株式会社ＪＥＲＡ　Ｃｒｏｓｓ

【リモート可／東京】需給スタッフ／未経験歓迎※最先端の自動化運用で再エネ市場を支える◆JERA子会社

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【エネルギー×デジタル】脱炭素化支援／エネルギー×デジタルのプロフェッショナル集団

■仕事内容：
電力需給運用の監視・改善・現場運用を担当するポジションです。下記、具体的な仕事内容です。下記、具体的な仕事内容です。

・需給運用全体のモニタリング
・精度改善（自動計画／予測の定期検証、収益／顧客価値の最大化等）
・他部門を巻き込んだ業務改善提案と推進
・新規プロダクト立ち上げ時の運用設計
・フロー策定、顧客ニーズに応じたカスタマイズ

■ポジションの魅力：
・電力業界の基本的な知識が身につく
・データ分析／業務改善のスキルが身につく

■当社について：
◇日本最大級の発電会社であるJERAの100％子会社として、2023年に設立されたスタートアップです。
◇お客様のGX（グリーントランスフォーメーション）に向けた将来像の設計や戦略の策定、電力の脱炭素化に必要な再生可能エネルギー等の開発・供給まで一気通貫で支援するとともに、24時間365日CO2を排出しない電力の安定供給などを通じお客さまの課題解決と事業変革、CO2排出削減に貢献してまいります。

■当社の強み：
・GTS（脱炭素コンサル支援）×GEM（電力小売り実行支援）をワンストップでサポート
・JERA グループのグローバル調達網とトレーディング力で、追加性のある新規電源を開発。
・Hourly matching プラットフォームで電源・需要をリアルタイム最適化。
ビジネスモデル共創まで踏み込むコンサルティング力により、GX を企業価値向上のレバーに変換。

■創業のストーリー：
JERA Cross が生まれた背景には、「2050 年ゼロエミッション」という JERA の大胆な挑戦があります。火力発電のリーディングカンパニーだからこそ、戦略策定と技術実装を一気通貫で担う専門チームが必要でした。 必要だったチームは想像を超え、今では技術実装だけでなくお客様の戦略パートナーとなり、難題の解決に共創・貢献しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎～
■必須条件：
・社会人経験3年以上
■歓迎条件：
・電力需給運用、エネルギー市場、制度に対する深い理解
・ExcelやBIツール等を用いたデータ集計／報告経験

＜勤務地詳細＞
株式会社JERA Cross
住所：〒103-0027 東京都 中央区 日本橋2丁目1-14 日本橋加藤ビル3階
勤務地最寄駅：東京メトロ 銀座/東西線／日本橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※在宅での勤務が可能。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
フレックス：7時～22時の間で自主的に勤務時間を決定。コアタイムなし。1日最低4時間以上勤務が必須。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
条件に変更はなし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：定期代相当額支給
社会保険：■社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞


＜その他補足＞
■オフィスフリードリンク
■歓送迎会の会社負担
■PC貸与

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■年間休日数：2024年度（2024/4/1～2025/3/31）：122日
■年間有給休暇：入社日によって異なる。初年度は最大15日、最小2日
■年末年始（12/29～1/3）