KDDIまとめてオフィス株式会社

【名古屋】プリセールス・SE（セールスエンジニア）◆DXの中核を担い、多角的な知見を持つSEへ

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■業務内容：
ニーズを正しく捉えた本質的な課題解決に向けて、営業担当者とともにお客さま企業の経営層やさまざまな部門へ直接ヒアリングを行い、提案を行います。KDDI各種サービスに加え、インフラ／クラウド／音声／オフィス環境向けの商材など取り扱い製品やサービス提案方法は多岐に渡ります
※現在までのご経験、スキルにより適性部署への配属を予定

■業務詳細：
◇プリセールス
営業担当者に同行し、お客さまのお困りごとを技術的な側面から深堀りした上で提案を行います。提案にあたり、導入までの流れや期間の設計を併せて行い、受注を目指します。
※担当エリア…愛知・岐阜・三重・静岡

◇インテグレーション　
案件受注後、プロジェクトリーダーとして、パートナー企業からの協力を得ながら予算・納期・品質が満たされているかを管理し、お客さまと密に連携しサービスインへと導きます。

■入社後の流れ：
入社後は8営業日の集合型研修の後に、現場配属予定です。配属後は先輩社員と顧客訪問に同行する形でOJTを実施します。

■携われる分野：
＜ネットワーク・サーバーを主としたICTインフラ系＞
・KDDIネットワークサービス（イントラネット、インターネット、リモートアクセス 等）
・クラウドサービス（AWS、Azure、KDDIクラウドサービス 等）
・セキュリティサービス（SASE、SWG、EDR 等）
・ネットワーク機器・ライセンスなど上記に付随するソリューション提供

■ポジションの魅力：
・日本に4社しかない通信キャリアを提供する企業（KDDI）の戦略子会社として、DX、ICTのハブである通信技術を中核に、様々な商材の導入と一貫した構築経験を積むことが可能です。
・提案（プリセールス）から構築・納品（インテグレーション）まで一貫して携われます。

■当社について：
KDDIのグループ会社として、DXやIT化、業務効率化など、中小企業がオフィス環境で抱える課題に対して、様々なソリューションをワンストップでご提供しています。KDDIの音声・ネットワーク・モバイルの通信インフラサービスを軸に、音声ネットワーク機器、データネットワーク機器、メジャークラウド、オフィス什器、DX商材などを組み合わせて、顧客課題の解決を図る事業を展開しています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
以下2点を満たす方
・ITインフラ（ネットワーク／クラウド／音声／サーバー等）の設計／構築／運用／保守いずれかの経験があり、ITインフラ導入の流れや知見をお持ちの方
・BtoBのコミュニケーションがとれる方

■歓迎条件：
◇IT、NWに関する何らかの資格を取得、または取得する意思のある方
・ITパスポート、基本情報技術者試験、CCNA、LPIC、MCPC、 CompTIAなど
◇プロジェクトリーダー／タスクオーナーなど複数の関与者と共に業務を進めた経験がある方

＜勤務地詳細1＞
中部支社
住所：愛知県名古屋市西区名駅2-27-8　名古屋プライムセントラルタワー
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
本社
住所：東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル4F
勤務地最寄駅：JR各線／小田急線／京王線／新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※入社時8営業日、新宿本社で集合研修があります。
※当面は名古屋での勤務を想定しておりますが、将来的に転勤の可能性が有ります。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・残業：月平均30時間程度※毎週水曜日はNo残業デー※週1～2回程度のリモートワーク可能

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後は8営業日の集合型研修の後に、現場配属予定です。配属後は先輩社員と顧客訪問に同行する形でOJTを実施いたします。定期的な1on1など、チームリーダーやグループリーダーのフォロー体制があります。

＜その他補足＞
■KDDI 共済会（相互扶助給付、団体扱い生命保険 など）
■ベネフィット・ステーション
■確定拠出年金制度
■KDDI持株会

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

・年次有給休暇
慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、介護休暇、夏季休暇、被災地ボランティア休暇など
※社員の年次有給休暇の取得促進・連続休暇の普及促進を図るため「有休取得促進日」を設定しています。