掲載予定期間:2025/7/3(木)~2025/10/1(水)更新日:2025/9/12(金)

株式会社ダイスネクスト

【代々木】社内SE(DXツール開発エンジニア)◆リモートワーク積極的活用中/大和ハウスGの安定基盤

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【代々木】社内SE(DXツール開発エンジニア)◆リモートワーク積極的活用中/大和ハウスGの安定基盤

建築DX推進/API開発/Revit活用/Webシステム開発/リモート可/残業少なめ/教育体制あり
建築業界のデジタル化を先導する当社にて、グループ会社フジタと協業しながらAPI開発をお任せします。BIM(Revit)やFORGEを活用したシステム開発を通じて、業界の構造変革に挑むポジションです。

■業務内容
当社はBIMを中心とした建築DX推進に取り組んでおり、システム企画・要件定義から維持管理、教育まで幅広く担当しています。今回募集するのは、Revit APIやFORGE APIを活用した開発業務です。具体的には、建築設計・施工に活用できるWebシステムや支援ツールの開発を担当いただきます。PG・SEとしてスキルに応じた工程に関わりながら、段階的に上流工程や仕様検討にも携われる環境です。業務分担や教育体制も整っているため、キャリアの成長に合わせたステップアップが可能です。さらに、建築業界に残るアナログ手法をデジタルへ置き換える取り組みを通じ、社会的意義の高い業務に挑戦できます。

■業務の魅力
・建築×ITの先端領域に携わり、社会課題解決に直結する技術開発に参加可能
・自社リードで開発を進めるため、スケジュール調整が柔軟で無理のない工期設定が可能
・新しい技術に挑戦できる環境で、未知の分野を共に切り拓けます

■働く環境
配属先はデジタル2部ツール開発課。部長・課長を含む11名体制で、メンバーは自律的に業務を進めています。分からないことは気軽に相談でき、過度なプレッシャーのない落ち着いた雰囲気です。

■働き方
・リモートワーク可
・平均残業5~20時間/強制シャットダウンによる残業抑制
・年間休日125日

■キャリアパス
入社後は代々木本社でOJT研修を受け、その後リモート中心の勤務へ移行。スキルに応じて、設計・要件定義など上流工程やマネジメント業務へステップアップ可能です。

■募集背景
建築業界のIT化ニーズの高まりに伴い、依頼案件が増加。持続的な組織拡大を目指し、開発部門で積極採用を行っています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ 何かしらのシステム開発経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・FORGE APIやRevit APIを活用したWebシステム開発経験
・C#での開発経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目14-7  ゼニス南新宿2階
勤務地最寄駅:JR線/代々木駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間月20時間以内

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件変更はありません。

給与

<予定年収>
400万円~640万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):207,000円~335,000円
その他固定手当/月:28,000円~40,000円

<月給>
235,000円~375,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年齢や経験に応じて決定いたします。
※固定手当は等級号棒制による等級手当
※賞与:3.75ヶ月(2022年実績)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度有

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
導入研修、外部研修制度、自己啓発への費用援助 他

<その他補足>
■大和ハウス工業健康保険組合加入

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
有給休暇は入社時付与+4/1一斉付与

会社概要

事業概要

■事業内容
・BIM・CIMコンサルティング
顧客のニーズに合わせたBIM・CIM導入のコンサルティング、運用支援、教育などを提供
・標準化業務
BIM・CIMデータを活用した建物の維持管理システムの構築、マニュアル策定等の運用支援
・DX推進
BIM関連APIツール開発、海外ITベンダーとのツール開発コンソーシアム等、建設業界のDXを推進するためのコンサルティング

※BIM:建築物の設計、施工、維持管理といったあらゆる工程で3次元モデルによる情報一元管理を可能にする技術

■会社概要
2018年7月に株式会社フジタの100%子会社となり、他社に先駆けて建設事業全体のBIM化を推進している大和ハウスグループの一員として新たなスタートを切りました。
BIM推進のリーディングカンパニーとして、BIM(Building Information Modeling)やCIMのコンサルティング、DX推進を主力事業として展開しています。また、フジタ社とのパートナー契約や海外BIM企業との協力体制など、グループ全体の豊富な実績やノウハウを最大限に活かして、業界全体のデジタル化をけん引しています。

■風土
社内には、社長自ら「壁を作らず、気軽に相談してほしい」と語るオープンな雰囲気があり、社員同士がフラットに意見交換できる風通しの良い環境が広がっています。
当社では、過去のやり方や常識にとらわれることなく、より良いものを積極的に取り入れる姿勢を大切にしています。「夢を夢で終わらせない会社」を目指し、組織としても個人としても「変化」と「成長」を楽しみながら、常に新しいことへチャレンジし続ける文化が根付いています。

所在地

〒151-0051
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-14-7

設立
1996年1月
従業員数
172名
上場市場名
非上場
資本金
40百万円
平均年齢
31.2歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013023215

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