株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンター

【神戸市内勤務】開発エンジニア◆定着率過去3年100％◆創業50年超/10w-1s0612

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～年間最大120万円の資格手当有／成長企業／残業月平均15時間／繁忙期以外は定時退社も可／お客さまと直接コミュニケーションがとれる～

■業務内容：
新規システムの開発や、現行システムの機能改善・維持管理をお任せいたします。長期でじっくりと取り組める環境です。

■プロジェクト例：
＜目標実績管理システム／システム開発＞
◇人数：6名
◇フェーズ：要件定義、基本設計、開発、総合試験、ユーザー試験、保守
◇環境：Windows、Windows Server
◇言語：Java、PL/SQL、SVF
◇ＤＢ：ORACLE
＜Workflowシステム更改対応／システム開発＞
◇人数：4名
◇フェーズ：ソリューション選定、環境構築、要件定義、基本設計、開発、総合試験、ユーザー試験、保守
◇環境：Java、VB.NET
◇ＤＢ：SQL Server

■配属プロジェクトについて：
今回参画いただくプロジェクトは、すでに当社エンジニアが複数名で参画しており、単独のプロジェクトではありません。お客様独自の開発環境やルール等について、当社SEからしっかりお伝えします。
所属チームには、20名ほどのエンジニアが在籍しています。週に一度は全員でのMTGを設けており、状況をシェアすることで、誰か一人に負荷が掛からないような体制となっています。

■評価制度：
エンジニアがモチベーションを保ちながら、目標をもって活躍できるよう、透明性の高い評価制度を導入しています。
◎職種や役職におけるランクに応じた役割・成果、スキルレベルを設定
◎結果だけではなく、目標におけるプロセスや行動も評価対象
◎顧客評価もしっかりと評価に反映 など

■安定した働きが可能：
・土日祝休＆年間124日でワークライフバランス◎
・定着率100％（過去3年）
・各種手当あり
・リモート可能◎
・月10万円・年間最大120万円の資格手当有、スキルアップしながら給与に反映

■受賞実績：
◎介護と仕事の両立推進／トモニンマーク取得企業
◎厚生労働大臣認定／くるみんマーク取得
◎ひょうご応援企業
◎ひょうご仕事と生活のバランス認定／表彰
◎健康経営優良法人2024（中小規模法人部門）
◎ハタラクエール2024

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜必須スキル＞
・コミュニケーションスキル
・基本設計・詳細設計スキル
・オブジェクト指向プログラミングスキル
・DB(OracleがBetter)の使用スキル

＜歓迎スキル＞
・リーダー経験
・ETLツール、Cobolの使用経験

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：兵庫県神戸市中央区伊藤町119
勤務地最寄駅：地下鉄海岸線／三宮・花時計前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
顧客先（神戸市内）
住所：兵庫県神戸市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※リモートワーク：可能（条件あり）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:50～17:20 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：月15時間未満◎繁忙期以外は定時退社も可能です◎

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中の労働条件に変更なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給※当社規定による
家族手当：20,000円／月（扶養配偶者）など
住宅手当：上限3万円給 ※当社規定による（家賃補助）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度65歳まで

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種研修制度（情報処理技術者・管理者・自己啓発通信教育等）
■資格取得支援制度
■ｅ-ラーニング

＜その他補足＞
■資格手当（月10万円まで）
システム監査：5万円
ITストラテジスト：4万円
システムアーキテクト：3万円
ITサービスマネージャ：3万円
PM：3万円
ネットワークSP：1万5000円
データベースSP：1万5000円
情報セキュリティSP：1万5000円
応用情報技術：1万5000円
基本情報技術：5000円

■財形貯蓄制度
■生命保険の団体契約
■各種研修制度（情報処理技術者・管理者・啓発通信教育など）
■福利厚生サービス「福利厚倶楽部」
■従業員持株会

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（男女共に取得実績あり）、介護休暇、特別休暇、生理休暇
※5日以上の連続休暇取得可能です。