株式会社アローリンク

【東京】LINE運用ツールの法人営業◆各業界で導入企業多数／若手活躍／キャリアアップ◎福利厚生充実

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～最短2年で主任クラスへのキャリアアップが可能／反響営業メイン／顧客の課題をITで解決～

■業務内容：
・法人のお客様にLINEを活用した情報発信ツール「Liny」や「派遣ロボ（AIを使った業務改善提案）」をはじめとするITソリューションを提供し、お客様の課題解決をサポートしていただきます。
・基本的には反響営業（セミナー参加者や資料を請求してくれた企業様へのアポ取り）や商談希望者様の対応がメインで新規テレアポはありません。
（場合によっては、エリアなどのターゲットを絞ったアウトバウンドでのテレアポを行っていただく可能性はございます。）
・ほとんどがオンラインでの対応となるため、外出や出張はほとんどありません。

■商材について：
LINEの運用効果を最大化するマーケティングツール「Liny」のご提案をメインにお任せします。
◎「Liny」とは
LINE公式アカウントの配信・運用・管理をサポートするツールです。現在ではマーケティングの領域に限らず、カスタマーサポートや採用、自治体及び官公庁など幅広い場面で利用されています。売上アップはもちろん、業態に応じて様々な使い方ができるツールとしてお客様に選ばれています。
https://line-sm.com/

■魅力：
◇業種や規模問わず、多数の企業様へ導入いただいており、継続率98％と高い満足度を誇っているサービスです。
◇初心者でもLINEマーケティング基礎をゼロから学べる研修体制が整っています。また、「ブラザー・シスター制度」を導入しており、1年程度先輩社員が伴走してもらえる環境です。

■組織構成：
部長1名、次長1名、課長1名、係長1名、主任1名、担当7名にて構成されております。

■キャリアパス：
・ジョブエントリー制度を導入しており、昇進や昇格・異動希望など自身のキャリアステップについて半年に一度会社に直接申告することができます。これまでの多くの社員がこの制度を活用し、新たな分野で活躍しています。
・人事評価は半年に一度実施します。成果だけではなく、そこに至るまでのプロセスも評価対象となっています。半年の実績と行動に対し、上長と定期的な面談の上ですり合わせを行い、お互いの納得感を高めていきます。頑張り次第で昇給・昇格を目指せる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法人営業のご経験（3年以上）

■歓迎条件：
・新規開拓、コンサルティング営業、SaaS系営業の経験がある方
・SNS運用や自社システムの運用/運用サポートの経験がある方

＜勤務地詳細＞
東京支社
住所：東京都港区海岸1丁目9-1 浜離宮インターシティ11階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業平均10h以下

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件面等に変更はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：扶養手当、家族手当
住宅手当：3万5千円/月　※支給条件あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
ー

＜その他補足＞
■役職手当
■ジョブエントリー制度（他部署への異動願いを申請できる制度）
■バースデープレゼント制度（会員制リゾートホテル宿泊券）
■ハッピーライフプロジェクト（働くパパママを応援する制度）
■健康診断（年に1回は会社負担）
■口腔ケア、インフルエンザ予防接種（全額会社負担）
■育児休業給付金（130万円）※金額は一例です
■出産手当金（56万円）、出産育児一時金（42万円）※金額は一例
■フレキシブル社員移行制度（時短社員、在宅社員への移行申請ができる制度
■社内イベント多数

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始、夏期休暇、GW、特別休暇
リフレッシュ休暇（4日以上の連休取得申請可）、産前産後・育児休暇（希望者の取得率男女ともに100％）
※有給休暇取得率約90％