株式会社コングレ

【日本橋】社内SE（IT戦略／リーダー候補）◆実働7h／在宅相談可／キャリアアップが叶う環境

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～会社の成長を、ITとセキュリティで支える／実働7h／在宅相談可～

■募集背景：
テレワークやクラウド活用の進展、個人情報の取り扱い範囲の拡大など、外部環境は日々変化しています。
当社はこれからの成長を見据え、既存の運用にとどまらず、より組織的・持続的な情報セキュリティ体制の構築を推進するフェーズに入っています。今後さらに高まる情報リスクに備え、システム面と運用面の両軸からセキュリティレベルを引き上げる仲間を募集します。

■業務内容：
社内SEとして、以下の業務に携わっていただきます。技術的な知見だけでなく、業務部門と連携して仕組みを作っていく“対話力”も活かせるポジションです。

・社内システム／サービスの導入・構築・設定・運用（情報セキュリティ観点を重視）
・社内情報セキュリティポリシーの整備・運用支援
・各種セキュリティ審査・監査対応（Pマーク、ISMS）
・インシデント対応体制の構築・訓練・再発防止策の立案
・社内部門からの相談対応、教育・啓発活動 など
※ご経験や志向に応じて、システム全般（NW／クラウド／ソフトウェア）に関わる業務にも柔軟に携われます。

■配属先情報：
情報システム部門は全部で11名体制です。
（マネージャー、ヘルプデスク部門：6名、システム部門：3名、事務スタッフ：2名／男女：男6・女性4）

■ポジション魅力：
◎「整えるだけ」ではなく、「進化させる」
属人化しがちだった対応を、仕組みで支える。あなたのアイデアや経験を活かして、ゼロベースではなく、すでにある仕組みをさらに強化・発展させるステージです。

◎経営・事業と近い距離で、セキュリティを“戦略”として捉える
現場任せではなく、経営判断として情報セキュリティの重要性を捉えているため、全社的な取り組みに関わるチャンスがあります。

◎スキルアップ支援も充実
外部研修の参加機会もあり、IT・セキュリティのプロとしての成長を後押しします。

■働く環境：
◎落ち着いた雰囲気の風通し良いチームで、相談しながら作業を進められる環境です。
◎所定労働時間7時間・平均残業20時間程度・年間休日120日以上
◎業務に慣れたら、規定によりリモートワークも可（※規定あり）
◎土日祝勤務・現場対応は原則ありません

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・システムの運用経験
・リーダー・管理職経験のある方、またはその志向がある方

■歓迎条件：
・販売管理・予実管理、財務会計、管理会計など、企業基盤となるシステム経験
・情報セキュリティや個人情報保護に関する資格をお持ちの方（もしくは取得を目指している方）
・ITパスポート、基本情報技術者等、国家資格保有者歓迎

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋3-10-5 オンワードパークビルディング
勤務地最寄駅：各線線／日本橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める場所

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＜勤務地補足＞
※喫煙専用室設置
◎業務に慣れたら、規定によりリモートワークも可（※規定あり）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～17:30 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間中の賃金条件に変更なし。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月額5万円まで
家族手当：こども手当（扶養者に限り月4,000円／子一人）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種ビジネス研修オンライン受講

＜その他補足＞
■介護休業
■産前産後休業
■育児休業（入社から1年経過後） ※パパ育休取得実績あり
■育児短時間勤務（子が小学校3年卒業まで。入社から1年経過後）
■育児短時間勤務（子が小学校3年卒業まで。入社から1年経過後）
■専門医によるオンライン無料健康相談
■個人積立年金制度（確定拠出年金）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

◎土日祝勤務・現場対応は原則ありません
■年次有給休暇（年5日分は時間単位で取得可能）
■入社時特別有給休暇（3日間、年次有給休暇付与まで）
■慶弔休暇