兼松シードポート株式会社
【八丁堀】ローコード開発エンジニア/グループ会社の基幹システムの開発◆兼松グループ
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◆東証プライム上場グループ企業のIT子会社/立ち上げフェーズで経営戦略にも携われる
◆現場の近くで要件定義~開発~導入まで一気通貫で携わる
同社は、兼松グループの新基幹システム刷新に伴い立ち上がったIT子会社。現在は外部エンジニア30名程で開発業務にあたっていますが、ノウハウの蓄積や事業展開を見据え、社員を募集することになりました。
■業務内容:兼松グループの全社基幹業務(販売・購買・物流・会計等)を支えるERPシステム刷新・DX推進を目指す大規模プロジェクト
◎詳細
・Oracle PL/SQL, APEX環境におけるアプリケーション開発(要件定義、設計、実装、テスト、保守)
・開発チーム内でのコードレビュー、バグ修正、保守対応
・パフォーマンスや可読性を意識した実装と継続的な品質向上
※実装経験を積みながら、将来的には設計や上流工程へのチャレンジも可能!
■開発環境
・チーム:兼松IT企画部を中心に、複数企業からエンジニアが参画(現30名程度)
・技術スタック:Oracle PL/SQL、Oracle APEX
・開発手法・タスク管理ツール:プロジェクト方針に準じる(ウォーターフォールが中心)
■同ポジションの特徴:
◎Oracleを使用し、現在主流のSAPでは手の届ききれていない商社特有のビジネスに特化したシステム開発を目指しています。
◎親会社は東証プライム上場グループ企業のため、安定性抜群。親会社の案件のため、ビジネス現場を肌で感じながら、要件定義~開発~導入まで一気通貫で携われます。
また、単なる実装にとどまらず、仕様理解や業務背景を意識した改善提案を通じて、ITと業務の橋渡しを行う視点を養うことができます。
◎組織立ち上げフェーズ・同社社員は現在代表のみのため、今後の組織展開について代表に直接意見を交わしながら自身で組織を作っていけます。少数精鋭の組織だからこそ、努力次第で上流工程やリーダーポジションへのステップアップも可能。成長に応じて、設計や要件定義、後輩指導といった上流工程や上級職へのキャリアステップを描くことができます。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・システム開発経験(言語不問・フェーズ不問)
■歓迎条件:
・Oracle PL/SQLでの開発経験
・Web系画面開発経験
勤務地
本社
住所:東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
※2025年10月より東京都中央区八丁堀へ移転予定です。
<転勤>
無
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
給与
500万円~640万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):333,333円~426,666円
<月給>
333,333円~426,666円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
-
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
・システム開発
・DXコンサルティング
■当社について:
・当社は、兼松グループの戦略的なIT子会社として、基幹システムの刷新と、それに伴うデジタルトランスフォーメーション(DX)の推進を担うために設立されました。私たちは、優れた人材を集結させ、これまでの成功体験を活かして、顧客に寄り添いながら、最先端の技術とコンサルティング力で最新のデジタルソリューションを提供します。
・当社は、IT技術と商社ビジネスを融合させ、企業の成長と社会の発展に貢献する新たな価値を創造します。基幹システムの刷新とデジタルトランスフォーメーション(DX)の推進を通じて、人、ビジネス、データを繋ぎ、次世代の商社モデルを提案します。
・当社は、ITを活用して商社ビジネスの変革を支援します。デジタルプラットフォームを通じて、BtoC、BtoBをシームレスに連携し、蓄積されたデータを活用して既存ビジネスの成長を促進し、新たなビジネスの創造を支援します。- 所在地
〒100-0005
東京都千代田区丸の内2-7-2- 設立
- 2025年4月
- 上場市場名
- 非上場
応募方法
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