株式会社ＳＮ食品研究所

【兵庫/加古川】学校給食／業務用食品のルート営業 ※WLB◎／年休125日／転勤あり

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～年休125日・残業20時間程度でWLB◎／マイカー通勤可／安定企業～

■職務内容：
学校給食・業務用食品のルート営業、得意先への納品、仕入商品の搬入・搬出・小分け作業、受注発注業務をお任せいたします。
学校への納品業務がある場合、6時頃の出勤がございます(週1～2回程度)。
給食会、業務用問屋等を訪問し、新しい商品の提案を行います。時にはその企業様と共に学校及び学校給食センターへ訪問し、自社取扱い商品のご紹介等を行います。その際に現在同社にて取り扱っていない食品のニーズ等あれば吸い上げ、仕入れ先を開拓し、新商品として発売します（新商品開発は営業評価に直結します）。また見積り及び書類作成や商品仕入メーカーとの見積り交渉等を行います。
営業担当地域は兵庫県西部と北部となります。移動は基本的に社用車(冷凍トラックを含む) を使用します。場所により片道２時間以上かかることもあります。

■組織構成：
同支店は計7名で構成されており、営業は男性３名（所長含め全員40代）となります。
今までは関西支店兵庫営業所という支店の中の一部署という位置づけでしたが、業務量増加に伴い組織変更予定となったため、メンバーの増員を図ることとなりました。

■魅力：
【福利厚生充実】子供手当、男性でも育休制度を取得できることや、営業中の万一のけがにも対応する保険の付保等、福利厚生が充実しているため安心して長期就業できます。転勤の可能性もありますがその場合もご家族と一緒に社宅を借りることもできます。単身赴任の場合、会社が8割負担、それ以外の場合、会社6割負担。
【働きやすい環境】年休125日、早出を含む残業も月平均15時間以内で18時半には基本帰宅できます。ワークライフバランスの整う環境です。

■同社の取り組み：
商品開発への取り組み…「将来を担う大切な子ども達のこころとからだの健康を守る」を基軸に据え、学校給食現場の先生方のニーズを聞き、子ども達に不足しがちな栄養素を摂取できるよう仕上げた商品や大量調理に対応した商品開発を行っています。
新しい提案と発信…全国各地ホットな情報をもとに学校給食など衛生管理・栄養・大量調理に精通した栄養士チームが、独自開発したオリジナルメニューや新開発商品のきめ細かな提案や発信を展開しています。


変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
～職種未経験歓迎・業種未経験歓迎～
■必須条件：
・接客のご経験をお持ちの方（店舗での販売等も含む）
・パソコン操作スキル（Word、Excel）・普通自動車運転免許（AT限定可）
※２～3年後にキャリアアップに伴う全国転勤が発生する可能性がございます

■歓迎条件：・営業経験者・食品業界・調理経験者
・2ｔトラック運転できる方大歓迎(中型免許、マニュアル運転可能な方)
※2ｔトラックの運転可能な免許をお持ちでない方は、弊社負担で取得していただきます。

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
関西支店兵庫営業所
住所：兵庫県加古川市加古川町本町127-2
勤務地最寄駅：山陽本線線／加古川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
有
入社後2～3年後、キャリアアップに伴う転勤（札幌・仙台・東京・名古屋・静岡・大阪・兵庫・岡山・福岡）が発生する可能性があります。転勤の際の転居費用などは同社が負担致します。

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
現地で終了する時間によりますが基本的に残業時間は20時間以内です。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
・月給：235,000円～257,200円・基本給：200,000円～222,200円
・みなし残業制度：有 、月20時間0分～18時間0分、一律35,000円支給（超過分は別途支給）
・その他固定手当：広域職手当35,000円/月(試用期間中はなし)

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限5万/月）
家族手当：子供手当…1万5千円／人、第3子以降2万円／人
社会保険：補足事項なし
退職金制度：入社3年以上在籍した場合。再雇用制度有り

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■営業手当（月3万5千円）
■広域職手当(3万5千円)※試用期間中なし
■地域手当（月10千円）※世帯主のみ
■個人表彰・永年勤続者表彰
■産休育児介護休業制度
■転勤時：
赴任一時金100,000円(初回のみ)赴任手当20,000円/月

社宅用意します（借上げ社宅補助制度有）
■業務災害保険
■定期健康診断

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始、創業記念日、年次有給休暇（最大40日間）、褒賞休暇、育児休暇（取得実績あり）
基本的に土日祝休みですが、展示会等で年に数回休日出勤がございます。（※振替休日取得可能）