日本電設工業株式会社

【大田区】バックオフィス系総合職◇JR東日本パートナー／プライム上場／幅広い経験を積めるポジション

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【JR東日本パートナー／鉄道電気工事日本一の実績と創業80年以上の歴史で安定の企業／年間休日124日・全社残業平均20Hで働き方改善／福利厚生充実】

■業務概要：＜初期配属について＞
大田区に所在する拠点にて、弊社グループ会社総務部として経理・人事・総務業務などをお任せします。

■具体的な仕事内容例：
★財務経理･･･請求書処理、経費精算処理、月次決算会計、税務申告納付
★人事･･･社員の労務管理（勤務表確認、給与計算、社保計算）、採用
★総務･･･固定資産管理、諸規程の整備、その他庶務

＜ジョブローテーションについて＞
当社の事務総合職は財務、経理、人事、総務部署など、バックオフィス部門として会社全体を支えています。
会社経営に関わるものから現場で活躍する技術職社員のサポートまで、仕事内容は多岐に渡ります。
一定昇格するまでは2~3年ごとにジョブローテーションを行い、バックオフィスのゼネラリストとしてご活躍いただきます。

■組織構成：
20代から50代まで幅広い年代の社員が在籍。打ち合わせや意見交換が活発で、風通しの良い環境です。
総務部:3名

■当社の特長：
（1）働きやすさ重視！
【残業】平均20H程度　PCにはシステムを導入し残業時間管理を適切に行っています。
【休日】年間休日124日／有休初年度16日／夏季休暇6日／完全週休二日制・土日祝休

（2）安定した経営基盤・財務基盤！
JR東日本のパートナー企業として東証プライムに上場し、数々の有名施設の工事を受注。新築・改修の工事の受注、電気設備をメインに空調や再生可能エネルギー設備の受注もあり、総合設備エンジニアリング企業として高い評価を受けています。
【施工実績】
・ＪＲ在来線、新幹線沿線
・高輪ゲートウェイ駅

（3）専門知識を習得しスキルアップ！
ジョブローテーション制を導入し、当社事務業務全般への知見を持つゼネラリストを目指していただきます。
2～3年に一度程度（一定昇格するまで）を目安に、適性やご希望を踏まえてポジションを決定しています。
OJT教育等の中で業務を習得し、着実にスキルアップできます！

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかのご経験がある方
・月次決算、会計や税務申告（法人税等）など経理実務経験が1年以上ある方
または給与計算（社会保険料、年末調整等）など労務実務経験が1年以上ある方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
歓迎条件：建設業経理士（事務士）2級、衛生管理者1種、ビジネス実務法務検定試験2級

＜勤務地詳細＞
多摩川ビル
住所：東京都大田区西六郷4-28-6 NDK多摩川ビル
勤務地最寄駅：京急本線／六郷土手駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
有
総合職としての採用のため、全国転勤の可能性があります。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：10-20H程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者月16,000円、子1人に月5,500円など
住宅手当：福利厚生その他欄をご参照ください。
社会保険：補足事項なし
退職金制度：退職金制度とは別に確定給付企業年金制度があります。

＜定年＞
60歳
定年後再雇用制度有り

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
会社で定めた資格に関して、受験料・テキスト代の補助、資格取得時に奨励一時金を支給いたします。
また、階層別・職位別の教育制度もあり、スキルアップをしながらキャリア形成をしていただきます。

＜その他補足＞
■財形貯蓄
■従業員持株会
■株式給付
■退職金
■確定給付企業年金
■日本電設工業共済会（貸付金・傷病給付・慶弔金等）
■トータル福利厚生サービス（宿泊施設・ツアー等で使用できるポイント2.5万円相当を毎年付与）
■資格取得奨励一時金
■積立年次有給休暇（最高50日）
■住宅支援（住居手当補足：45歳未満月2万円、45歳以上月1万円）
■永年勤続表彰（10年5万円、20年10万円等）
■慶弔・災害見舞金（出産祝金10万円等）
■奨学金返還支援制度（最大180万円）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇16日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始休日（12/29～1/3）、会社創立記念日（10/14）、夏季休暇（6日間）、結婚休暇、忌引休暇　等