カイゼンベース株式会社

人材教育コンテンツの開発（マネージャー候補）◆製造業向け人材教育サービス／740社以上に導入

---

■業務内容：
製造業向けのeラーニング教材、DX型ワークショップ教材、実践研修教材などの人材教育コンテンツ開発に関して、マネージャー候補として管理全般をお任せします。
年間120万人以上、400以上の企業・事業所に導入されてはおりますが、サービスのポテンシャルはまだまだあると感じております。
そこで、製造業での経験の視点を活かし、更に当社のサービス力を向上させて欲しいと思います。経験があるからこそ分かる悩みに寄り添い、サービスを巧く組み合わせて提案する。そのプロセスを経て、より効果的な提案ができるよう、意見やアイデアをどんどん発信してください。

■業務詳細：
・人材教育コンテンツの全体管理、企画、制作、外部リソース活用管理など
・社内のコンサルタントと協力し、教材のコンセプトやストーリーを企画
企画した教材は自ら制作を行うこともあれば、社内の別メンバー・社外メンバーへ依頼して完成までのプロセスを管理します。
また、教材を使ってお客様の社内で教育を実施するために必要なノウハウをレクチャーするサービスや、直接訪問し活用方法の指導を行うこともあります。
＜扱う商材＞
製造業向けeラーニングコンテンツ

■入社後の成長サポート：
期間はあえて決めておりませんが、サービス知識や業界知識を学ぶための研修制度をご用意しています。
その他にも、社内で不定期の勉強会もあり、クライアントからの問い合わせの流れや、自社動画コンテンツの理解を深められる体制を築いています。

■やりがい：
製造業はWEBやITを活用した人材育成に関して伸びしろがあり、まだまだアナログな方法を使っている会社がたくさんあります。
当社はそのような環境を変え、教育の機会損失をなくすために活動をしています。
こんなに良い教材で教育を行うことができて助かった、というような喜びの言葉を聞くこともあります。
また、他社には真似できないような専門性のある教材の開発を行っていますので、「自分が生み出したコンテンツがたくさんの人に使ってもらえている」というやりがいを感じることができます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記のいずれかの経験
・研修／コンサルティング会社における実務経験
・製造業での実務経験（自動車メーカーの営業・資材調達部門・マネージャー／管理者など）
・社内などでの教育コンテンツを制作した経験

■歓迎条件：
・研修会社などでの教育コンテンツ開発や講師経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：新宿区西新宿6丁目12-1　 パークウエスト4F
勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線線／西新宿駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜勤務地補足＞



＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：6:00～10:00、18:00～22:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
期間中の給与や待遇に変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
社内勉強会あり

＜その他補足＞
■出張手当
■PC貸与あり
■社内禁煙

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数130日

■年末年始休暇（2024年実績：9日）・夏季休暇（2024年実績：9日）・GW休暇（2024年実績：10日）・産前産後休暇（取得・復職実績あり）・育児休暇（取得・復職実績あり）