中部電子システム株式会社

【三重／未経験歓迎】無線機の技術サポート◆社会インフラを支える／土日祝休・120日休／福利厚生充実◎

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～情報通信機器のプロフェッショナル企業／ホワイト企業「ユースエール認定」・「健康経営優良法人」認定／未経験でも安心の教育サポート◎～

■業務内容：
日々進化する通信技術の最前線で活躍する通信エンジニアを募集します。当ポジションでは、単なる無線機の取り扱いにとどまらず、社会のさまざまな分野で必要とされる通信インフラの構築と維持に携わります。
それぞれの顧客のニーズを深く理解し、最適な通信ソリューションを提供することが求められます。
【取引先】タクシー会社、自治体、運送会社、結婚式場、大型商業施設など

■入社後の流れ：
（1）基礎技術の習得（入社～2年目）：まずは通信の基本を学びます。身近な機器の取り扱いから始め、徐々に実践的なスキルを身につけていきます。

◇通信機器の故障診断・修理サポート
◇各種無線機の納入前設定
◇先輩社員と同行し無線機の取付工事

（2）実践力の向上（2～3年目）：実践的な業務にチャレンジします。一人で完結できる作業が増え、責任ある仕事を任されるようになります。

◇1人で無線機の取付工事
◇先輩社員と同行しタクシー用システム（タブレット・ナビ）の取付
◇リフト車両・クレーン車両の無線機取付
◇先輩社員と同行し防災無線・消防用無線機・水道事業用無線機の点検

（3）専門性の確立（5年目～）：これまでの経験を活かし、より専門的な業務を担当します。チームの中核として、複雑な案件にも対応できるスキルを磨きます。

◇無線局定期検査
◇施設へのアンテナ建設工事
◇電波品質調査
◇NWカメラ設置・修理
◇クラウドPBXの構内放送設置

■当社について：
「人と人をつなぐ、見えない力」で社会の安全を守っている「通信システム」。行政施設や大学に設置されている防災無線をはじめ、タクシーや運送会社、建設現場など。通信はみんなの生活を守ったり・企業のスムーズな運営を支えています。
中部電子システム株式会社は、無線システムを含む様々な情報通信機器のプロフェッショナル企業です。東海地域の様々な企業に無線機器を販売・保守サポートをしています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
～職種未経験歓迎／業種未経験歓迎～

＜年齢制限＞
35歳未満
長期キャリア形成を目的とした募集のため

＜勤務地詳細＞
三重営業所
住所：三重県津市藤方浜替501番地18
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
※三重営業所へのアクセス：紀勢本線「高茶屋駅」から車で6分／紀勢本線「阿漕駅」から車で6分
※車通勤可

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均10時間前後

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：扶養家族を有する者
住宅手当：世帯主のみ
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当（1,000円～20,000円）
■新入社員研修
■座学研修・実務研修（OJT）
■外部研修

＜その他補足＞
■「For you」制度
■「レッツインプル」制度
■「Bon voyage（良い旅を！）」制度
■福利厚生サービス（宿泊施設、レジャー施設優待 など）
■社員旅行（上海・北海道など）
■社内行事（忘年会・新年会 など）
■各種表彰制度
■産休・育休制度（取得実績あり）
■ホワイト企業「ユースエール認定」：「従業員が働きやすい12の基準」を満たす企業だけが、厚生労働大臣から認定される「ホワイト企業」の証明です。
■「健康経営優良法人」に認定

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※土曜出勤あり（月1回）
夏季・GW・年末年始休暇、有給休暇