掲載予定期間:2025/7/3(木)~2025/10/1(水)更新日:2025/7/5(土)

株式会社L&F

【千葉】法人営業◆日本最大の空き家管理サービス提供/飛び込み営業なし/転勤なし/年休120日

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【千葉】法人営業◆日本最大の空き家管理サービス提供/飛び込み営業なし/転勤なし/年休120日

~『日本空き家サポート』のコンサルセールスポジション/評価体制◎~

■業務内容:
法人営業として、自社サービスである『日本空き家サポート』の加盟企業(宅建事業者)の開拓とサポートを担当いただきます。空き家管理サービスに関心を持つ企業(宅建事業者)が急増する中、加盟企業の開拓を行うだけでなく、加盟企業の研修や案件サポート、マーケティング施策の開発・実施等がメイン業務となります。

■業務詳細:
・営業先を選定の上アプローチを行い、オンラインセミナー参加を誘致します。
・セミナーで反響があった企業様に対し、提案~契約を実施。サービス導入研修や導入後フォローを行います。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■業務の特徴:
・サービスについて…不動産業界の関心度が高いだけでなく、空家法の改正による注目度の上昇など社会情勢の追い風もあり、効率の良い営業活動が可能です。またマーケットの白地も多く、更なる拡大が見込めます。
・営業スタイル…飛び込みや電話訪問はありません。企業様をリストアップの上有効なDMを研究し送付。セミナーへ来てもらえるよう電話で案内し、前向きな反応があった企業様に対してのみ営業していきます。加盟店に対しては、営業の活動状況をヒアリングし、実務研修やOJT研修をサポートします。
・身につく経験…アライアンス関連の実務も行うため、新しい経験を積めます。
・担当案件数…加盟店数は1名40~60社。加盟店の開拓もお任せします。
・目標…年間加盟社数他、契約前後のKPIあり

■配属先情報:
全国を4エリアに分割しており、いずれかのエリアを担当いただきます。入社後は部門責任者がマンツーマンで丁寧に業務を教えます。OJTを通して業務を身に付けていただきます。

■働き方:
・年間休日120日
・平均残業は月20~30時間程度
・担当エリアへの出張が発生します

■評価制度:
年2回、人事評価シートを基に面談を行います。成果に応じてしっかり報酬を支給する評価体制です。

■事業内容:
日本最大の空き家管理サービスネットワーク「日本空き家サポート」を中心に、不動産会社のDX化を加速するオーナーwebアプリ「オーナーズクラウド」、高齢者の財産管理制度として注目の「家族信託の相談窓口」を全国展開しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・法人の折衝経験・ご提案経験

■歓迎条件:
・不動産業界での営業経験(不動産向けのIT商材営業の経験者も可)
・金融機関での不動産関連業務の経験
・宅地見物取引士保有

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 ワールドビジネスガーデン マリブウエスト26F
勤務地最寄駅:JR線/千葉駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

補足事項なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■平均残業:月20~30時間程度※19:30以降の勤務は申請制です。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
2ヶ月
期間中、条件面に変更はありません。

給与

<予定年収>
450万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):270,506円~411,200円
固定残業手当/月:63,400円~88,800円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
333,906円~500,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:随時(業績や個人評価により支給※成果に対ししっかり報酬に反映しています)
※遠隔地から引越しを伴うご入社の場合、引越し費用の一部補助あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給 上限25,000円/月
社会保険:社会保険完備

<定年>
60歳
65歳まで継続雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
現場OJT

<その他補足>
・食事代補助1,300/日支給
・社用携帯
・モバイルPC/モバイルWi-Fi貸与支給
・ストックオプション制度
・千葉市産業振興財団を通じた様々な福利厚生有(健康診断、レジャー施設割引等)
・出張手当

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

※休日出勤時は必ず代休を取得いただきます。
土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、夏期休暇(有給休暇計画取得による)、有給休暇

会社概要

事業概要

☆☆ 上場企業より資金調達完了 ITを活用した今までにないサービスで不動産業界に変革をもたらします ☆☆
■事業内容:
・空き家管理の全国ネットワーク 「日本空き家サポート」運営事業
・家族信託を不動産業界から広める日本初のプラットフォーム「家族信託の相談窓口」
・賃貸管理会社向けオーナーWEBアプリ「オーナーズクラウド」運営事業

■ビジョンとミッション:L&Fは「不動産・住宅に関わる全ての人に喜びを」をテーマに、超高齢社会ならではの社会的課題、不動産所有者と不動産・住宅関連業界の課題解決のためのサービスを開発・運営する会社です。
深刻な空き家問題の解決に寄与するべく、独立系空き家管理専門事業者として唯一47都道府県に展開する空き家管理専門ブランド「日本空き家サポート」を運営し、空き家管理のみならず、売買・賃貸・リフォーム・解体等、空き家所有者の方からの多様なご相談にワンストップで応えることのできる強固な全国ネットワークを構築。また昨今、超高齢化が進むことで、認知症等により施設入居などの際に自宅を売却できなくなってしまうといったケースが増加していることから、2021年5月より不動産所有者のための「家族信託の相談窓口」事業をスタートいたしました。

当社のサービスは、空き家管理システム(「不動産管理システム」 特許 第6277254号)や、賃貸管理会社向けオーナーWEBアプリ「オーナーズクラウド」(特許 第7392970号)といった独自開発したWEBアプリケーションを武器に展開しています。不動産業界のIT化(業務効率化など)にも貢献し、変革の時代を迎えた不動産業界において、新しい時代の担い手となることを目指しています。

★第72回『九都県市のきらりと光る産業技術表彰』(2017年) ★第15回『ベンチャー・カップCHIBA』(2016年) 一般部門 グランプリ

【社長PROFILE】野村證券(株)で法人/個人営業、IPO支援を経て、東証プライム上場の大手賃貸管理会社の創業期メンバーとして営業及び戦略企画担当取締役を歴任。経営者として「顧客から社員がほめられることが最大の喜び」と考える社員愛に厚い人物です。

所在地

〒261-7126
千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 ワールドビジネスガーデン マリブウエスト26F

設立
2007年4月
従業員数
13名
上場市場名
非上場
資本金
35百万円

応募方法

応募方法

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応募の流れ
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お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013023283

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