株式会社ダイレクトクラウド
【港区】ブリッジエンジニア◆導入実績2800社以上/IPO準備中/韓国語活かして働きたい方
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~導入実績2800社以上の法人向けSaaS型クラウドストレージ『DirectCloud』を提供/大企業から中小企業まで130万人以上が利用/グループ総勢80人規模となっており、IPOを目指して体制強化中~
■業務内容:
韓国と日本の開発チームをつなぐブリッジエンジニアを募集しています。
東京港区にあるオフィスで、自社開発のクラウドサービスや社内プロジェクトの開発支援を担当していただきます。
■主な業務内容:
〇法人向けクラウドストレージDirectCloudの開発支援
開発チームは日本と韓国で構成されており、日本側のブリッジエンジニアとして韓国側のチームにシステム仕様を伝えたり、日本側のチームに品質チェックのテスト依頼を行ったりします。チーム内の言語は主に日本語を使用しています。
〇社内プロジェクト開発支援
DirectCloudの顧客管理ページへの機能追加など、社内プロジェクトの仕様書作成やプロジェクトのアサイン、進捗管理を担当していただきます。
■アピールポイント:
<脱ファイルサーバーでビジネスが変わる>
日本企業のDXを加速させるために開発された法人向けクラウドファイルサーバー「DirectCloud」は、すでに国内の大手企業や有名企業を中心に2,500社以上に導入され、成果を上げています。
現在目指しているのは「IPO」です。そのためにはさらに多くの顧客を獲得する必要があります。
日本企業のDXを加速させるため、新たなサービスやビジネスモデルを創り上げる企業をサポートしてください。
■サービスの特徴:
・国産クラウドストレージサービスの老舗であり、実績の多さからセキュリティ面の信頼感が高いです。
・ユーザー数無制限、ストレージの容量に対して費用がかかるモデルとなっており、リーズナブルかつ予算組みがしやすいです。
・インセンティブ有で通常の4半期インセンティブの他、全従業員対象の特別なインセンティブ制度として「月間・年間MVP賞」を設けています。中にはなんと入社4か月で受賞した社員も!
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・韓国語と日本語で業務可能であること(日本語検定N2以上)
・最新のテクノロジーを積極的にキャッチアップし、アウトプットし続ける姿勢
・クラウドサービスに関する基本的な知識
<語学力>
必要条件:韓国語(ハングル)中級
勤務地
本社
住所:東京都港区東新橋2-12-1 PMO東新橋 7F
勤務地最寄駅:都営地下鉄大江戸線・浅草線/大門駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
■リモートワーク:週2回実施
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~16:00
フレキシブルタイム:5:00~10:00、16:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
■月平均残業時間:10時間程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※リモートワークは試用期間経過後からの実施となります。
その他、期間中の給与・待遇に差異はありません。
給与
400万円~700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):259,700円~361,000円
固定残業手当/月:40,300円~56,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
300,000円~417,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力を考慮して決定します。
■昇給:年1回(4月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(35,000円/月まで)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:会社規定に基づき支給
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
■役職手当
■出張手当
■健康診断
■残業時夕食代支給
■自販機フリードリンク、ウォーターサーバー完備
■研修費支援制度
■資格取得支援制度
■書籍購入費支援制度
■語学学習支援制度(英語・韓国語)
■スポーツ活動支援制度
■永年勤続表彰制度(勤続年数に応じた表彰金と特別休暇の付与)
■バースデイ手当(誕生月にAmazonギフトカードの支給)
■PCR検査
■インフルエンザ予防接種(全額会社負担)
■慶弔見舞金
■オフィスカジュアル推奨
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
・誕生日休暇
・慶弔休暇
・夏季休暇:2日間+有給推奨3日間(期間7~9月)
・年末年始休暇:12/30~1/3の5日間+有給推奨
・永年勤続休暇(勤続3年:2日/5年:3日/10年:5日)
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
法人向けクラウドストレージ 「DirectCloud」開発・販売
■同社について:
株式会社ダイレクトクラウドは、レガシーシステムに縛られない、あたらしい働き方をサポートすべく、「DirectCloud」を通じてストレージ運用の効率化とDX推進をサポートしています。Directcloudは2015年にサービスを提供開始し、現在大手企業をはじめとして2,500社以上の企業に導入されています。- 所在地
〒105-0021
東京都港区東新橋2-12-1 PMO東新橋 7F- 設立
- 2004年5月
- 従業員数
- 81名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 490百万円
- 平均年齢
- 37歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.