株式会社TSDO
【銀座・未経験歓迎】デザイン会社代表秘書※正社員◇年休130日土日祝休◇誰もが知ってるあのデザインも
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~デザイン展「あ」・キシリトールガム・エリエール等のパッケージデザインを手掛ける/会社全体が気持ちよく業務を遂行できるようサポート/英語力ある方も歓迎~
■業務内容:
◇ 代表のスケジュール調整・管理(常時)
◇ 代表とデザイナーの社内打合せの日程調整(常時)
◇ 代表出張の諸手配(不定期)
◇ 代表の講演準備(不定期)
・依頼者との調整
・資料作成(内容によっては社内デザイナーと連携して準備)
◇ 代表への取材の対応(不定期)
・取材時の来客対応
・原稿チェック、代表への確認のやりとり
◇ 会社の名簿管理(必要に応じて)
◇ 代表絡みで発生する書類作成、付随業務の対応
◇ その他、総務の付随業務(何でも臨機応変に対応していただきます)
■業務の流れ:
まずは日々必ず必要なスケジュール調整を覚えていただきます。
さまざまな対応をまとめた秘書のマニュアルがありますのでそちらを参考に対応いただきつつ、以前同じ業務を勤めていた者が社内におりますので、何かあればフォローいたします。
それぞれの業務はそれほど複雑ではありませんので数ヶ月で慣れてくると思いますが、さらに、どこまで先回りして対応できるかというところが身についてくると業務の進行もスムーズになり、自分自身の成長にも大いに繋がることと思います。
■配属先情報:
少人数の会社ですので、同じフロア内に、社長、経理、庶務、マネージャー、デザイナーがおり、デザイナーは10人ほどおります。
当社はデザイン会社であり、代表もデザイナーとあってデザイン業務の進行を何よりスムーズに進めることが第一優先となっており事務の方々にはそのサポートをしていただいています。また、そのサポートがあってこそ、クオリティの高いデザイン業務が成り立っています。
物理的な面だけでなく、会社全体が気持ちよく業務を遂行できるようサポートしていただける方を募集します。
■特徴:
・少人数のため、単純に言われたことだけを進めるのではなく自分で考えて動くという自主性を活かすことができます。
・20代~30代の若い層が多く、社内は穏やかな明るい雰囲気です。
・美術館や博物館に行った際のチケット代を一部補助という制度があります。
・年に2回面談を行い、毎年11月が昇給となります。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!>
■必須条件:
・Microsoft Officeを使える方
・常識的なマナー・礼儀作法が身についている方
■歓迎条件:
・秘書職の経験がある方
・サポート業務が好きな方
・一歩先の気配りを心がけ、何事も柔軟に対応できる方
・デザインに興味や関心をお持ちの方
<語学補足>
<歓迎>英語:メール対応、電話対応
勤務地
本社
住所:東京都中央区銀座3-2-10 並木ビル6F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業平均時間(月):15~20時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
350万円~400万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):3,480,000円~3,960,000円
<月額>
290,000円~330,000円(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回(11月)
■賞与:年1回(4月)※業務成績による
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
‐
<その他補足>
■各種社会保険完備
■残業夕食代補助
■美術館・博物館チケット代補助
■社員旅行(状況により)
休日・休暇
年間有給休暇11日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数130日
夏期休暇、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容/メッセージ:
私たちの会社は、様々なデザインの仕事をしています。
当社の特徴は、デザインを「物事を適切に繋ぐための技術」と捉えているところです。
その技術とは、次のようなことです。
◆状況を把握する技術。
◆問題を発見する技術。
◆適切に表現する技術。
◆経年を観察する技術。
◆変化に対応する技術。
つまり、まず状況を把握し、問題・課題を発見し、適切に表現に落とし込み、その後を観察し、調整するべき時が来たら丁寧に調整する。
このような技術のことを、総合的に「デザイン」と捉えています。
そして、デザインが必要とされる状況は常に異なるため、目に見える自分たちのスタイルというものは持ち合わせておりません。
その都度、繋ぐべき物事が異なれば、表現は自ずと異なるはずだからです。
「デザインで付加価値を高める」とよく言われますが、価値は付加するものではなく、既に環境に潜んでいるもので、それを見つけて引き出して繋ぐことが、自分たちの役割であるとの考えから、デザインに付加価値という言葉は使いません。- 所在地
〒104-0061
東京都中央区銀座3-2-10 並木ビル6F- 設立
- 1984年10月
- 従業員数
- 14名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 平均年齢
- 30歳
- 企業URL
https://www.tsdo.jp
応募方法
応募方法
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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.