キヤノン電子管デバイス株式会社

【栃木・大田原市】製造技術（製造プロセス）／生産技術（設備）◇世界シェアトップクラスの製品も多数

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■職務内容
強力な電磁波を発生させるクライストロンやジャイロトロン、医療診断装置や分析装置・非破壊装置に用いられるX線を発生させるX線管、X線画像を可視光像に変換するX線イメージングデバイスなどの製造技術（製造プロセス）または生産技術（設備）をお任せします。
主な業務は以下になります。
・生産性向上の設計・改善（生産ライン・設備の機械系開発設計、業者管理、治具設計、生産設備の立上げ、設備トラブル対応等）
・製品の品質や歩留改善、生産設備の立ち上げ、製造工程のトラブル調査等

■具体的には
・工場の新規導入製造設備のライン全体、個別の仕様作成・機械設計・レイアウト検討。もしくは前記を依頼するための調査、改善提案。見積から設計/製作、納品までの依頼先業者の管理監督と納品後の設備動作確認と評価等。
・工場の既設設備の改造設計、改善検討、トラブル調査等
・製品の品質改善業務としては、製造工程データの管理およびデータ分析、工程不具合品の調査、問題点の抽出、解決策の提案、プロセス変更の評価、冶具工具の設計変更等
・設備立ち上げ業務としては、新規導入製造設備の仕様検討、完成後の動作確認および製品評価等

■ポイント
・製造現場や設計開発部門、品質保証部門と連携しながら、製品の品質改善や設備立ち上げ、生産性向上のための設備の導入等を行います。
・品質改善は、製造工程全体を俯瞰で見て問題点を抽出できる方、またその解決策を提案できる方に向いています。業務完了後の貢献度を実感できる達成感のある業務です。
・設備の導入は、装置の仕様検討から設計、導入までとほぼ全体を見ることができ、各自のアイデアを生かしやすく、業務完了後の貢献度を実感できる達成感のある業務です。

■当社について：
1915年に日本初のX線管の開発・製造に成功し、その後も数々の電子管・電子デバイスを生み出してきた日本のエレクトロニクスのリーディングカンパニーです。2003年10月に東芝電子管デバイスとして分社設立し、2016年12月に東芝グループを離れキヤノングループとなっています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・機械設計技術　業務経験　　若しくは　　製造技術業務経験

■歓迎条件：
・エックス線作業主任者
【スキル】
・設備設計・開発（機械）、生産性向上、歩留向上、プロセス改善、プロセス条件だし、プロジェクトリーダー経験、CAD（2D、3D）
【知識】
・真空技術（真空管、真空ポンプ）
・放射線（エックス線）
・熱処理（～2000℃）
・高電圧（～200kV）
・接合技術（溶接、ロウ付け）、
・ガラス加工技術
・表面処理（メッキ）
・材料技術（金属、非金属）

＜必要資格＞
歓迎条件：エックス線作業主任者

＜勤務地詳細＞
本社
住所：栃木県大田原市下石上1385
勤務地最寄駅：JR東北本線／野崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
原則として転勤は想定していません

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:15～14:00
フレキシブルタイム：7:00～22:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:15～17:00
＜その他就業時間補足＞
※月平均残業時間20～30時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中の条件変更なし

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給
家族手当：次世代育成手当　満18歳未満の子：1万5千円/1人
寮社宅：※現住所から通勤困難な場合は入社時点から入居可能
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
中途採用のため現場でのOJTが中心になります。

＜その他補足＞
・次世代育成手当（満18歳未満の子1人につき15,000円）
・借上社宅制度（現住所から通勤困難な場合は入社時点から入居可能）
・財形貯蓄制度
・グループ持株会　など

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始、夏季休暇、育児・介護休職、慶弔休暇、有給休暇（入社直後の付与日数5日～最大24日）他　
※年間数回の土曜出社があります
※平均有給休暇取得日数21.3日