掲載予定期間：2025/7/3（木）～2025/10/1（水）更新日：2025/7/3（木）

株式会社ＦＰＳ

【東京/業界未経験OK】インサイドセールス/再エネ業界で市場価値UP/GLPグループ100%出資

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【東京/業界未経験OK】インサイドセールス/再エネ業界で市場価値UP/GLPグループ100%出資

【GLPグループ100％出資/フォロー体制充実】

<業務詳細>
当社の営業部にて、契約している代理店の窓口としてインサイドセールスをご担当いただきます。

　代理店が法人顧客向けにエネルギーソリューションの提案をするための見積書作成、契約回り、各種代理店からの相談や交渉など、代理店との窓口となり、関係を構築しながらサポート業務全般をお任せできる方を募集しております。お持ちのご経験を活かし、ご活躍いただくことを期待いたします。
慣れるまではメンバーが丁寧にサポート、バックアップいたします。
※e-Learning、講義など各種研修制度がございます。

＼株式会社ＦＰＳについて／
当社は、日本国内における再生可能エネルギー事業推進のためにGLPグループ100％出資で設立し、2022年4月より電力小売事業者として事業を開始しました。
更なる事業拡大を見据え、営業組織の強化のため代理店営業メンバーを募集します！
当社では通常の電力メニューの販売のみならず、再生可能エネルギー・CO2フリー電力の販売など様々な商品を展開しており、今後もお客様それぞれのニーズや課題に応じた「最適な電力プラン」をご提案し、事業の展開を進めていきます。

＼スキルアップが叶う／
データセンターの新増設による電力需要拡大が見込まれる一方、2050年カーボンニュートラルに向けて、多くの企業が脱炭素経営への取り組みを求められており、業界として大きな成長フェーズにあります。
社会貢献の実感と同時にスキルアップが叶います！

<フォロー体制>
専門知識の有無は問いません、当社では業界未経験者が活躍しています。　
研修や日々の業務で知識が身につくので、学ぶ姿勢があればすぐにご活躍いただけます！（分からないことや質問もしやすい環境です）

<ポジションの魅力>
・安定した基盤を活用しながら営業活動を行うことが可能
・年齢や年次に関係なく、実力や成長をしっかりと反映する評価制度（昇給・昇格）
・電力の市場取引～需給管理～販売まで、一貫して当社が行っているため、電力小売事業の上流から下流まで幅広い知識が身につきます

変更の範囲：無

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
【必須】＼業界未経験者歓迎／（研修やサポート体制が整っております）
・代理店営業のご経験※業界不問
・ExcelやPowerPointなど基本的な資料作成経験
・自発的に業務に取り組むマインドをお持ちの方
【歓迎】
・営業としてキャリアアップをしていきたい方
・電力などエネルギーインフラ関連の知見がある方
・エネルギー分野でご自身の市場価値を上げたい方
・努力や成果を正当に評価する環境を求めている方

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲　八重洲セントラルタワー16階
勤務地最寄駅：東京駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし
【働き方】
・入社当初は基本出社、その後ハイブリッドワークが可能です（週2日程度リモート）
・残業：月20h程度
・有給消化率：100%
メリハリをつけて働くことが可能です。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
残業：月平均20時間以内

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
450万円～600万円

＜賃金形態＞
年俸制
前職の給与、経験、スキルを考慮し決定するため、変動する可能性がございます。

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,802,000円～3,735,600円
固定残業手当/月：88,000円～117,300円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
321,500円～428,600円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
成果を正当に評価する環境です。実績が昇給・昇格にしっかり反映されます。
・前職の給与、経験を考慮し決定するため、変動する可能性がございます。
・予定年収＝ベース年俸＋業績賞与
・45時間分の固定残業代が給与に含まれていますが、残業有無にかかわらず支給されるものです。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・e-Learning
・座学研修
・OJT
※個々の進捗を考慮して研修を行います。研修終了後も周りの経験者にいつでも聞ける環境です。

＜その他補足＞
■産休育休制度（取得実績多数あり）
※お子様がいらっしゃる場合には、時短勤務等、無理なく就業頂ける様サポート致します。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※年次有給休暇は、入社3か月後に付与
※年末年始休暇（12/29～1/3）、有給休暇（入社3か月後10日～最高20日）、特別連続休暇（5日間・2日間）毎年付与

会社概要

事業概要: ■事業内容：
電力の売買業務及び売買の仲介業務、発電及び電力の供給業務、蒸気、温水、その他熱エネルギーの供給業務並びに送配電業務等
■会社の概要
FPSは、日本国内における再生可能エネルギー事業推進のためにGLPグループの100％出資で設立された会社であり、2022年4月より電力小売事業者として事業を開始しました。
GLPグループは世界17ヵ国において、物流・データセンター・再生可能エネルギーの３つを最注力分野として1,000 億米ドル超の資産を運用しています。国内においては日本GLP株式会社が130棟超・総延床面積約980万㎡の物流施設を運営・開発しており、2013年より太陽光発電プロジェクトの開発及び運営も手掛けております。
近年においては、様々な国際的なイニシアチブを通じて、サステナブルな地球環境への推進が進んでおり、企業を取り巻くサプライチェーン全体でカーボンフリーの実現を目指す動きも高まっています。その中で、太陽光をはじめとする再生可能エネルギー由来の電力も、かつてないほど求められております。
こうした社会的な背景の中で、FPSはお客様に対し再生可能エネルギー由来の電力を中心に提供し、サステナブルな社会の実現に少しでも貢献したいと考えております。また日本の電力業界で急速に進む「市場化」の流れも活用し、様々な形で適正な価格で提供し、お客様自らがビジネスや個人のニーズに沿った「最適な電力の形を選択する」お手伝いをしたいと考えています。
「再生可能エネルギー・CO2フリー電力」、金融技術を組み合わせた「市場性商品」、お客様の年間計画を容易にする「完全固定商品」、或いはこれらの組み合わせなど、「まだ世の中にない流れ」を創り、お客様が「最適な電力の選択」をして頂けるお手伝いをしたいと考えております。
「すべての取組はお客様の為に。」この言葉を実現する為、徹底的にお客様に寄り添い、ともに考え、進化する企業を目指しております。
■参考URL：
①株式会社F-Powerの事業譲受けに関しての記事：
https://www.glp.com/jp/press/detail.php?n=510
②親会社の日本GLPに関してと同社の立ち位置に関して：
https://www.glp.com/jp/press/detail.php?n=564
所在地: 〒104-0028
東京都中央区八重洲2-2-1
設立: 2021年11月
従業員数: 60名
上場市場名: 非上場
資本金: 100百万円
企業URL: https://fps-inc.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013027445