株式会社SDアドバイザーズ
【日本橋】人事■中途採用担当/職種未経験OK/マーケット・需要が拡大しており取引増加中/リモート可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
★人材業界経験者歓迎!未経験から人事(中途採用担当)にチャレンジ◎/今後人事担当だけでなく、幅広く経験を積みたい方へ/月平均残業9.8h/リモート相談可★
■ミッション
同社は「技術×金融知識×マネジメント」を持つプロ集団として、金融系のお客様のシステムの受託開発を行っています。
資産形成への意識が年々高まっていく中、証券や投資といったシステム開発の需要が非常に高まっており、弊社への依頼も殺到しております。
そのためエンジニアの採用の強化をすること、2027年にグループ規模を拡大すること(1.5倍規模目標)をミッションに人事ポジションを増員いたします。
■業務内容
<人事(中途採用)>
・人員募集・採用
・一次面接参加
・説明会実施
・採用ツール操作(エージェント対応、日程調整等)
・採用ブランディングに関する戦略策定
※現在の主な採用手法は人材紹介・求人広告などのエージェントです
<その他業務>
・社内イベントの企画・実行(固いものではなく、社員同士の交流を深めるようなイベントです)
<採用目標人数>
・グループ企業(3社)併せ、エンジニア職種の中途3名~6名程度を想定
※昨年度の採用実績はグループ企業含め、3名
■教育体制
ご入社後、まずはエージェント等のやり取り、採用面接の同席などを行っていただき、その後徐々に業務範囲を広げていただきます。温厚な人柄の代表と丁寧なOJT体制で業務を覚えていくため、未経験でもご安心ください。
■キャリアパス
・採用担当 → 人事マネージャー → 人事部長
■ポジション魅力
まずは採用中心で業務を行っていただきますが、少数の組織(60名弱)であるため今後は採用のみならず、ご自身の志向性に合わせて幅広く業務経験を積むことができます。また社員それぞれが考えや思いを伝えやすい環境で、挑戦したいことがあれば積極的に取り組むことができ、裁量持って活躍できる環境が広がっています。
■働き方
・平均残業時間9.8h程度
・リモート勤務相談可
・年間休日125日/完全週休2日制(土日祝)
・定額制外部研修制度導入
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<第二新卒層歓迎><業界未経験歓迎><人材業界経験者歓迎>
■必須条件(いずれかで応募可能)
・人事として採用に携わったことのある方(新卒・中途採用等領域は問いません)
・人材業界経験者
勤務地
本社
住所:東京都中央区日本橋2-16-4
勤務地最寄駅:各線/日本橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間9.8h程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
期間中の給与・待遇に差異はありません。
給与
400万円~600万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):3,280,000円~4,932,000円
固定残業手当/月:60,000円~89,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
265,000円~397,250円(16分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■年俸制:年俸額を16で割った金額を月々支給。残りを6月と12月に支給。(昇給年1回、決算賞与1月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
金融知識が無くても、社内の金融基礎研修でイチから知識を習得できます。資格支援制度や書籍購入・外部研修受講補助や、定期的な勉強会、独自教育システムでスキルアップできる環境があります。
<その他補足>
資格支援制度、書籍購入補助、外部研修受講補助、産休・育休制度(取得実績有)、iPhone貸与、所得補助保険加入、シェアオフィス ワークスタイリング会員(分散拠点として社内研修、自己学習、打ち合わせなどに活用しています)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
完全週休2日制(土日祝)、GW(暦どおり)、夏季休暇(期間中3日間)、年末年始休暇(約1週間)、慶弔休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容
・金融システム開発
FX(外国為替証拠金)取引システム・FXディーリングシステム・暗号資産取引システムなど、金融システムの開発をプロジェクトの計画から要件定義・プログラミング・導入・運用まで、トータルに提供していまます。
・Fintechサービス提供
これまでの金融開発経験から得たクライアントニーズと、トレンドのIT技術、蓄積したノウハウや豊富な金融業務知識を融合させ、金融機関のビジネス上の課題を解決するパッケージやサービス、環境を企画し提案いたします。
・コンサルティングサービス
金融企業のデータ分析・ヒアリングを実施し、課題解決に貢献するコンサルティングサービスも手掛けています。
■今後の展望
社員が会社の経営に直接携われる仕組みを構築し、組織全体で成長していく方針です。
■事業の特徴
資産形成への意識が年々高まっていく中、金融系エンジニアの市場価値が今後さらに伸びていくことは間違いありません。私たちは、金融系システムに特化したスペシャリスト集団。これからの時代に、希少価値が高い金融エンジニアとして、我々は社会に貢献できる金融サービスを提供しつづけ、技術で世界を笑顔にします。
・大手クライアントと直接取引
設立以来、金融に特化し多くの知識やノウハウを蓄積してきました。そのため、クライアントからの評価も高く、大きな裁量を任せられる業務が多数あります。超上流工程からプロジェクト管理や推進、開発や品質管理など幅広い業務を経験する事が出来ます。
・「技術×金融知識×マネジメント」を持つプロ集団
技術力だけでなく、高度な金融知識を保持し、さらにほとんどの社員がプロジェクトマネジメントの国際資格「PMP」を取得しています。技術力と、専門知識と、マネジメント力。この3つを武器に大手クライアントのプライム案件に携わり、多くのミッションや課題を解決し続けています。
・■社員による経営にもチャレンジ
少しずつですが「社員による経営」チャレンジしています。次の中期経営計画や組織戦略やブランディング、福利厚生の見直しなど、今まさにディスカッション中です。会社の未来を自分達が作り上げていく面白いフェーズです。- 所在地
〒103-0027
東京都中央区日本橋2-16-4- 設立
- 2008年2月
- 従業員数
- 18名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
- 売上高
758百万円
- 経常利益
- 57百万円
- 平均年齢
- 34歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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