アーキテックス株式会社

【岡崎or春日井】印象外構設計 ◇社員600名以上・平均33歳／入社の決め手は人柄／顧客に向き合える

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◎綺麗なオフィスで納得のゆく就業
◎社内会議や商談に、オンラインシステムやタブレットを導入
◎顧客管理もシステム化し積極的なテクノロジー導入で急成長継続

■業務内容
◇企画・打ち合わせ
・顧客（社内外）とのヒアリング
・敷地調査・現地確認
・関連部署との連携・すり合わせ
◇設計（デザイン）業務
・基本設計（全体のゾーニング・ラフスケッチ等）
・実施設計（施工に必要な図面作成）
・使用材料の選定
・パース・イメージ図作成
◇監理業務
・施工管理（進行）
・品質管理
・引き渡し
当社は注文住宅のブランドを自社で4つ抱えており、案件数も社内からが6～7割程度を占めております。自社ブランドを熟知しているからこそ、ブランドごとの世界観を具現化することができ、顧客のニーズに沿ったデザイン性の高いプランを提案することが可能です。

■ポジション・働く魅力
◇チーム連携と自由な設計
営業・施工・インテリアコーディネーターとの連携で提案から実現まで一貫して担当。設計裁量が大きく、顧客の暮らしを変える実感が得られます。
◇ブランド世界観の具現化
ブランドのデザインコンセプトに基づく外構設計で、幅広い対応力とクリエイティブな達成感を得られます。
◇正当な評価
経験や姿勢を多角的に評価し、成果だけでなくプロセスも重視。マネジメント職やスペシャリストとしての道も選べます。

■新築事業部（設計チーム）について
当社の注文住宅は、競合の多い市場においても安定して案件数を伸ばしており、着工数も3年連続で増加しています。
4つの注文住宅ブランドを展開し、設計を担当するほか、オフィス・店舗・リゾート施設の非住宅案件にも携われるチャンスがあります。外構設計はお客様の理想の暮らしを形にする重要な役割で、庭や駐車場などの空間を機能性・安全性・美観を考慮してデザインします。ヒアリング・プラン作成・社内外との調整など、営業・設計・インテリアコーディネーター・施工管理が一丸となって、最初の打ち合わせから連携しながら住まいづくりを進めていく体制です。

■募集背景
今回の募集は、主力エリアである三河に加え、尾張での販売強化、さらには名古屋・浜松（静岡）・桑名（三重）への出店も見据えた、事業とエリアの拡大に伴う採用強化の一環です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・建築・住宅業界での実務経験（職種問わず）

■歓迎条件
・第二新卒歓迎（建築に何かしら携わったことがある方）
・ハウスメーカーで外構設計の担当経験がある方
・造園会社・エクステリアの設計事務所で実務経験がある方
・エクステリアプランナーを保有している方
・Architrend（アーキトレンド）の使用経験

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：愛知県岡崎市柱町字折戸20
勤務地最寄駅：JR東海道線／岡崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
春日井
住所：愛知県春日井市柏井町3-110
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：7時間35分）
休憩時間：85分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（～25,000円）、車両支給制度
家族手当：子供手当10,000円／人
住宅手当：転居の場合規定に基づき支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：中小企業共済業退職金

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度：新入社員研修、OJT研修、外部研修
■資格手当・合格祝い金（宅建等）
■自己啓発手当

＜その他補足＞
■慶弔見舞金
■社内親睦会補助
■アワード・永年勤続表彰
■自社保有リゾート保養施設・会員制リゾート施設
■マイカー通勤OK
■社用車貸与（職種による）
■PC／iPhone／iPad貸与
■社員割引制度（住宅購入支援制度）
■制服貸与
■社員食堂（岡崎本社のみ）
■報奨金制度（社員紹介など）
■定期健康診断

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

■完全週休二日制：水曜日+1日（シフト制）
■夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、生理休暇、リフレッシュ休暇（1日）、有給休暇（最大40日）