パナソニック システムデザイン株式会社
【新横浜】社内SE/業務システムの要件定義・導入・保守など◆在宅勤務あり/年休127日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【パナソニックG/社員定着率96%/エンジニア比率90%/在宅勤務率54%/女性の育休・産休100%/男性の育休75%/フレックス】
■業務内容:
社内の業務システムやITインフラの企画・構築をご担当いただきます。社内の業務システムの課題解決に関わるソフトウェアの要件定義から開発導入、品質確保を担っていただきます。
当社は、「お客様と共に成長し新しい未来を創る真のDXパートナーを目指す」をパーパスとして、AIやIoTなどのIT技術を駆使し、ビジネスモデル設計からサービスおよびシステム設計を提供しています。
■具体的な業務内容:
・課題の要求分析
・ソフトウェアの要件定義
・設計開発、構築、導入、テスト
・保守および運用後のエンハンス
■配属先について:
メンバー6名が新横浜、大阪、福岡それぞれの拠点に配置され、各拠点に配置された業務システム・ITインフラを横断的に管理しています。リモートで日々コミュニケーションを行い、情報共有を図っています。
■当社の特徴:
<充実した教育制度>
・グループ独自の研修コンテンツの他、外部開催研修の積極的受講を支援しています。
・学ぶのプラットフォームである「Udemy Business」のライセンスを全社員に貸与し、自己啓発に対しても支援しています。
・資格取得に対して受講支援、資格取得時の報奨金制度を充実させています。
■当社について:
社会の変容やお客様ニーズの多様化とともに、技術力とデザイン力を進化させ続け、 お客様の事業課題を解決する「コンサルティング」と技術課題を解決する「エンジニアリング」で、 パナソニックグループ内外におけるさまざまなお客様の新しい商品・サービスの創造に貢献しています。現代で求められる多様なDXを実現する真のパートナーとして、今後もさまざまな分野において お客様の発展とよりよい社会の実現に取り組んでいきます。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・SCMや会計等の業務システムに関する知識、改善経験
・社内システム開発経験3年以上
■歓迎条件:
・PHP、JavaScript、VBA、SQL、PowerPlatformに関する業務経験、基礎知識
・データベースを使用したシステム開発、構築経験
・サーバ、ミドルウェア、セキュリティに関する知識と経験
勤務地
新横浜本社
住所:神奈川県横浜市港北区新横浜3-1-9 アリーナタワー
勤務地最寄駅:各駅線/新横浜駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
※在宅勤務可(在宅勤務率54%)
<転勤>
当面なし
※転勤は当面予定されていませんが、転勤制度自体はあります。毎年全社員のうち10名ほどのみで、自身のキャリアと意向を確認した上で判断致します。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分(11:45~12:30)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
※残業月平均22時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の給与・待遇に変更はありません。
給与
540万円~730万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):289,900円~380,200円
<月給>
289,900円~380,200円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収は想定される残業代を含む金額です。
※給与詳細は経験・能力・前職での給与などを考慮のうえ決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■OJTとOffJTを経験によって準備致します。
■資格取得支援・自己啓発支援・資格報奨金制度・社内講座の開講など
<その他補足>
■各種社会保険完備、パナソニックグループ提携先保養所、産休育休制度、ノートPC+モニタ支給ほか
休日・休暇
年間有給休暇22日~25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日
GW、夏季休暇、年末年始休暇、育児・介護休暇、慶弔休暇
※年次有給休暇…初年度22日(4月入社の場合)、2年目以降25日
※有給消化平均17.6日
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
(1)エンジニアリング領域
Panasonicの幅広い分野において、企画から設計・開発・運営まで全てのフェーズを通じて、お客様のシステム・ソリューションの実現を支援しています。また、 新たな価値創出に向けた、デザインシンキングやPoC支援でお客様の想いを目に見える形で表現し、事業の創生を加速させます。
(2)コンサルティング領域
長年の開発プロジェクト経験から生み出されたプロジェクト統合管理ツールや、モデルベース・システムズエンジニアリング(MBSE)でのプロジェクト推進支援、RPAや次世代ERPを活用した業務改善支援を行っています。
■Purpose(存在意義)
・見つけ出した本質を、未来を動かすカタチに変える。
■2030Vision(目指す姿)
お客様と共に成長し新しい未来を創る真のDXパートナー
■沿革:
・1997年7月…ソフトウェア設計および開発、運用サポートを目的に「株式会社松下情報システムテクノロジー」として創業(本社を大阪市淀川区に置く)
・2001年8月…「松下情報システム株式会社」に社名変更
・2003年4月…「パナソニック情報システム株式会社」に社名変更
・2010年7月…「パナソニックCCソフト株式会社」を合併し、社名を「パナソニックSNソフトウェア株式会社」に変更
・2015年4月…「パナソニックSNコンサルティング株式会社」を合併し、社名を「パナソニック システムデザイン株式会社」に変更
・2016年4月…本社を新大阪から新横浜へ移転- 所在地
〒222-0033
神奈川県横浜市港北区新横浜3-1-9 アリーナタワー8F- 設立
- 1997年7月
- 従業員数
- 548名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 200百万円
- 平均年齢
- 40歳
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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