株式会社JERA Cross
【リモート可】電力請求管理リーダー※社会インフラ支えるコア業務×新規サービス展開推進◆JERA子会社
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【エネルギー×デジタル】脱炭素化支援/エネルギー×デジタルのプロフェッショナル集団
■仕事内容:
電力事業の根幹となる請求業務全体を統括し、業務プロセスの標準化や新商品の運用設計まで担うマネージャーポジションです。下記、具体的な仕事内容です。
・請求/入金管理業務の全体管理(発電/小売/託送料等)
・業務フローの見直し/効率化
・新規サービスや顧客ごとの要件に応じた請求フロー構築
・経理/他部門との調整、経営層への報告
■ポジションの魅力:
・電力×経理×業務標準化という、業界のコア領域をリードできる
・複雑な契約/請求スキームを設計・運用できる
・“組織の屋台骨”経験
・新規サービスの請求設計や誤請求ゼロ運用など、実績を残せる
・他部署/経営層とも直接交渉するマネジメント力
■当社について:
◇日本最大級の発電会社であるJERAの100%子会社として、2023年に設立されたスタートアップです。
◇お客様のGX(グリーントランスフォーメーション)に向けた将来像の設計や戦略の策定、電力の脱炭素化に必要な再生可能エネルギー等の開発・供給まで一気通貫で支援するとともに、24時間365日CO2を排出しない電力の安定供給などを通じお客さまの課題解決と事業変革、CO2排出削減に貢献してまいります。
■当社の強み:
・GTS(脱炭素コンサル支援)×GEM(電力小売り実行支援)をワンストップでサポート
・JERA グループのグローバル調達網とトレーディング力で、追加性のある新規電源を開発。
・Hourly matching プラットフォームで電源・需要をリアルタイム最適化。
ビジネスモデル共創まで踏み込むコンサルティング力により、GX を企業価値向上のレバーに変換。
■創業のストーリー:
JERA Cross が生まれた背景には、「2050 年ゼロエミッション」という JERA の大胆な挑戦があります。火力発電のリーディングカンパニーだからこそ、戦略策定と技術実装を一気通貫で担う専門チームが必要でした。 必要だったチームは想像を超え、今では技術実装だけでなくお客様の戦略パートナーとなり、難題の解決に共創・貢献しています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・請求業務/経理実務のリーダー経験
■歓迎条件:
・電力需給運用/エネルギー業界の実務経験
・Excel/PowerPointに加え、SQL、Python、BIツール(Tableau/Looker等)等を用いたデータ集計/報告経験
勤務地
株式会社JERA Cross
住所:〒103-0027 東京都 中央区 日本橋2丁目1-14 日本橋加藤ビル3階
勤務地最寄駅:東京メトロ 銀座/東西線/日本橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
※在宅での勤務が可能。
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00
時間外労働有無:無
<時短勤務>
相談可
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
条件に変更はなし
給与
850万円~1,200万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):567,000円~850,000円
<月給>
567,000円~850,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
■賞与:年2回予定(6月/12月)
※管理監督者採用のため残業手当支給なし
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:定期代相当額支給
社会保険:■社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
<その他補足>
■オフィスフリードリンク
■歓送迎会の会社負担
■PC貸与
休日・休暇
年間有給休暇2日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日
■年間休日数:2024年度(2024/4/1~2025/3/31):122日
■年間有給休暇:入社日によって異なる。初年度は最大15日、最小2日
■年末年始(12/29~1/3)
会社概要
- 事業概要
■企業概要:当社は東京電力/中部電力の火力発電事業の統合によって誕生した株式会社JERAの100%子会社で、2024年6月に事業を開始したばかりのスタートアップ企業です。地球の未来をあらゆるエネルギー問題から解放することをミッションとし、親会社JERAが有する豊富なケイパビリティと資金力を強みに、エネルギー×デジタル×事業変革力を組み合わせ、お客さまと脱炭素ソリューションを共創しながら企業価値の向上を実現し、脱炭素社会実現における中心的な存在となれるような取り組みを行っています。
■事業内容:JERACrossは、お客さまのGX(グリーントランスフォーメーション)に向けた将来像の設計や戦略の策定、電力の脱炭素化に必要な再生可能エネルギー等の開発/供給まで一気通貫で支援するとともに、24時間365日CO2を排出しない電力*の安定供給などを通じて、お客さまの課題解決と事業変革、CO2排出削減に貢献してまいります。
・グリーントランスフォーメーションサービス
・24/7カーボンフリー電力供給
・太陽光PPAサービス
・再エネ+蓄電池導入サービス
・自己託送サービス
・再生可能エネルギーアグリゲーション- 所在地
〒103-0027
東京都中央区日本橋2-5-1 日本橋髙島屋三井ビルディング25F- 設立
- 2023年4月
- 従業員数
- 15名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 1,300百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
関連情報
この企業が募集中のほかの求人
【リモート可】発電所調整・契約管理スタッフ/未経験歓迎※再エネ実務・制度運用◆JERA100%子会社
NEW【リモート可】電力請求管理スタッフ※社会インフラを下支え/安定・成長ポジション◆JERA子会社
NEW【リモート可】電力インフラ管理リーダー※工事・スイッチング運用の標準化・DX推進◆JERA子会社
NEW【リモート可】電力インフラ運用スタッフ/未経験歓迎※スイッチング・工事管理◆JERA100%子会社
NEW【リモート可】GX電力事業運営総合職/未経験可※需給・請求・工事・発調すべてに挑戦可◆JERA子会社
NEW【リモート可/東京】電力需給運用リーダー※GX×自動化システムで業界変革担う◆JERA100%子会社
NEW【リモート可/東京】需給スタッフ/未経験歓迎※最先端の自動化運用で再エネ市場を支える◆JERA子会社
NEW【リモート可】発電所調整・契約管理リーダー※再エネ×契約管理の要職◆JERA100%子会社
NEW【日本橋】労務担当<給与計算・社保>フレックス◆賞与年2回◆JERA100%子会社GXスタートアップ