株式会社STYZ
【渋谷】経理担当◇転勤なし/CFO直下/企業や社会課題の解決に貢献◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【ドネーションプラットフォームサービスを展開◎/企業や社会課題の解決に貢献◎/B Corp認証取得◎】
■職務内容:今回の募集では、CFO直下での経理業務の推進はもちろんのこと、エクイティファイナンスやIPOに向けた体制構築にも携わっていただく、経理財務ポジションをリードいただける仲間を求めています。
■職務詳細:ご入社いただいた後、まずは当社の経理業務を理解いただくため、以下業務を担当いただきます。
・経理業務全般(日次・月次・年次決算、仕訳処理、請求書管理、債権債務管理等)
・総合振込、給与振込、納税(e-Tax/eLTax)などの振込作業
・経理/税務/財務関連のプロセス構築及び実装
業務に慣れていただき次第、以下業務を担当いただきます。
・経理データのレビュー(経理の実務はパートナー企業が実施)
・管理会計のルール決め、ディレクション
・経営企画(PLとキャッシュフローの予測作成)
・資金繰り管理および予実管理
・事業計画及び予算作成のサポート
・IPO準備に向けた内部統制構築、ディレクション
・監査法人対応
■組織構成:管理部は役員と正社員2名、パート・業務委託の社員が所属しております。
■当社について:非営利セクターを中心に新しく資金流入を促す『ドネーションプラットフォーム事業』、企業課題と社会課題の解決を共に目指す『インクルーシブデザイン&エンジニアリング事業』。2つの事業を通じて、STYZが企業、NPO、個人との媒介となり、課題解決の促進を行っています。
■主要取引先:エン・ジャパン株式会社、株式会社Insight Tech、セーフィー株式会社、BIPROGY株式会社、エッグフォワード株式会社、株式会社SQUEEZE、カシオ計算機株式会社、株式会社サイバーエージェント、楽天グループ株式会社、株式会社電通、学校法人芝浦工業大学、株式会社 PKSHA Technology、ライオン株式会社、ウーブン・バイ・トヨタ株式会社、株式会社デファクトスタンダード ほか
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・経理実務経験5年以上
・簿記3級以上
・スタートアップ企業での就業経験
・基本的なITスキル(Microsoft Office、Googleツール等)
■歓迎条件:
・経理以外の管理部業務経験(総務/労務/法務など)
・公認会計士または税理士資格
・連結決算業務経験
・IPO準備の経験
・ビジネス英語での業務経験がある方
<必要資格>
歓迎条件:公認会計士、税理士
勤務地
本社
住所:東京都渋谷区千駄ケ谷3-59-4 クエストコート原宿
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
フレキシブルタイム:8:00~11:00、16:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
標準労働時間:8h/日
雇用形態
契約社員
<契約期間>
0年6ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
6か月後正社員登用可能性あり
契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:無
給与
500万円~700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):369,900円~431,533円
固定残業手当/月:130,100円~151,800円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
500,000円~583,333円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
・現行の年収や社内の等級テーブルと照らして相談の上、決定
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限3万円/月
社会保険:補足事項なし
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
<その他補足>
・月1回の社内交流会
・ウォーターサーバー利用可
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数105日
・土日、祝日
・有給休暇10日(※付与日から2年繰可/但し6ヶ月間継続勤務後)
・特別休暇(夏季休暇、年末年始休暇)
会社概要
- 事業概要
■事業内容:非営利セクターを中心に新しく資金流入を促す『ドネーションプラットフォーム事業』、企業課題と社会課題の解決を共に目指す『インクルーシブデザイン&エンジニアリング事業』。2つの事業を通じて、STYZが企業、NPO、個人との媒介となり、課題解決の促進を行っています。
■事業詳細:
・ドネーションプラットフォーム事業:NPOの活動をオルタナティブなお金の流れを作り出すことでサポートする総合ファンドレイジングプラットフォーム「Syncable」などの運営。
・インクルーシブデザイン:全国5,000以上ものNPO・NGOのリレーションとともに、業界をリードするデザイナー、エンジニアがインクルーシブデザインの手法を用いて、企業における新規・既存事業のソーシャルインクルージョンを推進。
・システム開発&エンジニアリング事業:次世代的なテクノロジーで人間ならではの体験を創造するシステム開発パートナー
■ビジョン:「あらゆる境遇を打破できる社会」ミッション:「民間から多種多少な社会保障を行き渡らせる」
■B Corp認証取得(2024年7月):
B Corpとは、米国を拠点とする非営利団体B Labが運営する国際認証制度です。「B」は「Benefit for all(あらゆるものにとって利益があること)」を意味し、金銭的な利益だけではなく、社会、環境、従業員、顧客など、すべてのステークホルダーに対する利益を表し、それらに対するパフォーマンス、説明責任、透明性、持続可能性などにおいて、B Labが設定する5つのカテゴリー(ガバナンス、ワーカー、コミュニティ、エンバイロメント、カスタマー)から成る200を超える厳しい基準を満たした「社会や環境に配慮した公益性の高い企業」に与えられる認証です。
■ISMS認証取得:情報セキュリティマネジメントシステム(ISMS)の国際規格である「ISO/IEC 27001:2022」の認証を取得しております。- 所在地
〒151-0051
東京都渋谷区千駄ケ谷3-59-4 クエストコート原宿- 設立
- 2016年3月
- 従業員数
- 36名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 5百万円
- 企業URL
https://styz.io
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.