株式会社マネーフォワード

【田町】共創プロダクトマネージャー ◆金融機関等と連携した新規サービスやプロダクト開発を推進

---

■業務内容：
金融機関や金融ビジネスを持つ事業会社と新しいサービスやプロダクトを共創します。営業担当やUI／UXデザイナーと協力し、クライアントの課題やニーズを引き出し、新たな企画を生み出し、技術的実現方法を検討し、サービス全体を設計し、モバイルアプリやWebアプリのプロダクト開発（保守・運用含む）を行います。これら全体を共創プロダクトマネージャーとして担当します。
※本ポジションは株式会社マネーフォワードで雇用の上で、マネーフォワードエックス株式会社に在籍出向となります。

■具体的な業務内容：
◎営業支援：
営業担当と共にクライアントの課題やニーズを伺い、ソリューションとしての企画を提案します。プリセールスを担うメンバーもおり、補完的な役割を果たします。
◎企画支援
多くのプロジェクトは企画支援から始まり、UXデザイナーと現状把握を行い、提案時の仮説を確認し、企画を具体化します。技術的実現手段の識別を担当します。
◎要件定義・システム開発
UIデザイナーやエンジニアと要件定義、設計、開発を管理推進します。規模は10～30人ほどで、使用する技術は当社推奨のものとクライアントの標準に依存します。
◎保守開発
継続的なサービス追加や機能変更を行うため、保守開発を一定の規模で担います。運用も担当し、協力会社と行う場合もあります。

■マネーフォワードエックス株式会社とは：
クライアントの様々な課題と向き合い、Money Forwardが培ってきたテクノロジー&デザインの力を掛け合わせることで 新たな便利や快適を叶えるサービスをともに作っております。

■ポジションの魅力：
◎複数の0→1立ち上げ経験
年に3～5件の新規プロダクトの企画・開発があります。共創PdMとして、企画から開発、グロース支援を行い、並行して複数のプロダクト企画開発を実施します。これにより多くの立ち上げやサービスの成長を経験できます。金融ビジネスはネットビジネスにおいて重要であり、開発経験を積むことでスキル成長が期待できます。
◎クライアントとの共創による信頼関係
要件定義からクライアントと共に試行錯誤しサービスを開発するため、受託型システム開発とは異なり、強い信頼関係を築くことができます。非常にやりがいのある環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下のいずれかの経験を3年以上お持ちの方
・システム開発プロジェクトにおける、PM、PL もしくは開発ディレクションの経験
・システム開発プロジェクトにおける、開発及びマネジメント経験のある方

■歓迎条件：
・サービスやプロダクトをゼロベースから企画・開発し、リリースや運用まで行った経験
・サービスやプロダクトのエンハンス経験
・自社以外のクライアントに対してのシステム開発プロジェクトのPM経験
・要件定義、情報設計、ワイヤーフレーム作成の経験

＜勤務地詳細＞
マネーフォワードエックス株式会社
住所：東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
＜その他就業時間補足＞
※適用条件有、フレックスタイム制の可能性有

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：近隣住宅手当
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍購入補助
■上長との定期1on1（ツキイチ面談）
■社内公募制度（MFチャレンジシステム）
■社員満足度調査（MFグループサーベイ）

＜その他補足＞
■近隣住宅手当・近隣引越し祝金
■健康診断・婦人科検診
■インフルエンザ予防接種
■企業型確定拠出年金・従業員持株会
■下記サービス利用時の優待（※当社契約の事業者に限る）
・賃貸仲介
・家事代行
・ベビーシッター
・オンライン英会話スクール
■全社週次／月次朝会／半期総会
■代表との意見交換会（CEOセッション）
■全社懇親会（MF Happy Hour）
■他部門社員との交流会（シャッフルランチ・ディナー）
※一部正社員のみ

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇（3日）、冬季休暇（2日）、年末年始休暇（12/31～1/3）、年次有給休暇