掲載予定期間:2025/7/3(木)~2025/10/1(水)更新日:2025/7/3(木)

川崎重工業株式会社

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【兵庫/ポートアイランド】制御ハードウエア開発設計(医療用ロボット)◆年休125日/リモート制度有

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仕事内容

【兵庫/ポートアイランド】制御ハードウエア開発設計(医療用ロボット)◆年休125日/リモート制度有

~最先端の新規開発案件に幅広く携わることができ、大きな成長が期待できる環境/年間休日126日~

■職務内容:
医療用ロボット制御ハードウェア全般の開発・設計業務をご担当いただきます。
・ロボット用制御ハードウェア全般の開発(設計・評価)
・電気電子回路設計(主にモータ・インバータ・EMC等関連・プリント基板開発など)
・ロボットに関する規格対応業務(IEC62304など)

■やりがい:
・国内で先駆けとなる手術支援ロボット「hinotori」を含む、医療用ロボットのHW設計全般に関わることにより、社会課題解決に寄与できます。
・最先端の新規開発案件に幅広く携わることができ、大きな成長が期待できます。

■ロボット事業部の魅力:
当社製品は様々な業界で利用されており、半導体業界に事業的な強みも持っておりますがが、その他にも自動車メーカー向けロボットや、医療ロボットやAI関係ロボットも展開をしております。特に一般向けのサービスロボットやヒューマノイド開発にも注力しており、マイクロソフト社と提携して研究施設を建てるなど、最先端の技術に触れながら業務に従事いただけます。

■当社について:
<長期就業を応援>
有休取得平均18日、全社平均残業22.7h、平均勤続14.5年、離職率2.6%など、長期に腰を据えて働きやすい環境です。また男女計約220名が育休取得(2023年度)、育休後復帰率3年連続100%など、ライフイベントとともに活躍できる組織風土です。

<福利厚生充実>
財形貯蓄、住宅資金融資、従業員持株、退職金、カフェテリアプラン制度、保養所、単身寮・社宅など、社員一人ひとりの暮らしをバックアップする福利厚生が充実しています。

<130年を越える歴史>
当社はその長く着実な歩みと共に、鉄道車両システム、航空機、各種産業用機械、モーターサイクルなど各事業分野において、社会へ多様な価値を提供してきました。そして現在も、各事業分野が蓄積してきた専門技術を背景としたグローバルな事業展開を推進中。輸送革新、国土開発、海洋開発、宇宙開発、エネルギー開発と、活躍の場は今後ますます拡大していきます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
※以下いずれかを満たす方
・CPU/FPGA/メモリ/通信等、デジタル系弱電回路の開発・設計経験
・パワエレ関連等(例:インバータ・EMC等)アナログ系回路の開発・設計経験

■歓迎条件:
・製品全体のHW設計・開発経験
・IEC62304/IEC61508、ISO26262などの機能安全/製品安全に関する規格・認証対応の経験
・プリント基板回路図設計経験
・パターン設計スキル
・波形計測、EMC計測・対策など評価スキル
・産業用ロボットに関する知識

勤務地

<勤務地詳細>
ポートアイランド
住所:兵庫県神戸市中央区港島南町1丁目6-4 IMPビル
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
600万円~1,100万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~500,000円

<月給>
250,000円~500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※詳細は、経験・能力を考慮し当社規定により決定します。
【昇給】年1回(4月)
【賞与】年4回(約4~6か月分/年)
【年収例】31歳700万円(残業代20h含む) / 36歳890万円(残業代20h含む) / 40歳920~1050万円(基幹職)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(会社規定有)
寮社宅:単身寮、社宅(会社規定有)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
■OJT中心
■各種社内研修

<その他補足>
■制度:財形貯蓄、従業員持株、カフェテリアプラン(選択型福利厚生)など
■保養所:有馬、六甲など

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇22日~22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

労働祭(5月1日)、年末年始、夏期休暇、有給休暇(初年度22日)、慶弔休暇、育児・介護休業(最長3年)、リフレッシュ休暇など
※当社カレンダーにもとづく

会社概要

事業概要

■事業内容:
船舶、鉄道車両、航空機、宇宙機器、ジェットエンジン、各種エネルギー設備、各種舶用機械、プラントエンジニアリング、鉄鋼構造物、モーターサイクル、レジャー関連機器、各種油圧機器、産業用ロボット等の製造・販売

■事業詳細:
1878年の創業以来、その長く着実な歩みと共に事業分野も、鉄道車両システム、航空機、各種産業用機械、モーターサイクルなど、大きく拡大してきました。そして現在も、各事業分野が蓄積してきた専門技術を背景に、「陸」「海」「空」「宇宙」「深海」とあらゆる分野へ多彩な製品(Kawasakiブランド)を送り出す世界屈指のエンジニアリングメーカーとしてグローバルに事業を展開しています。
2030年に目指す将来像として、グループビジョン2030「つぎの社会へ、信頼のこたえを~Trustworthy Solutions for the Future~」を制定。
今後注力するフィールドを「安全安心リモート社会」「近未来モビリティ」「エネルギー・環境ソリューション」とし、より成長できる事業体制への変革を目指しています。
コロナ禍を経て、より業績を向上できるよう2事業を分社化、営業利益率の全社的向上を目指しています。

■事業部紹介:
現在、社内カンパニーが3、事業会社が2社の体制。
体制詳細:新幹線をはじめとする車両製造をする川崎車両、ヘリコプタ・飛行機・宇宙機器などに携わる航空宇宙カンパニー、水素社会の未来を切り開くエネルギーソリューション&マリンカンパニー、二輪車等を販売するカワサキモータース、建設機械、産業機械や船舶用に用いられる油圧機械や産業用ロボット等に携わる精密機械・ロボットカンパニー。

所在地

〒650-8670
兵庫県神戸市中央区東川崎町3-1-1 神戸クリスタルタワー

設立
1896年10月
従業員数
40,610名
上場市場名
プライム市場
資本金
104,484百万円
売上高

2,129,321百万円

経常利益
107,518百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3013022764

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