掲載予定期間:2025/7/3(木)~2025/10/1(水)更新日:2025/7/3(木)

株式会社IIJグローバルソリューションズ

プロジェクトマネージャー※クラウドインフラ導入◇IIJグループ/リモート可/想定年収1000万円~

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正社員
求人詳細

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仕事内容

プロジェクトマネージャー※クラウドインフラ導入◇IIJグループ/リモート可/想定年収1000万円~

~SASE技術で有名なIIJグループSIerでプロジェクトマネージャーをお任せ~
●「SASE」をはじめとした先端技術領域に関わる案件が多数です
●製品の制限なく顧客に最適な商材の提案が可能です
●検証機器、検証ラボも保有しており、自由に利用可能です
●想定年収1000万円からと競合他社と比較して待遇も劣りません

■採用背景:
・SASE領域をはじめとした先端技術領域に関するニーズも増加をしております。また、その中で各プロジェクトの案件規模も大きくなっており、PMが必要となるプロジェクトが増加をしておりプロジェクトマネジメントのご経験をお持ちの方や先端領域に率先してチャレンジいただける方の採用を検討しております。

■業務内容:
クラウドを活用した国内外のインフラ導入を行うにあたって、領域の要件定義から構築業務までの一連のプロジェクトマネジメントをお任せいたします。

■業務詳細:
・プロジェクトのスケジュール管理
・プロジェクトメンバーのタスク管理
・ベンダーコントロール
・工数積算/顧客へのレポート など 
<案件規模>
期間:6ヶ月~12ヶ月/人数:3名~10名(パートナー協力の可能性あり)

■担当製品例:
・ネットワーク:Cisco、Juniper、YAMAHA、HP 等の機器全般
・クラウドセキュリティ:Prisma(Paloalto)、Zscaler(Zscaler)、CATO(Cato Networks)
・その他:Fortigate(Fortinet)、BIG-IP(F5ネットワークス) 等

■環境:
・パートナー企業によるベンダートレーニングやサポートはもちろん、社内のエンジニアと連携をいただきながら案件に取り組むことが可能です。
・社内はワンフロアで営業/技術の全社員が一緒に働いているため、常にコミュニケーションを図りながらプロジェクトに取り組むことが可能です。
・検証機器、検証ラボも保有しており、自由に利用可能です。
業務にて必要な検証作業はもちろん、自身の学習環境として利用頂くことも可能です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・プロジェクトマネジメント、工数積算経験
・設計書(パラメータシート)を基に、検証項目を策定し、実行経験
・ユーザーとの折衝経験(※提案、定例会での進捗報告 など)

■歓迎条件:
・ネットワーク(TCP/IP、ルーティング等のLayer2/3/4)における設計、構築の実務経験/検証項目の策定・実務経験
・回線調達など、回線に関わる知識/経験をお持ちの方
・セキュリティ(FWや認証機器)の経験(オンプレ、仮想問わず)
・英語でのビジネス経験がある方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム
勤務地最寄駅:各線/飯田橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし
可能性はありますが、いずれも本人の意思を確認し納得を得た上で決定となります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
時間外労働有無:無

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
1,000万円~1,500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):680,000円~800,000円

<月給>
680,000円~800,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※前職でのご経験・年収を十分に考慮させて頂き、給与額をご相談させて頂きますので、ご希望は遠慮なく面接時にお伝え下さい
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定給付企業年金・確定拠出年金あり

<定年>
60歳
再雇用制度有り

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
外部研修への参加。
各種資格取得を支援しています。

<その他補足>
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、財形貯蓄制度、退職金制度、社員持株会制度、団体生命保険 慶弔見舞金、出産祝金、EAPサービス、リロクラブ、健康保険組合の保養施設やフィットネスセンター割引利用サービス、資格取得支援

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

年末年始(12月29日~1月3日)、産休、育休、特別休暇(慶弔休暇、アニバーサリー休暇、健診休暇 他)
有給休暇:入社初年度1~10日(入社月による)、2年目以降 12日~20日(勤続年数に応じる)

会社概要

事業概要

■会社概要:
株式会社インターネットイニシアティブ(IIJ)のグループ会社として、国内・国際ネットワーク・アウトソーシングサービス関連事業を提供しており、近年はセキュリティソリューションで高い導入実績があります。
AT&Tジャパン、IBMからのお客様とも継続的なお取引の中でグローバル展開する大企業向けに、IIJグループの豊富なネットワークソリューションサービスとの連携を強化し、付加価値の高いネットワーク関連サービスの提供を通じて、より一層のお客様の業種や業態に特化したネットワーク・セキュリティサービスを提供していく事ができます。
■同社の強み:
非常に技術力が高い事が何よりの強みです。取り扱い商材の幅も広い同社は、各メンバーが裁量を持って新しい技術を取り扱う事ができ、技術スキルに磨きをかけることができます。特にゼロトラストニーズが高まる中で国内で先駆けて展開しSASE/SSEにおいては国内トップのエンジニアと導入実績で毎年表彰を受けております。今後も同社は世の中の日本で取り扱われていない新しい技術もいち早く取り入れ展開していくことをミッションとしており、常に最新技術に触れられることが期待できます。
■同社沿革:
1985年-日本IBMの一部門として発足。
(1990年代半ばにインターネット接続サービスやIPネットワークをベースとした企業向けネットワーク構築・運用サービスを開始)
1999年-AT&Tグローバル・サービス株式会社発足。
2007年-AT&Tジャパン株式会社に社名変更。
2010年-IIJによる買収により、株式会社IIJグローバルソリューションズ発足。
2011年-アジア拠点を中心として、海外子会社を設立(中国・タイ・シンガポール・インドネシア・ベトナム)
2018年-セキュリティソリューションの展開スタート
2020年-セキュリティソリューション関連でのベンダー表彰多数受賞
     ・ Paloalto 2022 Global SASE Partner of the Year(JPAC・Japan部門を合わせると2021年~毎年受賞)
     ・ 他、CATO、Zscaler、proofpoint、netskope、Securworks等より受賞打数

所在地

〒102-0071
東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム

設立
2010年9月
従業員数
433名
上場市場名
非上場
資本金
490百万円

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013022844

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