株式会社ＤＴＳインサイト

【初台】総務・法務（管理職候補）※プライム上場「DTS」グループ／年間休日128日・在宅勤務可

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【プライム上場「DTS」グループ／在宅勤務可・フレックス・年間休日128日・残業20時間以下・有給取得率70％超の抜群の働き方！】

■業務内容：
まずは、以下の業務からご自身の得意とする分野において、メンバーと協力しながら徐々に領域を広げていただき、ゆくゆくはリーダー・マネージャーポジションを目指していただきます。

■具体的な業務内容：
■総務・労務業務：全体の6割程度
・従業員稼働管理（36協定、過重労働、有休取得等）
・社内向け周知文書作成
・内部統制【EMS】対応（ESG計画立案、監査対応）
・退職金制度運用/管理
・拠点等の施設管理
・給与関連基礎データ管理

■法務業務：全体の4割程度
・契約書チェック/契約書ドラフト作成/契約関連相談窓口
・当社契約書ひな形の管理、改修
・顧問弁護士との連携
（※まずはサポートからスタートいただきます。）

まずは総務におけるご自身の得意分野から徐々に領域を広げていき、
ご自身のキャリアビジョンに応じて、その他領域への業務拡大や、
ゆくゆくは管理職として活躍したい方を歓迎します！

■部署について：少人数の部署で幅広い業務を担当するため、メンバー同士協力し合いながら業務遂行をしています。年齢層は幅広く、経歴の長い中堅社員も多く在籍するため、引き継ぎもあり、業務理解も深めていただける環境です。

■就労環境：フレックスタイム制を導入しております。年間休日128日、有給取得率60％超と、エンジニアでも営業でも良好な就労環境作りに取り組んでおります。自己啓発制度、福利厚生も充実しており、キャリアについても全面バックアップできる環境がございます。

■同社の強み：ハードウェアからソフトウェアまで一貫したノウハウを提供できるのが同社の強みです。大手企業からの直請けで上流工程から携わる事も多く、コンサルティングやソリューション提案なども手掛ける事ができます。また、大手メーカーからの一次請けとして、自動運転、CASE時代の大規模ソフト開発のマネージメント、高性能CPUの組込プラットフォームの開発（AUTOSAR準拠BSWなど）等、最先端開発を支えており、プロジェクト単位で当社からメーカー要望により出向する社員もいるほど深い信頼関係を築けております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・管理部門での業務経験
※事業部門での経験（営業等）を活かして管理部門にチャレンジしたい方も歓迎しております！

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区代々木4-30-3 新宿MIDWESTビル6F
勤務地最寄駅：京王新線／初台駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:50
＜その他就業時間補足＞
休憩：60分

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：有り
住宅手当：若年層は一部あり
社会保険：■社会保険完備
退職金制度：有り

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格補助：受検費用補助など
■通信教育や各種セミナー受講
■必須・選択・選抜教育体系あり（選抜はグロービスマネジメントスクールへ派遣受講）

＜その他補足＞
■自己啓発支援制度（資格取得の受験料やセミナー受講料の補助制度）
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金制度
■確定給付金企業年金制度
■DTSグループ社員持ち株制度
■在宅勤務手当
■自立支援補助手当
■慶弔見舞金制度
■福利厚生制度
■研修制度充実（必須・選抜・選択制研修）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数128日

完全週休2日制（土・日）、祝日
年末年始、GW休暇、リフレッシュ休暇（5日間）、特別休暇（慶弔、傷病、出産等）
年次有給休暇（入社初年度15日付与）