掲載予定期間：2025/7/3（木）～2025/10/1（水）更新日：2025/7/3（木）

オリックス・ファシリティーズ株式会社

働く環境改善したい方必見【大阪】ビル等の管工事施工管理◆オリックスGで安定経営/元請中心で働き方◎

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

働く環境改善したい方必見【大阪】ビル等の管工事施工管理◆オリックスGで安定経営/元請中心で働き方◎

◎求人のポイント◎
・元請け案件が多く長く安定して働ける環境！
・勤怠管理/コンプライアンス遵守徹底！福利厚生約60種類！賞与年4回支給！

◎こんな方へおススメ！
・ワークライフバランスを整えて安定して働きたい方
・正当に評価される環境で経験を活かしたい方

【当社について】
リース業界最大手のオリックスのグループ会社で、マンション供給戸数全国トップクラスの株式会社大京の子会社。安定した経緯基盤と積極的な新規事業への展開が実現し、リーマンショック時も経済的打撃を受けない安定した収益を確保しています。

＼他の会社とココが違う！／
・管理物件の件数5,000件以上！圧倒的実績とノウハウ！オリックスGの案件なども多数！
・オリックスGの優待制度とは別に,充実した福利厚生が約60種！（退職金/延長保育料負担など…）

◎職務内容◎
ビルや商業施設等の空調更新、給排水衛生の改修やリニューアル工事をメインにお任せ。計画段階から工事管理、アフターフォローまで対応いただきます。
・社内関係部署/施主との打合せ
・協力業者選定、見積作成、発注
・工事の工程・進捗の管理（作業は協力会社にて）
・工事後の検査等のアフターフォロー業務
・報告書や申請などの事務業務

※他情報※
出張:案件によりますが、数日～3か月程度が目安
対応エリア:全国※ただし、西日本（静岡～福岡）がメイン
工事例:オフィスビル、商業施設における空調更新工事、給排水衛生工事等がメイン

◎働き方の特徴◎
・案件の7割は元請け,3割はグループ会社案件でスケジュールの相談もしやすい環境。スパイダープラスも導入済。業務効率化を促進！
・担当工事により直行直帰,時差出勤を行い、業抑制をしており月残業平均は20～30時間。

◎同社の魅力◎
＼業界屈指の働きやすさ！／
オリックスグループとの取引きが主で元請案件が多いので、従業員コンディションを優先した案件分配ができる環境。その為、定着率も高くワークライフバランスが理由の退職は非常に少ないです。

＼実力が正しく評価されます！／
資格取得や担当案件の実績次第でしっかりと評価される環境。
中途入社者も多くフラットにキャリアアップが目指せる！会社としても高収益体質で給与もしっかり上がっていきます。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
以下条件を満たす方
・2級管工事施工管理技士資格をお持ちの方

■歓迎（優遇）条件
・1級管工事施工管理技士
・監理技術者（管工事）

＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種、管工事施工管理技士1級、管工事施工管理技士2級、監理技術者管工事業、管工事施工管理技士補1級、管工事施工管理技士補2級

勤務地

＜勤務地詳細＞
★大阪支店
住所：大阪府大阪市中央区西心斎橋二丁目2番3号 A-PLACE心斎橋
勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄御堂筋線／心斎橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし
※キャリアアップの観点から将来的に転居を伴う異動が発生する可能あり。

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
時間外労働：有（30時間/月）

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
500万円～750万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：235,500円～293,500円

＜月給＞
235,500円～293,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
年収は、経験、能力、資格に応じて給与を決定します。
・賞与（業績連動型）：正社員　年間4回※年間4ヶ月分想定
・資格手当：上限月75,000円(上限年間90万円)まで支給可能

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月上限15万円まで
寮社宅：条件有
社会保険：補足事項無し
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT研修
・資格補助制度あり

＜その他補足＞
オリックスグループ優待制度（多様なメニューを用意）
大京健保組合提携保養施設
入社時に有給休暇を付与（入社月により付与日数が異なる。3～10日）
延長保育料の費用負担
年間10万円上限。費用の半額負担+土曜日保育利用や病児保育が全額負担（条件有））
退職金（勤続3年以上）+確定拠出年金（企業型）
積立有給（最大40日まで積立可能）
ベネフィットステーションの各種割引優待制度
資格支援制度（年間３万分の補助）
社宅制度（対象条件有）
※約60種類の福利厚生を用意しています。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数128日

案件により土日祝、夜間帯等の勤務が発生する可能性がございますが、振替、フレックスを活用いただけます。
夏期休日、年末年始休日、有給休暇、慶弔休暇

会社概要

事業概要: ■企業概要：同社は、前身の（株）関西メンテナンスから培った30年余りのビルメンテナンスにおける技術力と、オリックス（株）の連結子会社という安定した経営基盤を活かし、他にはないファシリティーサービスを提供する総合ビル管理会社です。
具体的には「ファシリティマネジメント」、キャッシュフローの最大化を図る「プロパティマネジメント」、建物の企画段階から施工・維持・解体まで一貫して行う「コントラクションマネジメント」の3つの主力事業を組み合わせ、建物の資産価値の維持・向上を目指しトータルにマネジメント提案を行っています。

■主力事業：
①ファシリティマネジメント（ＢＭ業務）
設備管理・環境衛生管理を通じた施設保全管理、施設営巣管理、巡回警備のセキュリティ管理、エネルギー効率を向上させるシステム導入等を通じ、建物を総合的にかつ戦略的に運用管理するためのローコスト&ハイクオリティな管理方法を提案しています。
②プロパティマネジメント（ＰＭ業務）
オリックス（株）の連結子会社としてのノウハウを集約した豊富な金融知識・経験を活かした建物のメンテナンス提案やテナント審査などのリーシング業務を通じて、顧客の不動産キャッシュフローの最大化を実現しています。
③コントラクションマネジメント（ＣＭ業務）
企画・設計施工からリフォーム・解体までの建物のライフサイクルに対して各フェーズごとにコスト削減及び詳細の収益性を考慮したサービスを提供しています。これにより各フェーズの工事に関するすべてがオープンとなるため、工事内容と工事費が明確になり、かつ顧客に代わって施工業者を選定することにより顧客の作業負担軽減につながっています。
④その他サービス（OFES24監視システム・ＦＭソリューションサービス・省エネルギー・ＰＦＩ事業他）
様々な施設（病院や宿泊施設等）に対しても、これまで50年余り培ったノウハウや知識、経験を活かし顧客や施設に合わせて専門サービスを展開しています。またＰＦＩや指定管理者制度を通じて、公共建物分野のＰＰＰ事業へも進出しております。全ての管理物件において、24時間対応のOFES24監視システムを配備、安心・安全に配慮しております。
所在地: 〒600-8385
京都府京都市下京区大宮通仏光寺下る五坊大宮町99 Wビル9F
設立: 1970年2月
従業員数: 1,979名
上場市場名: 非上場
資本金: 200百万円
平均年齢: 40.4歳
企業URL: http://www.orix-f.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013023911