掲載予定期間:2025/7/3(木)~2025/10/1(水)更新日:2025/7/3(木)

株式会社いちたす

【仙台/転勤なし】財務コンサルタント◆幼保業界専門/年休123日/経理経験を活かしコンサルタントへ◆

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転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【仙台/転勤なし】財務コンサルタント◆幼保業界専門/年休123日/経理経験を活かしコンサルタントへ◆

~顧客折衝経験のある方歓迎/幼保業界専門の経営コンサルティング会社/年休123日/事業拡大に向けて増員採用中/住宅手当あり~

■業務概要:
幼児教育や保育園の経営者が安定した園経営を行っていただけるよう、会計面でご支援いただきます。

■職務詳細:
(1)内勤時の業務
・幼稚園、保育園、こども園の運営にまつわる書類作成支援
・各種データ入力
・領収書から会計ソフトへの入力
・総務(来客や電話対応、自社物品管理)

(2)外回り時の業務
・お客さまが作成された会計書類の確認、アドバイス
・当社のサービスや理念の説明
・新規営業(慣れるまでは先輩の同席あり)

(3)セミナー講師
・幼保業界の制度に関するセミナーの企画、講師

【利用システム等】
・PC:Word、Excel、Powerpoint、Google Workspace
・社内コミュニケーション:chatwork
・会計システム:福祉大臣、マネーフォーワードクラウド、弥生会計
・営業支援システム:salesforce
など

■入社後の流れ:
入社後は、会計処理や事務処理を通じて基礎を学び、その後、財務コンサルタントとして現場での業務に従事していただきます。
OJTを通じて適性を見極め、適した業務を担当していただくため安心してスタートできます。
先輩社員のサポートのもと、専門知識を深めながら成長してください。
ラーニング・マネジメント・システムを導入し、Eラーニングで学習できる体制も整えています。

正社員登用後は、給与体系が変わり、月給がアップします。
同様に、賞与の金額や昇給スピードも上がります。

【キャリアパス】
ライフステージに合わせた働き方ができるように、3つのコースを設けています。
(1)ファスト:業務負荷は大きいが、成長・年収アップも早い。半年~1年でひとり担当。
(2)スタンダード:業務負荷は中程度。1~2年でひとり担当。
((3)サポート:担当を持たない、サポートに徹する)

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・当社の理念「明るい未来はこどもから」に共感し、社会や他者に貢献しようと努力できる方
・経理職としてのご経験をお持ちの方/日商簿記2級の資格保有者

■歓迎条件:
・Salesforce, chatworkなどのツールを使用したご経験がある方
・各種会計ソフトを使用した実務経験がある方
・保育業界に従事されたご経験がある方
・法人営業のご経験がある方
(いずれも現職である必要はありません)資格保有者

<必要資格>
必要条件:日商簿記検定2級

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:宮城県仙台市青葉区一番町1-1-31 山口ビル703
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~16:00
休憩時間:60分(12:30~13:30)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
月平均残業:19時間

雇用形態

契約社員


<契約期間>
0年6ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
※6か月後に転換試験あり

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の給与変動はありません。

契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:無

給与

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~323,000円
固定残業手当/月:77,000円(固定残業時間40時間0分/月~40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
327,000円~400,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
賞与:年2回(昨年実績2ヵ月分)
業績配分手当あり(利益の30%を評価に応じて配分)
モデル年収:年収600万円(入社3年目30代)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:規定支給(上限10,000円/月)
住宅手当:規定支給(月30,000円)
社会保険:・社会保険完備

<定年>
60歳
65歳までの再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>


<その他補足>
・役職手当
・資格手当(エキスパート制度)
・交通費支給あり ※上限10,000円まで
・図書祝い金制度
・在宅勤務制度 ※正社員転換後~、5日/月が上限
・U・Iターン支援あり
 宮城県外から仙台市へ引っ越しを行う場合は、距離に応じて引っ越し手当を10万円から20万円支給

◇フレックスタイム制を導入しており、家庭と仕事を両立しやすい環境
◇昇降式デスクやデュアルディスプレイ、希望者にはバランスボールを支給
◇デザイン性と使いやすさを追求した執務室

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年間休日120日以上(2024年度実績)
◇土日祝日休み
◇ 年末年始休暇
◇ 夏季休暇
◇ お盆など会社が定めた日
◇ 試験休暇
◇ 出産・育児休暇
◇ 慶弔休暇
◇ 看護休暇

会社概要

事業概要

株式会社いちたすは、宮城県仙台市を拠点に、全国の幼稚園・保育園の経営コンサルティングを行っている会社です。
社名である「いちたす」には、毎日子どもたちの笑顔のために奮闘されていらっしゃる幼稚園・保育園の経営者さまに家族を ”1+” という意味が込められています。

常に保育施設の経営者さまのお悩みに家族のように寄り添いながら、経営者の皆さまの<時間>と<お金>を確保し、価値を高めるコンサルティング・サービスをご提供しています。

【事業内容】
幼保業界専門の
・経営コンサルティング
・ブランディング支援
・経理・事務支援業務

【ビジョン】:明るい未来は子どもから
私たちは、保育施設の経営者が経営に集中できれば、職員が満たされ、子どもが幸せになり、それが保護者の幸せになると考えています。
さらに、保護者が幸せになれば地域も活性化していき、日本の未来も明るくなると信じています。
「幼児教育・保育が良くなれば、未来は明るい」という好循環の一番最初を応援するために、私たちは頼れる家族のひとりとして、支援を続けていきます。

【組織構成】
当社は13名で構成されており、女性が11名と多く活躍しています。
未経験からスタートした社員が多数おり、互いにサポートし合いながら成長しています。
フレックスタイム制を導入しており、家庭と仕事を両立しやすい環境です。

【社風】
・チャットを使用した、テキストコミュニケーションがメインです。
 自分の業務に集中でき、文章でやり取りをすることが得意な方は働きやすい環境です。
・誠実がベースの簡潔な人間関係
 就業時間中の雑談はなく、会話の内容は業務に関することが多いです。
 また、就業時間外の行事は行っておらず、メリハリをつけてお仕事ができます。
・評価は、成果(出来栄え)ではなく、結果(数字)で行います。
・成長意欲のある方を応援します!
 新しい知識やスキルを積極的に学び、自己成長を目指す姿勢を持つ方、常に学び続け、成長を追求する意欲がある方を応援し、
 サポートする体制が整っています。

所在地

〒980-0811
宮城県仙台市青葉区一番町1-1-31 山口ビル703

設立
2018年10月
従業員数
11名
上場市場名
非上場
資本金
5百万円
平均年齢
33.3歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問

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※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013026978

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