掲載予定期間:2025/7/3(木)~2025/10/1(水)更新日:2025/7/3(木)

株式会社ジェイティクリエイティブサービス

【新橋】JTグループのPRイベント企画・運営◆日本たばこ産業株式会社(JT)100%出資/働き方◎

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【新橋】JTグループのPRイベント企画・運営◆日本たばこ産業株式会社(JT)100%出資/働き方◎

~従業員5万人以上を抱える日本たばこ産業株式会社(JT)グループのインハウスエージェンシー/柔軟性のある勤務体制で長期就業可/中途社員活躍中~
今回募集を行うプロモーションチームでは、JTGにおける企業PRイベントなどリアルプロモーション領域の企画、運営支援、各種プロモーションツールの制作を行っています。

今回ご入社いただく方には、下記業務をお任せする予定です。
【具体的には】
◇ひろえば街が好きになる運動(JTの清掃活動)に係る運営の管理
1~12月通年各地で開催中/実際のイベント運営は外部会社と連携しながら進めます。
◇JT企業情報媒体(会社案内/株主通信等)の編集/制作
・会社案内(年1回発行)
・株主通信(年2回発行)
※新規受託案件やスポットでの対応施策などを、兼務していただく可能性もございます

【将来的にお任せする可能性がある業務/担当部署のその他業務】
・JTの森における「森づくりの日」イベントの運営業務
・JTバレーボールチーム(広島サンダーズ/大阪マーヴェラス)のホームゲーム会場等における各種プロモーション業務:バレーボール施策においては、オリジナルグッズの開発および販売業務も含む

■働き方
フレックス勤務も実施しており、繁忙期を除き平均的な残業時間は月30時間程度となっております。取得できなかった有給休暇を次年度に積み立て、長期的かつ定期的な通院、介護、不妊治療に充てることができる制度もあり、働き方の自由度はますます高まっています。

■組織構成
現在プロモーションチームのメンバーは11名で、すべてのメンバーがイベント・制作ディレクションを担当しています。20代~40代のスタッフはすべて中途採用者であり、明るく和やかな雰囲気の中で仕事をしています。

■同社について
同社は日本たばこ産業株式会社(JT)の100%出資子会社で、研究サポート、各種媒体の企画・制作、イベントの企画・運営まで、JTグループへの様々なサービスを展開する総合サービス会社です。各地に支店・事業所を構え、約330人の従業員が活躍しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・イベント運営の経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区東新橋2-4-1 サンマリーノ汐留8F
勤務地最寄駅:都営大江戸線・ゆりかもめ線/汐留駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:40
<その他就業時間補足>
■残業月20~30時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
458万円~650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):208,000円~302,000円

<月給>
208,000円~302,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を考慮の上、当社規定により決定します。
※予定年収は30時間分の残業手当を含みます。
■賞与:年2回
■別途、通勤手当(会社規定による)を支給
■モデル年収:
クリエイティブ職:458万円~650万円
ディレクター職:515万円~778万円


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定による
家族手当:扶養手当
住宅手当:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■社員研修制度(通信教育)
■資格取得支援制度
■共通研修制度


<その他補足>
■JTグループ持株会
■カフェテリアプラン
■財形貯蓄
■住宅取得一時金制度
■私傷病休職制度
■育児・介護休職制度
■JTグループ保険(死亡保障100万円:保険料会社負担、付保、追加加入可:任意)
■テレワーク制度
■再雇用制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数128日

完全週休2日制(土・日)、祝日/年次有給休暇/年末年始休暇/夏季休暇/慶弔休暇/創立記念日(6月第1営業日)

会社概要

事業概要

■事業内容:
同社は、日本たばこ産業株式会社(JT)のグループ企業の一員として、コミュニケーション媒体の制作、研究開発支援業務等のJTグループに対する各種サポートを主要業務としています。

■事業部門:同社は各事業別に部門を細分化し、業務を行っています。
(1)コミュニケーショングループ…JTグループのコミュニケーション活動をサポートしています。高度情報化社会を迎え、コミュニケーション活動が多様化する中、企業の想いを伝えたい相手に、最も効果的に発信するための魅力あるサービスの提供に努めています。様々な企業PRイベントやプロモーション企画をサポートする「プロモーションチーム」、JTウェブサイトを通じたJTグループの情報発信サポートを行っている「Webメディアチーム」、グループ報の企画・編集等の制作を行う「インターナルメディアチーム」、コミュニケーショングループの戦略的運営を手掛ける「戦略チーム」、ウェブサイトのデザイン・コーディング、映像素材の撮影・編集を行う「クリエイティブチーム」で構成されています。

(2)たばこR&Dグループ…たばこR&Dグループは、小山事業所と横浜事業所の2事業所からなり、JTの研究活動を幅広くサポートしています。JTの事業所に同居している地の利を活かし、迅速で丁寧な行動を実践しています。これからも、お客様に身近で「信頼」される高品質なサービス提供を通じて、JTのたばこ研究の成果創出に貢献し続けます。

(3)医薬R&Dグループ…医薬R&Dグループでは、JT医薬総合研究所を中心とする2つの地域(大阪府高槻市、神奈川県横浜市金沢区)において、JTの研究所と密接に連携を取りながら、研究用資器材の調達や管理、遺伝子解析、病理組織標本の作製、研究施設の維持管理等のサービスを高い品質で提供することで、JTの医薬品開発を支援しています。

(4)ビジネスサポートグループは、「業務サポート部」と「人事サポート部」で構成しています。「業務サポート部」では、本社機能として会社全体の組織運営に関わるさまざまな業務を担うとともに、従業員が安心して働けるように「縁の下の力持ち」として会社全体をサポートしてます。
また、JTグループ本社およびJTグループ研修の運営サポートを主体業務とし、従業員の快適で働きやすい職場づくりをサポートしています。

所在地

〒105-0021
東京都港区東新橋2-4-1 サンマリーノ汐留8F

設立
1986年4月
従業員数
310名
上場市場名
非上場
資本金
200百万円

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013023368

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