掲載予定期間:2025/7/3(木)~2025/10/1(水)更新日:2025/7/4(金)

パクテラ・テクノロジー・ジャパン株式会社

【東京/微経験歓迎】IT営業◆見積や書類作成からお任せ◆世界で活躍するパクテラGの日本法人/在宅可

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【東京/微経験歓迎】IT営業◆見積や書類作成からお任せ◆世界で活躍するパクテラGの日本法人/在宅可

【微経験歓迎/入社後に営業としての基礎業務から丁寧に学ぶ事ができます/世界で4万人以上が活躍するグローバルIT大手パクテラG/大手医療・通信・製造向けITソリューション提案~導入開発サービスを提供するIT企業】

■募集背景
現在の営業部隊は既存顧客への深耕を中心としており、新規開拓は副社長が行っています。
今後新規企業とのお取引を増やしていく為に、新規営業を専任に担って頂ける方を募集しています。

■業務内容:
<ご入社直後の業務>営業としての業務を学ぶ機会がありますので微経験の方もご安心ください。
・提案資料作成
・見積作成
・新規営業への同行

<後々お任せしたい業務>
・顧客のニーズヒアリング
・既存のお客様への深耕営業と、新規のお客様への提案
・サービス仕様の策定
・顧客契約における導入コンサルティングと契約の締結
・プロジェクト計画と実行の管理
・マネジメント

お客様は金融・製造業を中心に、大手クライアントがメインです。
営業全体では隔週で定例会議を開いており、開発部門との勉強会も月に1回程度実施しています。
グループ会社にコンサルティングファームも設けており、お客様のニーズのヒアリングした後、コンサルタントと協働して提案活動を行っております。
プライムでお客様とやりとりする機会が多く、エンド・ユーザー顧客比率の高さが特徴です。

■キャリアパス
ご入社直後は資料作成や見積作成、営業同行等の基礎業務を進めて頂き、ゆくゆくは新規開拓や新規商談等の顧客対応を独り立ちして担って頂きます。
新規営業専任の部隊をつくる為、将来的には新規営業チームのマネジメントもお任せします。

■弊社について:
弊社は中国発・全世界で40000名以上社員が在籍しているグローバルITファームの日本法人です。2002年の日本法人スタート以降、コンサルティング、ITサービス、R&Dサービス、BPOを主事業として展開しております。
エンド・ユーザーとのプライム案件が大半を占めており、グローバルでのノウハウや先進事例を活用し、金融や製造・流通業を中心とした大規模システム開発からインターネット・クラウドベースのアジャイル開発等、数多くの実績を残しております。


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・IT業界での就業経験
・顧客への資料作成経験
※ゆくゆく営業として活躍したい方からのご応募お待ちしております!

■歓迎条件:
・法人営業経験
・お客様のニーズを深堀りできる方
・営業としてのキャリアを築いていきたい方

<語学補足>
ネイティブレベルの日本語力

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都江東区富岡2-11-6 HASEMAN BLDG.6F
勤務地最寄駅:東西線/門前仲町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中の給与面に変動はありません。

給与

<予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):315,625円~505,000円
固定残業手当/月:84,375円~135,000円(固定残業時間32時間30分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
400,000円~640,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験スキルにより応相談可
■昇給:年1回(別途評価制度あり)
■賞与:年1回の業績賞与(2-4月頃)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円
社会保険:各種社会保険完備

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■eラーニング
■技術資格取得補助制度
■外部研修受講制度

<その他補足>
■ライフプラン手当(確定拠出年金)
■定期健康診断
■結婚、出産お祝い金
■入社に伴う転居支援(転居支度金10万円支給など)※規定あり
■社内イベント
■社員紹介制度
■社長のおごり自販機
■服装自由

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、有給休暇(初年度付与日数最大10日)、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇(取得実績あり)、介護休暇(取得実績あり)、生理休暇

会社概要

事業概要

■企業概要:
全世界に40,000人以上の従業員を抱えるグローバルITファームの日本法人として、SI事業を展開するIT企業です。中国に3,000名のオフショア部隊(日本事業専属)を抱えており、大規模なシステム開発を行えることが強みで、国内有数の大手企業からも多数プロジェクトを任されています。優秀な外国籍エンジニア(主に中国籍)が多数在籍しており、高い技術力も強みの一つです。
また、同じくグループのコンサルファームと連携しながらプロジェクトを進めることもあり、最上流から最下流まで一気通貫で対応できることも強みです。
■パクテラグループについて:
Pacteraは、主とするデリバリーセンターを中国に置くグローバルIT企業であり、世界で最も成成著しい中国・東南アジア、先進国であるる本・オーストラリアなどを含むAPAC地域にて、従業員40,000名以上、グローバル拠点28都市にオフィスおよびデリバリーセンターを設置しており、事業を積極的に推進するグローバルカンパニーの顧客企業の事業展開をごご援しております。
Fortune500に名を連ねる企業のうち150社以上と取引実績があり、世界的にも存在感の大きなグループです。
■プロジェクトについて:
大手企業のクライアントとのプライム案件が売上の8割以上を占めており、残り2割についても古くから取引がある国内有数のSIerと協力しながら進めるプロジェクトとなっております。製造・保険・小売などの業界に強みを持っています。手掛けるプロジェクトは業務系・WEB系・AIやIoT・クラウドなど幅広く、直近では自社プロダクトにも力を入れています。
■特徴:
上流工程・プロジェクトマネジメントに専念できる環境が特徴です。中国にオフショア部隊を設置していることから、開発はオフショア部隊に任せ、上流工程・プロジェクトマネジメント・オフショア部隊とのコミュニケーションがメイン業務となっております。
■社風:
同社はダイバーシティを享受するカルチャーであり、さまざまな国籍のメンバーが活躍しています。社歴・年齢・役職の垣根を越えた、外資系企業ならではのオープンな環境です。プロジェクトの会議にはさまざまな国のメンバーが参加し、多角的な視点の意見や主張をぶつけ合い、良い意見は尊重し、積極的にプロジェクトに反映させています。

所在地

〒135-0061
東京都江東区富岡2-11-6 HASEMAN BLDG.6F

設立
2002年8月
従業員数
349名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

12,000百万円

平均年齢
39歳

応募方法

応募方法

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013027404

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