三菱マテリアル株式会社

【香川/直島】人事（社宅管理・給与社保）◇東証プライム◇土日祝休／残業20H※社宅等の福利厚生充実

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【将来的に採用にも携われる／高卒応募OK／岡山からの通勤も可能！】

■業務内容：
事業運営をサポートするため、主に以下の業務を担当いただきます。
・島内の社宅/寮、福利厚生施設の管理
・給与/社会保険関連業務
・所内行事の調整、運営補助
・伝票/請求書処理?など
※事務所内での業務が中心ですが、社宅・寮や福利厚生施設の見回り、修繕の立ち会いなど事務所外での業務も発生します。

■将来的にお任せしたい業務：
給与・社会保険・社宅／採用関係など人事分野に関する知識や経験を積んでいただき、ゆくゆくは企画から携わっていただくことを期待しております。
基本的には直島で腰を据えて勤務いただくことを想定しておりますが、
ご希望を踏まえて将来的には本社や他拠点への転勤の可能性もあります。

■出張：
1年に2,3回程度発生しますが、日帰りがほとんどです。（高校へのあいさつ回り、公的機関への書類提出、社内の会議に出席など）

■アピールポイント：
・直島製錬所の運営のために、無くてはならない重要なポジションです。社内外とのコミュニケーションも多々あるため、人と話すのが好き・得意な方に特におすすめです。
・将来的には総務・人事のプロフェッショナルとして、職場をリードしていただくことをお任せしたいと考えています。
・経験者採用を通じて入社した方が多いため、すぐに馴染みやすい環境と言えます。

■直島の住環境について：
直島には生活していく上で必要となる住環境（食事や買い物など）が整備されており、定期的な船便も走っていますので本土との行き来も容易です。なお、独身者であれば寮住まいとなり、寮では食事の提供も可能です。既婚者であれば、社宅の提供が可能です。直島は「瀬戸内海に浮かぶアートの島」とも言われることがあり、観光にも力を入れています。以下、「直島(なおしま)観光旅サイト」でも直島に関する各種情報をご覧いただけますので、ぜひご参照ください。

■組織構成：
直島製錬所事務部総務課は管理職3名（課長1名、課長補佐2名）、メンバー12名です。
課長（50代）、課長補佐（30代）、メンバー（50代2名、40代1名、30代2名、20代7名）
＊経験者採用入社者は6名と、割合も多く、馴染みやすい環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
【必須要件】
・人事総務の経験または、周囲を巻き込んで業務を行った経験を有する方
・専門知識の勉強や知識吸収に抵抗なく取り組める方
・普通自動車運転免許（AT限定可）を取得している方
※入社後、徐々に慣れていただくため、ペーパードライバーでも問題ございません。

【歓迎要件】
・異なる部署、立場の方との意思疎通を行いながら調整を行うコミュニケーションスキル
・給与・社会保険手続き、労務、採用、研修など人事領域で何らかの経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
直島製錬所
住所：香川県香川郡直島町4049－1
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
当面の間は直島製錬所で腰を据えて働いていただくことを期待しておりますが、将来的な本社や他拠点への転勤もご本人希望を踏まえて視野にいれております。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～13:45
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～16:45
＜その他就業時間補足＞
■残業：平均20時間/月※標準的な勤務時間です。配属される課により異なる場合があります。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
入社後6ヶ月間とする。（但し、会社が特に必要と認めたときは、延長することがある。最長通算1年）
※給与等含め、試用期間の前後で待遇面における変更等はありません。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定による
住宅手当：当社規定による
寮社宅：当社規定による
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、スキル研修、社員留学制度、E-learning（グロービス学び放題、Udemyなど費用負担援助）

＜その他補足＞
■ライフプラン支援金15,000円
■独身寮、社宅（勤務地により異なる）
■財形貯蓄・従業員持株会・社内預金・共済会
■住宅融資
■体育館・グラウンド等スポーツ施設（勤務地により異なる）
■社員食堂・食事代補助（拠点により異なる）
■ベネフィットステーション（レジャー・リラクゼーション施設の利用から育児・介護サービスまで）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇8日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数118日

GW 夏季休暇 年末年始
■有給休暇：入社日に付与（入社月により8日～22日付与）※前年有給休暇余剰分を翌年に持ち越し可能／時間帯有給休暇取得可
※休日／休暇詳細は初任地によって異なります。