掲載予定期間:2025/7/3(木)~2025/10/1(水)更新日:2025/7/11(金)

株式会社ナサホーム

【東京】反響リフォーム営業◆住宅業界経験歓迎/大和ハウスG/ノルマ無/休日120/残業20h

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【東京】反響リフォーム営業◆住宅業界経験歓迎/大和ハウスG/ノルマ無/休日120/残業20h

~100%反響リフォーム営業をお任せ・テレアポ飛び込み無・ノルマ無◎~
\魅力/
【1】お客様満足度第一主義でリピート率45%◎業界内でも圧倒的な数値
【2】創業以来、20年以上連続で増収増益を続け、全国に店舗を拡大中
2024年よりプライム上場Gである大和ハウスリフォームの子会社に
【3】飛び込み営業やテレアポ無し◎顧客への提案に専念できる営業職
【4】顧客満足と共に従業員のやりがいも重視。教育や福利厚生も充実
【5】年間休日120日/平均残業20時間◎メリハリのある働き方が可能

■業務内容:
\ミッションは「お客様の理想をデザインする」こと/
当社のリフォーム営業として、お問い合わせいただくお客様に対するリフォームのプラン提案、現地調査、見積り、工事管理をお任せします。

■同業経験者から見た魅力:
・顧客志向の営業スタイル:
飛び込み営業が無いため、顧客の提案に集中できます。高品質で価格に応じた豊富な商材を扱うことでお客様が納得できるリフォームを実現
・キャリアアップ可能:
続々と店舗拡大していることから、現職でキャリアアップにお悩みの方でも、当社であればマネージャーとしてのキャリア形成が可能です。もちろん、ご経験に応じた給与・役割をご提案します。

■配属先情報:
店長1名-営業3名-施工管理1名-受付事務1名
(採用予定:営業1名、施工管理1名)

■評価・キャリアパス:
当社では売上、部下の育成、職場への貢献度の3つから総合評価し、給与のベースアップや役職に反映。社歴に関係なく早期キャリアアップも頑張り次第で叶う環境です。実際に入社3年目でマネージャーになった先輩や、20代で店長を任される先輩が在籍しています。

■休日について:
・完全週休2日制/水曜日+週1日のシフト休
週1日のシフト休日は土日祝日含め全ての曜日で取得可能。土日祝の休日取得は月2回までが基本的なルールです

◆ナサホームの魅力◆
〇大和ハウスグループとなり経営基盤も、案件流入も安定◎リフォームグループで全国トップクラス
〇成約率50%~60%ほど
〇女性アドバイザーの割合45%/産休育休の復帰率100%(職種チェンジ含む)
〇転勤なし/残業平均20h/休120日

変更の範囲:当社業務全般

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・戸建て/リフォーム/内装/インテリアなどの住宅に関わるご経験
・第一種運転免許普通自動車

■歓迎条件:
・リフォーム営業の経験

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
ナサホーム南青山店
住所:東京都港区南青山二丁目27番20号 VORT外苑前Ⅱ 6階
勤務地最寄駅:外苑前駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:関東エリアの事業所

<勤務地補足>
※敷地内全面禁煙
※通勤時間片道1時間以内となるよう配属(その範囲内で店舗間の異動はあります)
■最寄駅:
東京メトロ銀座線外苑前駅 徒歩4分
東京メトロ千代田線表参道駅 徒歩9分

<転勤>

通勤時間1時間圏内を目安に配属および異動店舗を決定。

勤務時間

<勤務時間>
8:50~18:20 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■平均残業時間:20時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
410万円~600万円

<賃金形態>
月給制
固定給制

<賃金内訳>
月額(基本給):218,000円~333,000円
その他固定手当/月:3,000円~30,000円
固定残業手当/月:68,279円~92,100円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
289,279円~455,100円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※現職での経験や年収を考慮して決定します。
■給与改定:年1回(5月)
■賞与:年2回(7月・12月)
■モデル年収例:
(例1)600万円 入社4年目 次長(月給40万円+営業手当+賞与)
(例2)750万円 入社7年目 店長(月給46万円+営業手当+賞与)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円
家族手当:0.5万円/扶養家族1名につき
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得・研修支援援制度
■基礎研修終了後、各店舗でのOJT研修
■資格手当
◇giveの精神の方が多い社風/教えてもらったから後輩に教える・の好循環もあり社風◎/そのため定着率90%以上◇

<その他補足>
■出産・育児支援制度
■継続雇用制度(再雇用/勤務延長) (全従業員利用可)
■社用車あり
■社用iphone支給
■表彰旅行(成績優秀者限定)
■社員旅行(2024年沖縄・2023年北海道・2025年韓国)
■報奨金(お客様アンケートによる)
■皆勤手当
■資格手当
・一級建築士(3万円)
・二級建築士(1.5万円)
・1級建築施工管理技士(1万円)
・2級建築施工管理技士(0.3万円)
・インテリアコーディネーター(0.5万円)

休日・休暇

完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■水曜日固定+シフト制(土日可)
■GW5日、夏期5日、年末年始8日
※詳細は別枠の職務内容欄に記載しています。

会社概要

事業概要

■同社について
1996年創業以来、「ナサホームに関わる全ての人を幸せにする」という理念のもと、お客様満足度に徹底的こだわり、社内で一貫した営業体制を整えてきました。
そして、施工実績年間約9,200件、リフォーム専業会社として西日本No.1の実績を誇るまでになりました。
飛び込みゼロ・テレアポゼロの反響営業100%スタイルと、空間展示を兼ねたショールーム展開により、
プランニングや提案に重点を置く高品質なサービスの提供を心がけています。
今後もより多くのお客様に、住まいの提案を通じて満足を超えた感動を提供していきたいと考えております。
 
■同社のこだわり 
同社は住まい造りのプロフェッショナルです。リフォームを通し、顧客への心のこもったサービスと快適な空間を提供することが大きな使命です。
家族構成、年齢、ライフスタイル、趣味など、色々な情報から顧客自身でもまだ気づいていない願望やニーズをプロとして先読みし、提案に反映させる事に努めています。

■同社の主な事業
・マンションリフォーム…全面改装や内装を一新したい顧客にフィットしたサービスです。
・一戸建てリフォーム…同社が得意とする増築や改築リフォームサービスです。

所在地

〒530-0017
大阪府大阪市北区角田町8-1 梅田阪急ビルオフィスタワー17F

設立
1996年10月
従業員数
350名
上場市場名
非上場
資本金
16百万円
売上高

9,917百万円

平均年齢
33.9歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013023258

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