株式会社日産サティオ群馬
【群馬県】自動車整備士(テクニカルスタッフ)◆完全週休2日制/支援制度有/研修体制◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【整備士経験者歓迎！働きやすい環境！資格視線制度もあり！完全週休2日制/工場長などキャリアステップも◎】
■業務概要：
当社のテクニカルスタッフ職として点検などをはじめとした、お客様の車の整備をお任せいたします。
■業務詳細：
・自動車の点検、修理、およびメンテナンス業務。
・エンジン、ブレーキ、サスペンション、電子システムなど、様々な部品の整備や交換といったアフターサービス全般を提供し、お客様に安心と安全をお届けする仕事です。
■店舗詳細
前橋東店、藤岡店、大泉店、桐生店、伊勢崎店、太田店、渋川店、沼田店、富岡店、高崎店、高崎南店、前橋店
■研修体制について：
当社では【フォローアップ研修】や【日産ビジネスカレッジ】、【メンター制度】など研修体制が充実しております。メンター制度では専任の相談する方がつきますのでわからないことがあってもすぐ質問することができます。
■当社の魅力：
（1）ワークライフバランスを充実できる環境！
当社は完全週休2日制。月に2回の連休を始め、好きな日に休みを取得できる「個人休」もあります。そこに有給休暇を合わせれば、自由に連休を取得することができます。どこに行っても空いている平日に快適な旅行を楽しむ社員もいます。
（2）資格支援制度あり！未経験からでも整備士のプロフェッショナルになれる
当社では日産独自の資格があり４級から最上位の１級まで４クラスあり、それぞれに綿密な教育研修プログラムが組まれています。具体的には、定期点検整備ができるようになる初級コースをはじめ、故障診断器を使った点検方法や故障診断の基本を学ぶ「エンジン講座」など様々な知識を1から学ぶことができます！
（3）風通しがよくアイディアを積極的に出せる風土！
当社では年に1回、役員が「全社員」とマンツーマンで会話をする「ダイレクトミーティング」という制度があります。日頃考えているアイデアの相談など、気軽に意見交換をすることができます。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・自動車整備士としてのご経験をお持ちの方
～モノづくりが好きで好奇心を持って、整備士になりたい方は大歓迎です！～
＜必要資格＞
必要条件：自動車整備士2級、自動車整備士3級、自動車整備士特殊、自動車整備士1級
勤務地
群馬県内各店舗
住所：群馬県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
勤務時間
9:20～18:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：70分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業あり：月平均残業時間20時間
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
雇用期間の定めなし
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
400万円～500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～312,500円
＜月給＞
250,000円～312,500円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定
・賞与：年2回 （前年度合計4～5カ月分）※業績による
・昇給：年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：子供手当あり
住宅手当：状況に応じて相談可
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続2年以上
＜定年＞
60歳
65歳まで再雇用制度あり
＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援
・OJT研修あり
・メンター制度
・日産ビジネスカレッジ
・フォローアップ研修
＜その他補足＞
・社員車両購入制度
・【その他手当：主任・該当の場合】子供手当：8,000円／人、役職手当：5,000円
・制服貸与、ロッカー、更衣室、給湯施設
・産前産後休業、育児休業、介護休暇
・確定拠出年金 等
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数110日
※定休は基本的に月曜・火曜だが会社カレンダーによる
・会社カレンダーによる長期休暇（ＧＷ、夏季休暇・年末年始休暇）
・個人有給5日
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
・日産車（新車）販売
・中古車販売
・自動車整備
・部品用品販売
・ニスモ商品販売
・自動車リース業
・損害保険代理店業務
■企業の特徴：
・1966年設立、日産自動車の販売会社。2024年12月現在、群馬県内で新車販売店舗12店、中古車販売店舗を2店運営。点検･整備は日産独自の厳しい資格をクリアした整備士が行い、車の購入からアフターサービスまで、お客様のカーライフを手厚くサポートしています。
・研修制度や資格取得制度等、社員の成長をサポートする体制が充実。モチベーションを持って働くことができる環境が整っています。
・企業理念は「安心と信頼」「温かさと楽しさ」。
また、当社は経営の目的として2つを掲げており、一つは「全社員の物心両面の幸せを追求するとともに、社会の進歩発展に貢献すること」、もう一つは「仕事を通して、各自が自分を磨き、高め、成長すること」。
当社はどんな時代にあっても、この2つの目的に向かって、互いに協力し合い一緒になって仕事に邁進するとともに、上下関係に縛られないフラットな組織風土を育ててきました。同じ価値観を共有し、お互いが対等な立場で助け合う「仲間」として、全員が主体的に会社の運営に関わっています。- 所在地
〒370-0071
群馬県高崎市小八木町1682- 設立
- 1966年5月
- 従業員数
- 203名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 60百万円
- 売上高
8,000百万円
- 平均年齢
- 38歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
