掲載予定期間:2025/7/3(木)~2025/10/1(水)更新日:2025/7/3(木)

株式会社ホリエ

【仙台/山形県南陽市】住宅設計(部門長候補)◇リモート可/転勤なし/需要拡大中

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【仙台/山形県南陽市】住宅設計(部門長候補)◇リモート可/転勤なし/需要拡大中

【東北で唯一、北海道・東北地域における「働きがいのある会社」優秀企業2年連続受賞/「HOUSE OF THE YEAR IN ENERGY」10年連続受賞/成果が給与に反映される体制/転勤なし】
住宅の建築、自社ブランドを展開し注文住宅・規格住宅の販売を手掛ける同社にて規格住宅・注文住宅の設計業務、適性に応じて設計部のマネジメントに従事いただきます。

■企業HP
注文住宅:https://www.cielhome.jp/
規格住宅:https://astehome.jp/

■業務詳細:
◇要件定義(営業同行)
営業担当と同行して顧客のイメージをどのように実現するかを判断します。
◇設計業務
1人当たり月に1~2件程度並行して意匠設計、構造設計などを行っていただきます。
◇申請業務
完成した設計書を役所に届出を行っていただきます。

マネジメントを行っていただく場合は、上記の業務に加えて、メンバーの設計業務の補助、全体の進捗状況の管理を行っていただきます。

■業務割合
設計の実作業にあたる業務が全体の6~7割程度、それ以外が2~3割程度となりますが、将来的にはより設計に集中できる環境を整えるために一部業務の外注などを行っていく予定です。

■組織体制:
設計部は20代が中心の組織となっています。

■働き方
リモート勤務:平均して週2日程度はリモート勤務される方が多い状況です。子育て世代も多くいらっしゃるため、ご本人やご家族の体調不良による突発的なリモート勤務なども気軽に相談できる環境です。

■魅力
・民間調査会社の調査で断熱・気密・耐震・制震性能の総合評価No.1を獲得するほど、クオリティにこだわった住宅を提供しています!
・自社で職人を雇用しているため、クオリティに比してコストが安く抑えられ、高性能の住宅を従来よりも低価格でご提案することができます。


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・設計業務のご経験がある方(目安5年程度)
・マネジメントのご経験がある方

■歓迎要件
建築士資格1級、2級をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細1>
南陽オフィス
住所:山形県南陽市赤湯3056 イオンタウン南陽内 ciel Green Lounge オープンカフェラウンジ
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
仙台オフィス
住所:宮城県仙台市太白区長町南3丁目3-37 Sビル1F
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無

<勤務地補足>
南陽オフィス、または仙台オフィスでご希望の拠点での採用となります

<転勤>

今後拠点拡大のため、将来的にはキャリアアップによる転勤をご相談させていただく可能性がございます。本人の希望と相談して決定するため、無理な転勤を強いることは一切ありません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

勤務時間

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
時間外労働有無:無

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
期間中の条件・待遇に変動なし

給与

<予定年収>
600万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):400,000円~600,000円

<月給>
400,000円~600,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※面接・選考を通じて決定いたします。
■賞与:年2回(1月、7月)
■昇給:年2回(1月、7月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給
社会保険:■社会保険完備

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■社外セミナー・研修:参加補助

<その他補足>
■慶弔見舞金
■企業型確定拠出年金制度(401K)
■資格取得祝金:入社後に業務で必要な資格を取得した方には、祝い金を支給
■資格手当:業務で必要な資格を所持する方には、手当を支給
■リモートワーク可
■携帯電話支給
■服装自由(※社員が定めたブランドガイドラインに準じる/TシャツジャケットもOK)
■福利厚生施設の利用補助(社内施設・ホテル・ラウンジ・ヴィラ)
■社内イベント:キャンプ・納会・社員旅行など
■社内サークル(活動利用補助)
■懇親会補助

休日・休暇

週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日

■その他社内カレンダーによる(一部出勤となる土曜日があります。)
年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇 、産前・産後休暇取得実績あり、育児休暇取得実績あり、介護休暇
※計画有給5日あり。

会社概要

事業概要

■事業内容:
建築事業、一級建築士事務所、不動産事業、インテリア事業、地域創生事業、ホテル事業

■特徴(TOPICS):
■東北エリアと住む人の未来を創る取り組み:
住宅事業で培ったノウハウを地元に還元しており、地域と住む人の新しい未来を創り続けています。
<プロジェクト例>
◇オープンラウンジ
…地域に開かれたラウンジとして、友人、家族との憩いの時間を過ごしたり、テレワークをしたりと、地元の憩いの場所を提供しています。
◇バケーションレンタル事業
…まだ世に広がっていない地域の魅力を発信する場を創造することで、地域活性化を目指した取り組みを行っています。
◇HOTEL SLOW VILLAGE
…山形県内に2拠点展開しているホテルブランド。高性能による本当の住みやすさを提案しています。

■MISSION・VISION・VALUE:
<MISSION>
生きるを、彩る。
<VISION>
上質な感動と豊かさに満ちた
ライフスタイルを想像する
<CORE VALUE>
・素早く、真摯に
・圧倒的プロフェッショナル
・EVOLUTION
・信頼と敬意
特に私たちが大切にしているのは<CORE VALUE>の4つ。お客さま・仲間・会社、そしてあなた自身のために、常にプロフェッショナルで居続けていただくことを期待しています。

所在地

〒999-0604
山形県西置賜郡飯豊町大字椿2529

設立
1989年1月
従業員数
57名
上場市場名
非上場
資本金
20百万円

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013023391

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