フジモリ産業株式会社

経理財務(管理職候補)※ プライム上場グループ/建材メーカー兼商社/家族手当・住宅手当・退職金

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【プライム上場ZACROSグループ／家族手当・住宅手当・退職金／賞与実績６ヶ月分／年休124日】
■業務内容：
当社の経理の管理職候補として業務をお任せします。年次決算のとりまとめの他、将来的には経理、財務の企画改善業務や経営企画に近しい領域でのご活躍も期待しています。
■ミッション：
上場子会社としての年次決算のとりまとめの質を保って頂きながら、貸借対照表の見せ方の改善や会計システムの運用面での改善など企画改善業務を担って頂きたいと考えています。
■採用背景：
現在経理課のマネジメントは事業推進部長が兼務をしている状況です。入社直後は次期中核人材として業務をご担当いただきつつ、メンバーマネジメント等にも踏み込んで頂きながら、ゆくゆくは課長職をお任せしたいと考えています。
■業務詳細：
下記いずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。
・年次決算取りまとめ
・既存メンバーのフォロー
＜ゆくゆくお任せしたいテーマ例＞
・会計システムの運用面での改善
・財務改善
・経営企画（数値取りまとめ～提案）
経理課は経理の他に経営企画や財務、管理会計、税務の領域も担っているため、経営に近い側面にも携わることが可能です。経常利益の増加に伴う資産運用や設備投資戦略やM＆Aなどにもゆくゆく挑戦頂きたいと考えています。
ご経験レベルに応じ、ピープルマネジメントも対応頂く想定です。
■就業環境：
経理課は事業推進部長（経理課長兼務）以下、7名（40代2名、30代4名、派遣社員1名）の組織です。
月平均の残業時間は20～30時間（繁閑あり）、住宅手当・地域手当・家族手当・子育て支援手当などの各種福利厚生も充実。永年勤続制度（5年毎）もあり、長く働きやすい制度や環境が整っています。
■当社の魅力：
プライム上場ZACROSグループでありつつ、自社商材を持つ商社兼メーカーとして安定した事業運営をしています。業界トップシェア商材を保有する建材事業や化成品事業など、技術を生かした多角的な事業展開を進めているため、景気変動の影響を受けにくく、安定した経営を実現しています。
知的財産権数は206件（2024年4月時点）、メーカー機能を原点とする企業の為、先駆的な技術を真っ先に抑え、自社の独自性・優位性としていることも、安定した業績の背景の1つです。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■応募条件：
・年次決算の取り纏めのご経験
・マネジメント(5~10名規模)の経験　目安3年以上

■歓迎条件：
・会計ソフトのリプレイス経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿1-23-7
勤務地最寄駅：JR線／新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
将来的な転勤はありますが、中途採用で人員補強をするため、転居を伴う異動は実態としては多くはありません。昨年実績で年間5名ほど（異動希望を出された方も含む）です。また、異動希望調査も実施しています。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:50～17:30 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業月20～30H程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
入社後3ヶ月は試用期間となります。

＜試用期間＞
3ヶ月
特記事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：1人目17,000円。1人増で5,000円※4人迄
住宅手当：状況に応じ支給。例：未婚かつ非世帯主14,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：2年以上の勤続の場合に支給

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・階層別研修、OJT研修、評価者研修、新入社員研修、フォロー研修
・eラーニング、通信研修講座
・資格取得補助制度
・自己申告書（コミュニケーションカード）
・社長室ホットライン（社内メール）

＜その他補足＞
■施設：保養所（新潟）
■諸制度：グループ会社持株会、財形貯蓄、慶弔見舞金、永年勤続表彰、社内融資制度、自己申告書制度等
■社員会：スポーツクラブ加入、各種クラブ活動、保養施設契約
■資格手当：1級建築士（取得時30万円支給）、2級建築士（取得時10万円支給）
■経営協力表彰制度：改善案を出した社員の中でも特に優秀な方に対して表彰金を支給
■永年勤続制度：10年で月給の1.5ヶ月分を支給
■子育て支援手当：1名につき10,000円　※義務教育期間対象

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年次有給休暇は入社３ヶ月経過時に10日付与いたします。
土曜日、日曜日、祝日、年末年始、年次有給休暇、夏季休暇、特別休暇（慶弔休暇他）