株式会社リョーキ　

【広島】総務人事担当◆年間休日125日（土日祝）◆採用や労務の実務経験を積むことができます

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◎年間休日125日の土日祝休み
◎総務人事として幅広い経験を積める♪

■業務内容：
同社の管理部にて人事担当として下記の業務をご担当いただきます。
就業規則改定、昇給・昇格、給与、人事評価、社内異動等の人事戦略、採用活動（新卒・中途）、入社教育、社内・外部研修の企画と実施、労使トラブル等の対応、社内教育／指導、各種契約、弁護士・社労士対応、社内対応、保険事務所・監督署対応など
※上記の内未経験の業務についてはOJTにて習得していただきます。まずは、ご経験された業務を中心に、徐々に幅を広げて業務に携わっていただ来ます。

■同社の求める人物像：
建機レンタル事業のパイオニアである同社。その事業は、創業以来、脈々と社内に受け継がれている「顧客第一主義」の企業理念のもと、多くのユーザーの支持を受け、事業分野も着々と発展してきました。そして21世紀に入った今日、同社は、さらなる成長を期す節目を迎えています。

■同社の特徴：
・建設機械レンタル事業…「コストの削減」は土木建設工事における最大のテーマです。これをリアルに、尚かつ有効な解決する方法が「レンタル機器」の活用です。建設現場で必要な大型建設機器からDIYまで、同社ではトータル50,000アイテムに及ぶラインナップを用意。顧客のコスト削減と必要性に合わせた建設機械のレンタルに努めています。
・環境機器販売事業…顧客の必要性に合わせ、最大のポテンシャルを備えた信頼の高い環境機器を提案。同社は資源リサイクルの分野にも早くから着手しており、産業廃棄物の再資源化に高い効力を発揮する環境機器を用意しています。また、現場の顧客からの要求に応え、特殊機械の開発も行っています。
・福祉用具卸レンタル／卸販売事業…徹底した品質管理による信用性の高い福祉用具の卸レンタル卸販売で、貸与事業所のレンタル事業をサポートしています。
・保守メンテナンス事業…同社では九州、中国（広島）、山陰、近畿、関東の各地域に自社整備工場を持ち、自社の整備士が商品をメンテナンスしています。「自社整備工場で整備した商品をさらに営業所で点検して出荷する」この二重システムのサービス体制により、現場でトラブルをおこさない商品を供給しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・総務や人事の業務に興味のある方
☆人材業界出身の方や、採用業務の経験がある方は活躍できます♪

■歓迎条件：
・人事や総務部門での幅広い業務経験がある方
☆営業アシスタントや経理アシスタントからのキャリアチェンジも歓迎です

＜勤務地詳細＞
本社
住所：広島県広島市西区大芝3-15-24
勤務地最寄駅：JR線／横川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無
補足事項なし

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：平均月20～30時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限35,000円／月）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上／再雇用制度あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■財形
■育児休業（取得実績あり）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

・土曜、日曜、祝日、夏期4日、年末年始6日、その他(会社カレンダーによる)
・有給休暇（入社半年経過時点10日最高付与日数20日