株式会社ケーシーエスエンジニアリング

【栃木】電気回路設計◇年休125日/外部研修なども活用/やる気重視の採用！/実務経験のない方も歓迎

---

＜電気系学部・学科卒業者へ／1966年創業・独立系IT企業「ケーシーエス」のグループ会社／機械・ソフトウェア・電気電子分野の設計開発を担う総合エンジニアリング企業／土日祝休み＞

■概要：
ケーシーエスグループのエンジニア専門企業である当社にて、電気回路設計をお任せします。HONDAなど大手企業の案件もあり、客先で業務に従事いただきます。

■研修体制について：
未経験者も一人前のエンジニアへ育成します。当社は実務経験の無い方も歓迎します。
「設計経験はないけど製造業に携わっていた」「工業高校の機械科や情報科出身」「ポリテクで設計を学んだ」「CADを使った経験がある」「趣味が機械工作」そんな方なら当社が責任を持って『エンジニア』へと育成します。

入社後は、まず基本ビジネスマナーなどの導入教育を行います。その後、機械の基礎研修にて設計開発の基礎を学び、社内技術センターでのOJTへ移行。設計開発の実践を先輩エンジニアがマンツーマンで教え、実務をマスターしていきます。未経験者でも設計基礎知識のある方ならば、入社2ヵ月～4ヵ月でエンジニアとしての第一歩を踏み出すことが可能です。
また階層別研修も充実しており、エンジニアのキャリアアップを徹底サポートします。

■当ポジションの特徴：
◎働きやすい
年間休日125日、平均残業月15時間など、働きやすい環境を維持しています。女性エンジニア比率は20％で育休取得・復帰率は100％です。
◎抜群の開発環境
技術センターではロボットシミュレーションソフトなど、最新鋭の機器を完備しています。
◎スキルアップのサポート充実
資格受験費用は会社負担、難易度に応じた報奨金も支給します。ビジネスマナー研修や階層別研修等、社員の成長を後押しするサポート体制も充実しています。
◎中途入社95％
エンジニアと会社の関係がフラットであることが入社の決め手となり、社員のうち95％が中途入社から活躍中です。各種制度・設備が整っているので、「やりたいこと」を実現しやすい環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
電気系の学部・学科を卒業された方
※志望度を重視します。学校で電気について学んだ経験があればOK。精一杯指導し、一人前のエンジニアに育成します。

＜勤務地詳細＞
顧客先（栃木県）
住所：栃木県 顧客先企業（派遣・常駐請負）
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業：月15時間

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
※無期雇用派遣

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定に基づき支給
寮社宅：単身用、世帯用あり（規定により補助あり）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：入社後3年経過から支給対象

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（1年毎／65歳まで）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（制度に定められた資格取得時に支援）
■資格取得補助金
■研修制度

＜その他補足＞
※一部従業員利用可※
■在宅勤務
■時短制度（育児時短勤務・介護時短勤務）
■出産・育児支援制度（育児介護休業規定内）※育休取得・復帰率100％
■従業員専用駐車場
■各種報奨金
■単身赴任手当
■転勤手当
■寮・借り上げ社宅費用補助
■マネージャー・リーダー制度（エンジニア経験のある役員も在籍。技術者の経営参画推進を掲げており、就業単位毎または特定任務の遂行リーダー等を任命し、会社の企画・運営に参画することができる制度）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇（3日）、年末年始（5日）、有給休暇、育児休暇、傷病休暇、看護休暇、慶弔休暇　※有給取得率60％以上