三菱電機ディフェンス&スペーステクノロジーズ株式会社

【三田】人事（給与業務）◆三菱電機100%出資／年間休125日／残業20h程度／防衛事業で社会貢献

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【三菱電機100％出資／防衛事業で社会貢献／給与計算業務からスタート／OJTでのフォロー体制充実／将来的にはマネジメント職も目指せるキャリアパス／安定した事業基盤のもと長期就業可能】

■業務内容
入社後はまず給与業務からご担当いただく予定です。
現在の担当者から徐々に業務を引き継いでいただき、OJTでのフォローを受けながら、業務を移管していきます。
人事課内の他業務に関しても、徐々にご担当いただき、いずれは主担当としてのご活躍を期待します。

■業務詳細
・給与業務（給与計算、源泉徴収、通勤費補助、出張旅費精算、他）
・労政業務（労働時間管理、休暇管理、他）
・採用関連業務
・社員研修関連業務

入社後すぐは給与業務からスタートし、半年～1年経過後には労政業務にも従事していただく予定です。

■キャリアパス
将来的には人事・研修・採用等など業務範囲を広げていただき、マネジメントを行いながら、管理職を目指していただきたいと考えています。

■魅力
従業員がより働きやすくなる職場風土・環境づくりに貢献できるだけでなく、自分自身も業務を通じて成長できる環境です。
社員の生活を支える重要な役割を担い、法令遵守や労働環境の改善に貢献できる点です。組織の健全な運営に直接関与し、やりがいを感じられるポジションです。

■評価基準
・正確性：給与計算やデータ入力においてミスを防ぐための精度。
・法令遵守：労働法や税法など、関連する法律や規制を正確に理解し、遵守する能力。
・コミュニケーション能力：総務部内や他の部門との円滑なコミュニケーションを図り、問題解決や情報共有を行う能力。
・機密保持：給与情報などの機密情報を適切に管理し、漏洩を防ぐための高い倫理観と責任感。

■組織構成
総務部は、13名で構成されております。
人事課は内7名が所属しており、20代～60代社員まで幅広く在籍しています。

■当社について
・三菱電機100％出資の企業です。
・国の防衛体制強化により今後はさらに事業拡大が見込まれます。安定した事業基盤のもと長期的に就業していただくことが可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
メーカーの人事（給与含む）に関わる業務経験をお持ちの方
■尚可：
500名以上の会社での給与業務をご経験の方

＜勤務地詳細＞
三田事業所
住所：兵庫県三田市テクノパーク4-11
勤務地最寄駅：JR宝塚線／新三田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～15:00
フレキシブルタイム：6:15～10:30、15:00～20:15
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:00
＜その他就業時間補足＞
■残業平均月20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
【研修・教育制度】新入社員研修、階層別研修、管理職研修、各種技術講座、通信教育等
※三菱電機が主催する200コースを超える講座での専門知識習得の機会もあります。

＜その他補足＞
補足事項なし

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

労働祭、春季・夏季・年末年始連休