株式会社アセンド
【自社サービス開発】Webエンジニア◆客先常駐なし◆土日祝休◆残業月10h◆プロダクトを自分で開発！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◎自社サービスによるDX推進！売り上げ右肩上がり！
◎年休120日×残業10h×フレックス×育産休取得率100％
Web系業務システムの開発経験を活かして、社会にインパクトを与える自社サービスに挑戦しませんか？
当社では、自社開発システムのさらなる拡張を目指し、新たな開発メンバーを募集しています。
「受託ではなく、自社サービスにじっくり向き合いたい」
「社会に広く使われるプロダクトを自分の手で開発したい」
そんな志を持つエンジニアにとってピッタリの環境です！
■具体的な業務内容：
・自社サービス関連プロダクトの設計・開発・運用（フロント・バックエンド両方）
・AI、機械学習技術を活かした新機能の開発
・要件定義・設計・開発・テスト・リリース後の保守改善まで一貫した開発業務
・AWS環境を活用したインフラ構築・運用
・チーム内でのコードレビューや技術共有、開発プロセスの改善
■ポジションの魅力：
・自社サービスのため、開発から運用改善までプロダクト全体に関われます
・AI/音声解析など、最先端の技術領域に挑戦できます
・少数精鋭の開発チームだからこそ、裁量を持ってスピード感ある開発が可能です
■組織構成：
システム開発事業部は全体で40名程の構成です。
開発１部～４部で構成されており、ご経験内容などから配属部署を決定致します。
・年齢：20代～幅広い年代のメンバーが活躍中です。
・男女比：システム開発事業部としては、男性の方が多めです。
・役職：各部の部長以下に、課長、係長、主任、メンバーの構成です。
■働き方：
・年休120日：完全週休二日制（土日祝）
※土日に業務が発生した場合は代休の取得が可能です！
・残業10H程度
・産育休取得実績あり：男性の取得や復帰実績もあります！
・時差出勤／フレックス制度あり
---代表からのメッセージ--
「毎朝行きたい会社を作る」
社員一人ひとりが情熱を持って働ける環境こそが、会社の成長の源だと考えています。
社員の成果が、お客様の価値を生み、会社の成長につながり、最終的には社員自身の成長や幸せにも返ってくる。そんな会社で一緒に働いてみませんか？
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＼学歴不問・まずはご応募ください！／
【求める経験】
・Web系業務システムの開発経験 （言語・フレームワークは問いません）
【歓迎要件】
・Web系業務システムの開発経験３年以上ある方
・リーダーなどマネジメント経験のある方
・AWSを活用した開発、運用経験のある方
【人物像】
・自社サービス開発に主体的に関わりたい方
・チームと協力して、より良いプロダクトづくりに挑戦したい方
・新しい技術やツールへの好奇心がある方
勤務地
本社
住所：東京都新宿区西新宿1-21-1 明宝ビル5F
勤務地最寄駅：JR線／新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
＜勤務地補足＞
■アクセス：
都営大江戸線・東京メトロ新宿線、京王線 新宿駅７番出口より徒歩３分
JR線・小田急線 新宿駅「南口」より徒歩６分
＜転勤＞
無
現在は、出社とリモートワークを活用したハイブリッドワークの対応をしています。
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
月残業：10h程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の待遇に変更ありません。
※会社が必要と判断した場合、試用期間は延長する事が出来ます。（最大6ヶ月）
給与
350万円～450万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～300,000円
＜月給＞
240,000円～300,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：随時
■賞与あり（業績連動）
■基本給はご経験やスキル、前職のご年収を考慮のうえ決定いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限月6万円）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：社内規程による
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
入社後、自社サービスやシステムに関する座学研修を受講いただきます。
＜その他補足＞
■永年勤続表彰制度
■出張手当
■産休・育休制度
■育児短時間措置
■時短勤務制度
■慶弔見舞金制度
■社員旅行
■従業員持株会制度
■部活動補助
■札幌/沖縄/博多に無料利用出来る宿舎あり
■リフレッシュ補助金制度
■テックチャレンジ制度
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇（入社時に特別休暇を3日付与 ）、慶弔休暇、永年勤統休暇、産前産後休業（実績あり）、育児休業（実績あり）、育児短時間措置、介護休暇、生理休暇など
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
当社は電話に関するシステムの自社開発、及び自社システムを利用したサービスを提供しています。
・コールセンター向けのCRMシステム(Omni Contact)
・IVRを用いたオートコールによる、電話業務の自動化(MEGA-CALL)
・クラウドPBXを活用したビジネスフォン(Omni Phone)
・通話録音サービス(RecACE)
・オフィスDXのワンストップソリューション
・コールセンター運営事業- 所在地
〒160-0023
東京都新宿区西新宿1-21-1 明宝ビル5F- 設立
- 2003年12月
- 従業員数
- 104名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 86百万円
- 平均年齢
- 36.7歳
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
