネスの持続的発展を支援しています。
国内を代表する日本のデジタルコンテンツ産業をリードするWeb制作会社として、34期目に突入いたしました。
# 経営理念・ビジョン
「Smart Communication Design Company」として、高い技術でコミュニケーションを創造・改善し、世界に貢献する。
また「技術品質」「プロセス品質」「サービス品質」の三つの品質向上に邁進し、経営理念を実現します。
# 社風と組織文化
チームスタッフの関係性はいい意味で極めてフラットです。
年齢問わず個々の自律性を尊重し、上司とも自由に意見を交わし、スタッフが中心となって意思決定ができる組織です。
チーム運営においても、チームのメンバーが自ら考えて行動して、プロジェクトもチームメンバーと協力して進めていきます。
そのため個人に業務が集中することが少なく、年々残業時間も少なくなっています。
また、当社には決まったキャリアパスが存在しないことも特徴の1つで、
ひとりひとりの適性や志向に合わせ、スタッフ自身の意思を尊重したオンリーワンのキャリア形成を支援しています。- 所在地
〒160-6133
東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー33F- 設立
- 1990年7月
- 従業員数
- 456名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 998百万円
- 平均年齢
- 33.4歳
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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