国分グループ本社株式会社
【東陽町/在宅可】サイバーセキュリティエンジニア◆社内SOCの運用など◆食品総合商社/土日祝休
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【セキュリティ強度を強めるフェーズに参画◎/最新のクラウド技術に触れる◎創業300年を超える食品総合商社】
社内サイバーセキュリティ強化の主導をお任せします。
■募集背景
◇当社は現在、第7次情報システム高度化計画の策定を進めており、より一層のIT強化を推進し競争力を高めています。
◇システム開発を加速度的に推進していく、クラウドリフトを推進していくうえで、サイバーセキュリティの強度も一層重要度が上がっており、今回外部から知見を持つ方を招きサイバーセキュリティの強化・組織の増員を目的に募集をいたします。
■業務詳細
社内情報システムや商用システム等のサイバーセキュリティとシステムリスク管理における施策の企画、管理を実施します。
具体的には以下業務を複合的に担当いただきます。
◎社内SOCの運用
◎CSIRTの運営
→戦略策定、体制検討、セキュリティポリシー策定、必要ツールの検討・導入
◎その他各種インシデント対応等
■魅力
◇AI活用やデータ利活用推進に併せてITガバナンスやサイバー攻撃対策含めた情報セキュリティ対応に継続投資中であり、これからセキュリティ強度をさらに強めていくフェーズに参画できるとともに、その推進基盤が確立されております
◇外販先企業を含めて売上2兆6千億を超える巨大規模のサイバーセキュリティに携わることができます
◇希望があれば内部統制等の業務に参画することも可能です
■キャリアパス
入社後は、社内SOCの運用やCSIRTの運営を含む、サイバーセキュリティ強化に向けた各種施策に従事いただきます。インシデント対応、ポリシー策定、セキュリティツール導入などを通じて、システムリスク管理と実務対応の両面を担っていただきます。
※守るだけのセキュリティ”から“事業継続と信頼性を支える基盤”へと進化する取り組みにおいて、長期的に貢献できるポジションです。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・SOC運用の経験
■歓迎条件:
・セキュリティ企画の経験
・CSIRT立ち上げの経験
・内部統制の経験
勤務地
東陽町オフィス
住所:東京都江東区新砂1丁目6-35 MFビル東陽町02
勤務地最寄駅:東京メトロ 東西線線/東陽町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
※在宅勤務可(週2回/月8回まで)
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:30
フレキシブルタイム:7:00~11:00、15:30~19:30
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
2ヶ月
※有給休暇は試用期間終了後に付与/入社月により変動あり
給与
580万円~968万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):351,000円~526,000円
<月給>
351,000円~526,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年3回
■昇給:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給/会社規程に基づく
家族手当:子供手当・介護家族手当(規定あり)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
-
<その他補足>
■手当:出張手当、役職手当
■確定拠出年金制度あり
■定期健康診断
■慶弔見舞金
■永年勤続表彰
■育児・介護支援
■部活動・社内サークル
■総合福利厚生サービス(ベネフィットワン加入)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
※有給休暇:試用期間経過後付与
年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 ほか
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
食品「卸売業」として、日本全国に「食」を届けています。
酒類・食品・関連消費財にわたる卸売業及び流通加工、配送業務、貿易業、不動産賃貸借業 ほか
■ビジョン:
私たち国分グループは、「食のマーケティングカンパニーとして、食に関わるあらゆる事業者および生活者の真のニーズを主体的に捉えて、社内外の人々と融合した共創圏を構築・発展し、食の価値創造N0.1企業となる。」をビジョンに掲げ、挑戦しています。
■特徴:
国分グループは流通の中核を担う「問屋」の立場から、メーカー・小売業・生活者のそれぞれのお客様のニーズを真摯にみつめてきました。メーカーと小売業の中間に位置する私たち卸は、その結節点として、サプライチェーン全体を俯瞰し、双方を繋ぎ、協力・協働することで、付加価値を生み出す最適流通を構築してまいりました。
これからも社是の「信用」を大切に、次の100年に向け、ゆたかな未来を創ってまいります。- 所在地
〒103-8241
東京都中央区日本橋1-1-1- 設立
- 1947年11月
- 従業員数
- 5,127名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 3,500百万円
- 売上高
2,157,375百万円
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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