川崎重工業株式会社
【兵庫/西神戸】品質保証・品質管理(電気)◆ロボット最先端の品質マネジメントに携われる!
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【世界屈指のエンジニアリングメーカー/世界トップシェアクラスの製品多数】
■仕事内容:
ロボット部門における、新製品の品質保証、サプライヤーの製造工程品質監査・改善指導等をご担当いただきます。
■職務詳細:
・新製品の開発評価に関する妥当性審査
・サプライヤーの製造工程品質監査、品質改善指導
・品質問題の原因調査、是正処置の推進
・業務方法の改善
■ポジションについて:
品質開発課は、既存品の品質管理だけでなく、新機種の品質開発やサプライヤーの品質向上の指導等を対応している部門です。
品質問題を起こさないようにすることがミッションとなります。
・品質を造り込む、自社内の製造/設計品質、購入品(取引先)の製造/設計品質向上、DR段階からに参加、工程体制
・ロボットDivの中の品質だけでなく、取引先の品質/製造品質を上げる
・ロボットDivの中で作っている製品の品質を上げる
・DR(デザインレビュー)に参加する
しっかりと製造体制が取れているかを判断していきます。
■当ポジションの魅力、やりがい:
ロボット最先端の品質マネジメント業務を習得する機会があります。世界大手顧客や部品サプライヤーとのやり取りを通じて、自動車製造、半導体製造、医療用ロボットなど多岐にわたる産業分野の製造技術・品質管理技術に密接に関わることができます。
また、業務の改善に向けて自由なアイデアを奨励し、実現に向けてのチャレンジを積極的に支援しています。実践を通じて品質管理手法や問題解決スキルを習得することができ、他部門と連携して業務を推進する機会が多く、幅広い知識を身に着けることができます。
■ロボット事業部の魅力:
当社製品は様々な業界で利用されており、半導体業界に事業的な強みも持っておりますがが、その他にも自動車メーカー向けロボットや、医療ロボットやAI関係ロボットも展開をしております。
特に一般向けのサービスロボットやヒューマノイド開発にも注力しており、マイクロソフト社と提携して研究施設を建てるなど、最先端の技術に触れながら業務に従事いただけます。
<ロボットの製品分野>
溶接、塗装、クリーンロボ、協働、遠隔操作、組立・ハンドリング、物流、工場内搬送、医療分野、サービスロボットのプラットフォーム、ヒューマノイド
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
※以下いずれも満たす方
・電気/電子系の専攻
・製品品質保証の実務経験or電気系の業務経験(電気回路設計、電気系の生産技術等)
・普通自動車免許
■歓迎条件:
・電気回路設計の知見もしくは実務経験
・チームリーダーや後輩指導の経験
・工場の自動化に関する知識や経験。
・サプライヤー(取引先)品質指導、新規取引先監査経験
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
勤務地
西神戸工場
住所:兵庫県神戸市西区櫨谷町松本234
勤務地最寄駅:各線/明石駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:00~17:00
<その他就業時間補足>
※フレックスタイム制(コアタイムなし)
■残業月20~30時間程
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※退職金算定期間は試用期間満了時から開始
※年次有給休暇およびリフレッシュ休暇は試用期間満了以降に利用可
給与
600万円~1,100万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~500,000円
<月給>
250,000円~500,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※詳細は、経験・能力を考慮し当社規定により決定します。
【昇給】年1回(4月)
【賞与】年4回(約4~6か月分/年)
【年収例】25歳530万円(残業代20h含む) / 31歳700万円(残業代20h含む) / 36歳890万円(残業代20h含む) / 40歳920~1050万円(基幹職)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
■OJT中心
■各種社内研修あり
<その他補足>
■施設:独身寮、社宅、保養所、診療所、グラウンド
■制度:財形貯蓄、従業員持株制度、カフェテリアプラン(年間約10万円相当の補助)、自社製品割引販売(バイク、ジェットスキー)など
休日・休暇
年間有給休暇0日~22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
■労働祭(5月1日)、年末年始、夏期休暇、有給休暇(初年度22日)、慶弔休暇、育児・介護休業(最長3年)、リフレッシュ休暇など
※当社カレンダーにもとづく
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
船舶、鉄道車両、航空機、宇宙機器、ジェットエンジン、各種エネルギー設備、各種舶用機械、プラントエンジニアリング、鉄鋼構造物、モーターサイクル、レジャー関連機器、各種油圧機器、産業用ロボット等の製造・販売
■事業詳細:
1878年の創業以来、その長く着実な歩みと共に事業分野も、鉄道車両システム、航空機、各種産業用機械、モーターサイクルなど、大きく拡大してきました。そして現在も、各事業分野が蓄積してきた専門技術を背景に、「陸」「海」「空」「宇宙」「深海」とあらゆる分野へ多彩な製品(Kawasakiブランド)を送り出す世界屈指のエンジニアリングメーカーとしてグローバルに事業を展開しています。
2030年に目指す将来像として、グループビジョン2030「つぎの社会へ、信頼のこたえを~Trustworthy Solutions for the Future~」を制定。
今後注力するフィールドを「安全安心リモート社会」「近未来モビリティ」「エネルギー・環境ソリューション」とし、より成長できる事業体制への変革を目指しています。
コロナ禍を経て、より業績を向上できるよう2事業を分社化、営業利益率の全社的向上を目指しています。
■事業部紹介:
現在、社内カンパニーが3、事業会社が2社の体制。
体制詳細:新幹線をはじめとする車両製造をする川崎車両、ヘリコプタ・飛行機・宇宙機器などに携わる航空宇宙カンパニー、水素社会の未来を切り開くエネルギーソリューション&マリンカンパニー、二輪車等を販売するカワサキモータース、建設機械、産業機械や船舶用に用いられる油圧機械や産業用ロボット等に携わる精密機械・ロボットカンパニー。- 所在地
〒650-8670
兵庫県神戸市中央区東川崎町3-1-1 神戸クリスタルタワー- 設立
- 1896年10月
- 従業員数
- 40,610名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 104,484百万円
- 売上高
2,129,321百万円
- 経常利益
- 107,518百万円
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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