掲載予定期間:2025/7/3(木)~2025/10/1(水)更新日:2025/7/3(木)

株式会社ユニクロ

【東京/未経験歓迎】倉庫運営管理者候補(業務オペレーションやスタッフのマネジメント)

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正社員
職種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【東京/未経験歓迎】倉庫運営管理者候補(業務オペレーションやスタッフのマネジメント)

当社EC自社倉庫は、「顧客満足」と「売上利益の最大化」を実現し、唯一の自社経営倉庫としてグローバルフラッグシップ倉庫を目指しております。倉庫内には250名程の従業員(うち15名程度が正社員)がおり、工程毎に30名程のチームがあり、そのチームの管理者を将来担っていただきます。本ポジションでは、外国籍や日本人の従業員や派遣社員とコミュニケーションをとり、安全・効率的に業務することはもちろん、お客様へ最速でミスなくお届けし、お客様満足と売上利益の達成を目指す運営の管理をお任せします。
【具体的には】
■倉庫内業務の習得,改善施策立案と実行 
■担当工程の従業員管理・業務の進捗管理 
■一部、従業員の労務管理や部下育成 等

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
★職種未経験歓迎
【必須】■複数名をリードして業務推進ができる、複数名をトレーナーとしてスタッフを育成したことがある方 ■下記いずれかの外国語の言語スキル (ベトナム語中国語ネパール語ミャンマー語英語中級)
【歓迎】■対人スキルのある方 ■複数名を率いた経験 ■主体性・情熱・最後までやりきる覚悟を持ち失敗を恐れず何度でもチャレンジできる方 
【求める人物像】■人材育成やチームワークの意識が高く、周囲を巻き込むコミュニケーションがとれる方 ■安全対策への意識が高く、リスク対策ができる方

<語学力>
必要条件:日本語中級
歓迎条件:英語中級、中国語(広東語)中級、ベトナム語中級、その他中級

<語学補足>
【必須】「日本語母国語or日本語能力検定N2以上」かつ「中国語orベトナム語orネパール語中級」

<必要資格>
必要条件:日本語能力試験2級
歓迎条件:フォークリフト運転者

勤務地

<勤務地詳細>
ユニクロ 有明EC倉庫
住所: 東京都江東区有明1丁目6-7 UNIQLOCITY1‐3F
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
新橋/豊洲/国際展示場から無料シャトルバスあり

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
7:30~17:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有

<勤務パターン>
7:30~17:00
12:30~22:00
21:30~7:00
<その他就業時間補足>
夜勤は深夜業割増賃金が適用されます

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
400万円~500万円

<賃金形態>
日給月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~260,000円/月20日間勤務想定

<想定月額>
220,000円~260,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■半期賞与:年2回
■決算賞与:年1回(事業年度1年間の在籍必須)。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規程による
社会保険:社会保険完備

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■導入/フォローアップ研修
■一般社員/管理者研修


<その他補足>
・自転車通勤可(全従業員利用可)
・出産/育児支援制度(全従業員利用可)
・社員食堂/食事補助(全従業員利用可)
・従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
・社員持株制度、共済会制度、提携福利厚生プログラム、社員割引制度、カフェテリア
・専用シャトルバス、確定拠出年金制度(正社員のみ)

休日・休暇

週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

勤務時間はシフトに定める、週休2日制。
土日祝日、年末年始やゴールデンウィークなども倉庫稼働のため、出勤となります。
半期に8日ずつ特別休暇付与。

会社概要

事業概要

■概要:「服を変え、常識を変え、世界を変えていく」をコーポレートステートメントに掲げ、日本を代表するカジュアルブランド「UNIQLO」を展開しています。「ユニクロの服とは、服装における完成された部品であり、着る人の価値観からつくられた服、世界中のあらゆる人のための服」です。それを「MADE FOR ALL」と定義し、世界中の人々の生活をより豊かにする、本当に良い商品を企画、生産、販売することで、世界一のSPA(アパレル製造小売業)となることを目指しています。
■FR WAY(ミッション):
(1)本当に良い服、今までにない新しい価値を持つ服を創造し、世界中のあらゆる人々に良い服を着る喜び、幸せ、満足を提供します。
(2)独自の企業活動を通じて人々の暮らしの充実に貢献し、社会との調和ある発展を目指します。
■目標とする経営指標:継続的な収益性の向上を経営の最優先課題の一つとして認識し、2020年にグループ売上高5兆円と経常利益1兆円を経営目標として掲げています。
■国内ユニクロ事業:国内ユニクロ事業の出店については、2012年3月に世界最大級のグローバル旗艦店「ユニクロ 銀座店」をオープンし、成功を収めた他、東京、大阪、福岡などの都心部への大型店の出店を行っています。直営店24店舗を出店、22店舗を閉店した結果、当連結会計年度末の店舗数は845店舗、うち大型店は147店舗となっていす。ユニクロの商品開発面では、顧客のニーズに応えるべく、素材メーカーとの開発体制を強化しています。
■海外ユニクロ事業:アジア地区では積極的な出店により業績を拡大。当連結会計年度末の店舗数は292店舗、前年同年度末比111店舗増となっています。特に中国・香港、韓国、台湾で大量出店を行い、これらのエリアでの出店数は合計100店舗となりました。また、その他のアジア地区でも出店を進め、タイ、フィリピン、ソウル、台北にオープンし、ユニクロのアジア地区での事業基盤をさらに強固なものとしました。米国では2011年10月に、グローバル旗艦店「ニューヨーク 5番街店」と、メガストア「ニューヨーク 34丁目店」をオープン。これらの店舗の出店により、米国市場のみならず世界中でユニクロブランドの知名度を高めることができました。

所在地

〒754-0894
山口県山口市佐山10717-1

設立
1974年9月
従業員数
49,174名
上場市場名
非上場
資本金
10,273百万円
売上高

3,103,836百万円

経常利益
557,200百万円
平均年齢
29.3歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3013022988

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