掲載予定期間:2025/6/30(月)~2025/9/28(日)更新日:2025/6/30(月)

アーキテックス株式会社

【愛知】販促企画・営業アシスタント(SNS企画や電話応対等)◆正社員◆リフォーム領域でトップクラス

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【愛知】販促企画・営業アシスタント(SNS企画や電話応対等)◆正社員◆リフォーム領域でトップクラス

~賃貸リフォーム、三河リフォーム、西三河注文住宅実績トップクラス/福利厚生充実~

■業務内容:
◇販促業務
販促活動(SNS企画、運用、分析)

◇営業サポート業務
(1)社内外(顧客・職方・自社メンバー)からの電話応対、FAX受付業務
※業務管理ソフトにより、事務員に全営業社員の進捗状況が共有されています。そのため、顧客からの問い合わせに対して、誰が応対しても処理できるようにしています。外に出ている営業メンバーを事務所内からサポートします。
(2)依頼を受けたリフォーム内容の業務管理ソフトへの入力業務
(3)インテリア、清掃、畳・表具、大工・塗装などを担当する職人の手配・納期管理
(4)請求書管理
(5)入居に要する各種手配(内外職方連絡、水道・電気手配など)
(6)その他、ご来店いただいたお客様の1次対応もお願いいたします。

■就業環境:
家族との時間を大切にしながら働ける職場環境です。
チームメンバーとのバランスを考えながらも自己管理で休暇を取得しやすい仕組みを導入しています。
リフレッシュ休暇制度もあり、仕事とプライベートを両立できる環境を整えています。

■リフォーム事業部について:
アーキテックスの中核事業であるリフォーム事業では、年間で1600件以上の施工実績を誇っております。
地域に密着しているからこそ実現できる、スピード対応・コストパフォーマンス・高品質の施工は多くのお客さまに評価をいただいています。
そのため、お客さまからのご紹介やHP・チラシからの反響営業がメインの集客経路となっています。
リフォーム事業部では、3つのブランドと2つの業態を展開しており、業務領域の幅を広げていくことも可能です。
新卒入社のメンバーや異業種・同業種からのキャリア入社したメンバーも多数在籍しており、様々な観点でのコミュニケーションやサポートを受けることができるのがリフォーム事業部の魅力です。
案件増加による事業・エリア拡大に伴い、リフォーム事業の成長スピードを加速させるため、経験者はもちろん、未経験でもチャレンジ精神旺盛な方を募集します。

■当社について:
衣・食・住の“住”に特化し「リフォーム・新築・不動産」の3つの柱を軸にビジネスを展開しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・営業事務経験1年以上
・SNS運用経験または販促・広報担当のご経験

勤務地

<勤務地詳細1>
アーキテックスライフスタイルセンター豊川
住所:愛知県豊川市八幡町西赤土66 ハビット豊川八幡
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
本社
住所:愛知県岡崎市柱町字折戸20
勤務地最寄駅:JR東海道線/岡崎駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:7時間55分)
休憩時間:65分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
300万円~420万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):180,000円~250,000円
固定残業手当/月:27,300円~65,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
207,300円~315,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■給与は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。
■昇給:年1回(9月※平均1万円程度)
■賞与:年3回(4、8、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:マイカー通勤可、電車通勤は実費支給(上限あり)
家族手当:補足事項なし
住宅手当:転居の場合規定に基づき支給
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:中小企業退職金共済

<教育制度・資格補助補足>
■資格手当・合格祝い金(宅建等)

<その他補足>
■住宅補助手当
■子ども手当
■慶弔見舞金
■自己啓発手当
■社内親睦会補助
■アワード・永年勤続表彰
■自社保有リゾート保養施設・会員制リゾート施設
■マイカー通勤OK
■社用車貸与(職種による)
■PC/iPhone/iPad貸与
■社員割引制度(住宅購入支援制度)
■制服貸与
■社員食堂(岡崎本社のみ)
■報奨金制度(社員紹介など)
■定期健康診断

休日・休暇

完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日

※年次有給休暇含むと年120日の休みとなります。
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・生理休暇
・リフレッシュ休暇(1日)
・有給休暇(最大40日)

会社概要

事業概要

■会社概要:1998年設立以来、着実に成長を続けている企業です。
「顧客に求められる価値ある商品・施工・サービス・情報を提供することに挑戦し続ける会社」をモットーに堅実な成長を遂げています。

■事業概要:「リノベーション事業」「賃貸住宅リフォーム事業」「建設事業」「不動産仲介事業」
(1)リノベーション事業…例えば、古くなり需要もなくなった社宅を、収益を生み出すデザインマンションへ創りかえることや、古くなった建物を元に戻すだけでなく、そこに新たな付加価値を加えています。対象不動産は、賃貸マンション、住宅、店舗など様々です。
(2)賃貸住宅リフォーム事業…オリジナル商品、自社開発管理ソフトなど差別化と効率化に取り組み、独立系では全国トップクラスの実績です。
(3)戸建建設事業…元請・下請にこだわることなく、「住」にこだわり、住む人の生活と健康を考え、成長中です。
(4)不動産仲介事業…今後は不動産の流動化が進みます。その流れの中で不動産の情報を管理しいち早く需要に辿り着きマッチングさせる業務になります。

■ビジョン:代表取締役は非常に企業家精神溢れる方です。「デザイン」をコンセプトに、常に新しい物事を発想し、社会に貢献できるよう世の中に新たなモノを提供しようと考えています。衣・食・住という生活に不可欠な3要素のうち、「住」を通し人々の生活を豊かにしていく事業展開を行っています。

■purpose:Win-Win-Win~関わるすべての人を幸せに~
■mission:住まい方の文化をつくりすべての人を幸せと感動で満たそう
■value:1.謙虚さと感謝の気持ちを持つ 2.主体性を発揮する 3.チャレンジ精神を持ち、変化を楽しむ 4.長期視点の成長を意識する 5.相乗効果の最大化を図る 6.プロフェッショナルとしての覚悟を持つ

■組織風土:社長や役員との距離が近く、経営視点を養える環境、自由な発言を尊ぶ社風、そして若いうちから仕事を任せてもらえる環境があります。また会社の歯車ではなく、自らの実力次第で早期に役職に携わるチャンスが同社にはあります。

所在地

〒444-0834
愛知県岡崎市柱町字折戸20

設立
1998年1月
従業員数
604名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
売上高

13,370百万円

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013018557

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