株式会社リスキル

【四谷/未経験歓迎】企業向け研修の提案営業◆グロース上場企業/年休120日/1年単位で教育体制◎

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～販売サービスや事務など未経験からの入社者活躍中！／人材育成で「やりなおしの可能となる社会」を実現する会社／グロース市場上場～

「日本で最も人材を育成する会社」として社員研修や、動画、イーランニングなど企業向けの研修コンテンツを年間８万人以上の方に届けております。
■導入企業（一部）：
サントリー株式会社・資生堂ジャパン株式会社・LINE株式会社・株式会社ぐるなび・など1500社以上

■業務内容
主に人事担当者に対し、当社研修を提案営業して頂きます。
社員教育を通した将来的な企業成長のためや、近年はハラスメント対策、部下との面談指導などもお声掛けいただきます。

〈業務詳細〉
・研修導入を検討している企業からの問い合わせ対応
・各企業の課題解決に向け、既存研修メニューや、複数を組み合わせたカスタマイズ研修をご提案
・企業担当者、担当講師との研修実施に向けた打ち合わせ
・研修実施日の接続確認・録画対応など（研修中の常駐はいたしません）
・研修実施後の振り返りの打ち合わせ

〇商談：全てオンラインで対応しています。

■研修体制
・入社後約1～3ヶ月程度はOJTで先輩社員から教育、1～2年後の独り立ちを目指していただきます。
・初めは既存顧客への新規ニーズの確認、研修導入を検討している企業からサイトや広告経由の問い合わせ対応からお任せします。新規は完全反響で、テレアポ・飛び込み等はありません。

■組織環境と働き方
・20名程度で、中途採用が8～9割、20代が8割程度、男女比5:5の部署です。
・年休120日、残業月平均30h以下
・有休は事前申請で連休も取得可能です。研修実施日も講師に一任しているため休むことが可能です。
・スキルアップ支援として、同社の研修を無料で受講可能、Amazon Prime付与や書籍購入補助もあります。

■同社の強み
・多くの研修機会の提供のために使いやすいサービス提供を大事にしております。
◎サイトに全情報を掲載し、研修料金は人数・内容に関わらず一律です。
◎800種類以上の豊富な研修メニューがあり、複数をアレンジした提案も可能です。０から作るよりコストを抑えて、スピード感ある対応可能です。
◎社員の20％がエンジニアでITを活用することで、迅速に対応できます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞
＼下記などの方が未経験から入社して活躍しています！／
例）販売職・店長・ホテルフロント・学習塾運営・英会話講師・事務等

■必須条件
・課題解決型の営業に興味がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区四谷4-28-4 YKBエンサインビル10F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業月平均30h以下※エンジニアが多数在籍しシステムを自社開発、常に効率性を重視しています。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
（判定通知まで自動的に延長し最長６カ月／月末まで）

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
-スキルアップに関する待遇
・自己啓発支援（当社研修を無料で受講可）
・社内研修制度（階層別）
・書籍購入補助
・書籍貸出し
・Amazon Prime付与


＜その他補足＞
・通勤手当
・各種インセンティブ制度
・社内表彰制度
・慶弔見舞金制度
・出張日当

・育児・介護休業制度
・育児に伴う時短勤務
-オフィス環境に関する待遇
・ノートPC貸出
・デュアルディスプレイ
・オフィスグリーン
・個室ブース完備
・リフレッシュスペース完備
・ウォーターサーバー設置

・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
・入社時健康診断（無料）
・定期健康診断（無料）
・予防接種（無料）
・ウェルカムランチ

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土日祝休※会社の指定日（年4日）は勤務日
年末年始休暇／有給休暇／慶弔休暇（結婚、出産、忌引ほか）／介護休暇／育児休暇／産後パパ育児休暇・産前・産後休暇／生理休暇・母性健康管理のための休暇／看護休暇