株式会社ヒマラヤ

【EC事業】スポーツ用品リコマース（リユース／レンタル）事業の運営業務／未経験歓迎／神奈川・相模原

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～新事業リコマース（リユース／レンタル）の企画業務をお任せ／スポーツ用品も時流に合わせ事業を展開しています～

■業務内容：
・事業拡大によるリコマース（リユース／レンタル）事業に関わる運営全般の業務をお任せします。
・詳細：リコマース事業に関わる運営全般のお仕事で様々な経験ができます。
（業務例）
1．買取施策や仕入れルートの拡大
2．リコマース通販サイトの運営やプロモーション
3．倉庫インフラの整備
・事業拡大につき本人次第で責任ある仕事やポジションをお任せします。
・入社後はリコマース事業の仕組みを理解していただいた後にご本人の適性や能力によって担当する業務を決定します。
■求める役割：
・新規事業であるリコマース事業スタッフとして業務経験を重ねていただき、能力次第で将来的にはマネジメントや幹部候補として様々な事業やプロジェクトを進めていただく事を想定しています。

■配属部署：
・EC事業本部／EC事業部／リコマースチーム

■特徴・魅力：
「♪スポーツするならヒマラヤ♪」のCMで有名なヒマラヤのリユースとレンタルの新しい事業（リコマース事業）に携われます。
中古品の買取りを通してエコを促進。ゴルフ用品のみだったものをスポーツ用品まで対象を拡大。全社を挙げてリコマース事業に取り組んでいます。

・充実の福利厚生
・半期ごとに目標設定 及び 振返りを行い昇給・昇格に反映しています。
　入社６ヶ月未満は昇給対象外

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
＜経験者歓迎＞＜職種未経験＆業種未経験の方も歓迎＞

■歓迎条件：
・リユースやレンタル事業に関して興味や知識、経験をお持ちの方
・リユースやレンタルショップ 又は 通販で3年以上（目安）のご経験がある方

＜勤務地詳細＞
相模原南橋本ロジスティクスセンター
住所：神奈川県相模原市中央区南橋本3-1-1
受動喫煙対策：その他（■事業所構内は禁煙。別途喫煙スペースがございます。）
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
■リモートワーク：可（要相談）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1週間単位の非定型的変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：75分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:15～18:30

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■所定労働時間：8時間■残業：月約20時間■育児／介護短時間勤務制度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■管理社員グループ

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件は同一です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：扶養配偶者10,000円　子3000円(在学中)
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：※詳細は福利厚生欄を参照ください
社会保険：■社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■研修支援制度

＜その他補足＞
■役職手当
■赴任手当
■財形貯蓄
■社員持株会制度
■社員割引制度
■企業型DC
■寮・社宅／借上住居を利用可能
※基準内金額の賃貸物件、かつ単身者の場合の想定負担額
・本人負担額　27歳以下15,000円、28／29歳20,000円、30歳以上30,000円
※通勤1時間以上、本社より30km以上であることが入寮資格です
※引越費用会社負担
■引越支度金制度
■帰省支度金制度
■在宅勤務可（要相談）
■服装自由
■積立休暇
■引越休暇

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

■月の所定休日：9日～10日（シフト制）
※5日以上の連休や土日休みも気兼ねなくご相談ください。
■初年度有休日数:10日、最大日数:20日
■出産／育児休暇／介護休暇
■アニバーサリー休暇