掲載予定期間：2025/7/3（木）～2025/10/1（水）更新日：2025/7/3（木）

ＡｎｙＭｉｎｄ　Ｊａｐａｎ株式会社

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【六本木】ECプランニング&オペレーションマネージャー／AIネイティブカンパニーへ成長中

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【六本木】ECプランニング&オペレーションマネージャー／AIネイティブカンパニーへ成長中

【創業から9年で社員数が1,900人越えのITメガベンチャー／平均年齢も低く成長意欲の高い社員が多く在籍】

■業務内容：
EC／D2C／マーケティング領域で急成長を続けるグローバルテクノロジーカンパニーである当社にて、Shopifyを活用したECサイトの運営・最適化をリードし、データドリブンな業務プロセス改善を推進することで、売上向上とパフォーマンス最大化を実現します。特に、DX&AI領域の知見を活かし、EC運営の効率化・自動化を推進するポジションです。最新のテクノロジーを活用し、ECサイトの成長戦略を牽引します。

■業務詳細：
◎ECサイト運営・最適化（Shopifyでの構築・カスタマイズ・アプリ開発）
◎システム連携・業務改善（基幹システム・外部ツールとの連携、運用フロー改善）
◎マーケティング・データ分析（GA・GTM・Shopify Pixelの活用、広告運用支援）
◎UI／UX最適化（CRO・LPO施策、HTML／CSSを活用したカスタマイズ）
◎社内外調整（システムベンダーとの折衝、関係部署との連携）

■歓迎条件：
別途記載の必須条件に併せ、以下経験等をお持ちの方は歓迎です。
◎ECサイトの構築・運用経験（D2C・モール運用を含む）
◎Shopifyエコシステムに関する深い知識
◎UI／UX改善、CRO（コンバージョン率最適化）、LPO（ランディングページ最適化）の提案・実行経験
◎データを活用したEC最適化の実務経験
◎Google Analytics（GA）、Google Tag Manager（GTM）、Shopify Pixelの設定・活用経験
◎ダッシュボード構築やデータ分析の基礎知識
◎EC運用業務のプロセス設計・改善経験
◎カスタムアプリ開発やミドルウェア・外部システムとの連携開発経験
◎システムベンダーとのコミュニケーション経験
◎D2Cマーケティングや広告運用の基礎知識
◎HTML／CSSの知識・実務経験
◎ビジネス英語力
◎インフラの基礎知識

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
◎ShopifyでのECサイト運用・開発経験
◎テーマ・コード開発管理の経験
◎基幹システム（会計・配送・カスタマーサポート）との連携経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー31F
勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件面の変動なし

給与

＜予定年収＞
500万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制
インセンティブ制度あり

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,300円～479,700円
固定残業手当/月：84,700円～135,300円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
385,000円～615,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。
■査定：年2回
■賞与：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤手当支給
住宅手当：詳細は福利厚生その他欄参照
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■社内FA制度
行きたいポストへの異動を自由に希望できる制度て、部署たけでなく国も希望可
■家賃補助
オフィスの最寄り駅から3駅以内に居住している社員に対し、住宅手当として家賃の一部を補助
■ALL-HANDS
企業全拠点のメンバーが集まる社員総会。グローバルでの成績優秀者に向けた全社AWARDの発表など。
■IGNITE
半年に一度開催。1部は半期の振返り、AWARD発表など。2部では食事・アルコールも交えた全社交流など。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～23日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始、有給休暇（1年目：15日、2年目：17日、3年目：19日、4年目：21日、5年目：23日)、慶弔休暇、産休、育休

会社概要

事業概要: ■AnyMind Groupについて
AnyMind Groupは、2016年4月に当時29歳の十河宏輔氏がシンガポールで創業した、ITメガベンチャーです。
創業9年にして世界15カ国・地域/24カ所に拠点を展開。社員数は1,900名を超え、東京オフィスには約600名の社員が在籍。
現在、D2C領域のものづくり、EC構築、物流、マーケティング、DX支援までワンストップのITソリューションを提供しているAnyMind Groupは、
海外でのビジネス展開、技術力の高さが評価され、2023年3月には東京証券取引所にてIPOを実現。
9期目にあたる2024年度では、500億円を超える売上を達成（過去最高）。また、3年後の2027年売上目標は、24年度から2倍にあたる1,050億円と発表。
アジアNo.1を目指すグローバルメガベンチャーです。

＜事業内容＞
■ブランドコマース事業
ブランド企業及びインフルエンサー・クリエイターなどの個人向けに、EC及びD2C領域を中心としたブランドの設計・企画から、生産管理、ECサイトの
構築・運用、マーケティング、物流管理をワンストップで支援するプラットフォームを開発・提供しています。
■パートナーグロース事業
Webメディアやアプリを運営するパブリッシャーとクリエイター向けに、自社プラットフォームを活用した収益化及びブランド成長に向けた支援サービス
を提供しています。

＜制度＞
・Rising Star抜擢制度
・Performance Review
・社内FA制度
・All-hands Meeting
・MVP Best Employee
・定期人事面談
・Library制度
・トークセッション
・Weekly 1on1
・Family制度
・TGIF

■最新IR情報（2024年12月期決算発表）
AnyMind Groupは、9年間にわたり成長を続けており、2024年12月期も過去最高の業績を達成しました。
・売上高：前年比52%増の507.1億円
・売上総利益：前年比48%増の187.5億円
・営業利益：前年比242%増の25.5億円
・調整後EBITDA：前年比114%増の39.7億円
所在地: 〒106-6131
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー31F
設立: 2016年4月
上場市場名: グロース市場
資本金: 10百万円
企業URL: https://anymindgroup.com/ja/

ＡｎｙＭｉｎｄ　Ｊａｐａｎ株式会社について

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応募方法

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応募の流れ

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ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013023085