掲載予定期間:2025/7/3(木)~2025/10/1(水)更新日:2025/7/3(木)

西部電機株式会社

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【千葉・市川】搬送機械の設置工事管理 ※東証上場/想定残業月10h前後/代休取得など労務管理◎

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仕事内容

【千葉・市川】搬送機械の設置工事管理 ※東証上場/想定残業月10h前後/代休取得など労務管理◎

◆◇東証スタンダード上場の精密機械メーカー/48期連続黒字の堅実経営/直近賞与6か月/社員定着率99%/福利厚生充実など働く環境充実◇◆
■業務詳細:
主な取引先である大手機械メーカー、物流業、食品メーカーに対して搬送機器の設置に伴う施工管理、監督業務を担当いただきます。
具体的には以下業務となります。
・保全・工事進捗管理、工事施工計画書の作成
・保全、設備導入時などの見積書作成
・安全管理、作業指示
・施工管理支援業務(施工計画書の作成・安全書類作成・現地調査など)
※実際の工事作業については、協力会社へ依頼しており、建物の改変を伴う業務は含みません。
※本ポジションは年間2/3は宿泊を伴う出張が発生する予定ですが、工事後の代休取得など労務管理はしっかり行っています。


■(参考)担当商材:https://www.seibudenki.co.jp/matehan/
・立体自動倉庫
・搬送・ハンドリングシステム(配分システム)
・FAシステム
・ケース自動ピッキングシステム など

■業務イメージ:新設工事や増改修など様々な工事がありますが、一般的には1ケ月~長くて半年程度の工事が大半です。
現場での工事管理→終了後はご自宅で代休取得→次工事の準備や打ち合わせで福岡本社へ出張(1~2週間)→1度自宅に戻り次の現場での工事管理
(商材は面接の中でも説明していきます)
※東京サービスセンタへの出社はほぼなく、ほぼご自宅からの直行直帰スタイルです

■魅力点:
・様々な業態へ装置の納入を行っており、設置現場の状況や設備仕様は毎回違うため、施工能力が磨かれます。
・今年度より施工管理職の職務手当(外勤手当)も増額しており、また確実な代休取得となるよう、労務管理をしっかり行っています(ほか日帰り出張手当と宿泊出張手当などもあり)

■当社について:
売上は2015年から右肩上がりで40年以上黒字を継続しており、堅実経営を行っています。3つの事業部が柱になっており、まったく異なるセグメントで展開しているため、景気の変動に左右されないという強みがあり、今後も大きくなり市場でさらに求められると自負しております。
また、社員定着率が99%とのこともあり、平均年40歳/平均勤続年数15.5年と長く働ける方が多い環境です。


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件 ※下記いずれかご経験
・機械器具設置の施工管理もしくは据付業務経験
・工場、ビルなどの建築・電気工事の施工管理もしくは現場業務経験

■歓迎条件:
・現場責任者やチームリーダーのご経験
・電気工事士資格をお持ちの方
・建築施工管理技士をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
東京サービスセンター
住所:千葉県市川市田尻1-13-2
勤務地最寄駅:総武本線/本八幡駅または下総中山駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

転勤はありません

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:15 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分(12:15~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間は10h/月前後です(個人差・繁閑によります)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
当期間での待遇に変更はありません

給与

<予定年収>
536万円~731万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):255,000円~360,000円
その他固定手当/月:64,500円~69,500円

<月給>
319,500円~429,500円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※その他固定手当は施工管理職の職務手当(外勤手当)となります(残業代は別途支給)
※詳細はスキルや経験を考慮の上決定します。
・昇給:年1回(4月)、賞与:年2回(7月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:会社規定に基づく
寮社宅:会社規定に基づく
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定給付企業年金・確定拠出企業年金制度

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
公的資格取得・通信教育等の自己啓発援助有り

<その他補足>
従業員持株会、社員共済会、財形貯蓄、退職金制度、確定拠出年金制度、育児休業制度、介護休業制度 など

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日

ほか、年末年始、GW、会社記念日、盆休、有給休暇、特別休暇(結婚休暇、配偶者出産休暇等)
※顧客企業への据付時などは休日が振替となる場合もあり(平日で代休取得)

会社概要

事業概要

■会社概要:
「超精密とメカトロメーションの追求」を掲げる工作機械・放電機械・マテハン機械・産業機械のメカトロニクスメーカーです。
当社は2027年には創業100周年を迎えるほど歴史は古く、東邦電力(現九州電力)の修理工場であった東邦電機工作所九州工場が前身です。
その後1927年、西部電気工業所を設立、電気機器・電気計器の製造修理業からスタートした同社。
現在は搬送機械事業、産業機械事業、精密機械事業の3つを主要事業とし、3つの事業それぞれで開発から納品後のアフターフォローまで一貫して行っています。

■各事業部に関して:
・搬送機械事業(マテハン部門)
大手企業の物流センターなどを納入例とし、立体自動倉庫では国内屈指の技術力を誇っています。
物流システムに関する多数の特許出願・取得しており、物流大賞を受賞するなど特にピッキングシステムでは高い評価を受けています。

・産業機械事業(アクチュエータ部門)
水処理プラント向けのバルブアクチュエータや、水門向けのゲート駆動装置を製造。上下水道等向けバルブアクチュエータでは国内7割のシェアを誇ります。

・精密機械事業(放電機械部門・工作機械部門)
放電機械部門:浸漬形ワイヤ/超精密ワイヤ放電加工機を軸にサブミクロン加工を追求。断線点自動供給を可能にした先進の自動化で加工時間を短縮。
工作機械部門:ナノメータへのこだわりNonGrinding の超精密切削を可能。非球面加工においても、ついにÅ(オングストローム)という驚異的な精度レベルまで到達。

■同社の特徴:
1978年3月期から経常利益連続黒字を実現しており、国内のみならず海外にも市場を拡大し、積極的に事業展開しています。
平均勤続年数15.5年。終身雇用を前提としているため定年退職の方がほとんどです。全社平均での残業時間が10時間程度。
労使双方の取り組みにより、ここ数年離職率が1%台。定着率が非常に高く、長く働ける環境です。

所在地

〒811-3193
福岡県古賀市駅東3-3-1

設立
1939年2月
従業員数
585名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
2,658百万円
売上高

33,352百万円

経常利益
3,271百万円
平均年齢
40歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3013023089

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